أعلن المتحدث الرسمي لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الأستاذ محمد الرزقي، اليوم الثلاثاء 3 مارس 2026، عن المواعيد الرسمية لبدء إجازة عيد الفطر المبارك لعام 1447هـ، مؤكداً أنها تشمل كافة العاملين في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي في المملكة العربية السعودية، وذلك وفقاً للوائح المنظمة للعمل.
| البيان | التفاصيل |
|---|---|
| تاريخ بدء الإجازة (هجري) | بنهاية دوام يوم الأربعاء 29 رمضان 1447هـ |
| تاريخ بدء الإجازة (ميلادي) | 18 مارس 2026م |
| مدة الإجازة الرسمية | 4 أيام عمل |
| القطاعات المستهدفة | القطاع الخاص والقطاع غير الربحي |
تفاصيل إجازة عيد الفطر 1447 للقطاع الخاص
أوضحت الوزارة أن إجازة عيد الفطر المبارك لهذا العام ستبدأ بنهاية دوام يوم الأربعاء الموافق 29 من شهر رمضان 1447هـ، والذي يوافق ميلادياً 18 مارس 2026، وتأتي هذه الخطوة لتمكين الموظفين من الاستمتاع بمناسبة العيد مع عائلاتهم، مع التأكيد على أن مدة الإجازة المقررة نظاماً هي أربعة أيام عمل.
توجيهات هامة لأصحاب العمل والمنشآت
شدد المتحدث الرسمي على ضرورة تقيد كافة المنشآت وأصحاب العمل بما ورد في الأنظمة المتبعة، وتحديداً ما نصت عليه الفقرة الثانية من المادة (24) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي، ويمكن لأصحاب العمل والموظفين الاطلاع على كافة اللوائح عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لضمان منح الموظفين حقوقهم النظامية خلال فترة العيد.
كما دعت الوزارة المنشآت إلى ضرورة الالتزام بما ورد في الإعلان لتجنب أي مخالفات نظامية، مشيرة إلى أن هذه المواعيد تأتي لضمان بيئة عمل منظمة ومستقرة خلال المواسم والإجازات الرسمية في المملكة.
أسئلة الشارع السعودي حول إجازة عيد الفطر 2026
هل يشمل قرار إجازة الـ 4 أيام جميع موظفي القطاع الخاص؟
نعم، القرار يشمل كافة العاملين في منشآت القطاع الخاص والقطاع غير الربحي في المملكة العربية السعودية، ما لم يكن هناك اتفاقات أفضل للموظف في عقد العمل.
ماذا لو صادفت الإجازة يوم الراحة الأسبوعية؟
وفقاً لنظام العمل السعودي، إذا تداخلت أيام إجازة الأعياد مع الراحة الأسبوعية، يتم تعويض العامل عنها بما يعادلها قبل أيام الإجازة أو بعدها.
متى يعود الموظفون للعمل بعد إجازة العيد؟
بما أن الإجازة تبدأ بنهاية دوام الأربعاء 18 مارس وتستمر لمدة 4 أيام، فإن العودة للعمل تختلف حسب طبيعة توزيع أيام العمل في كل منشأة (سواء كانت الجمعة والسبت إجازة أم لا)، ولكن النظام يضمن 4 أيام متصلة كحد أدنى.
المصادر الرسمية للخبر:
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- وكالة الأنباء السعودية (واس)
