الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة: دليلك الكامل بالخطوات

كيفية الاستعلام عن نطاق المؤسسة في السعودية (دليل 2025)

يمكن للمقيمين والمنشآت في المملكة العربية السعودية الاستعلام بسهولة عن حالة “نطاق” المؤسسة عبر منصات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يُعد برنامج “نطاقات” أداة رئيسية لتقييم المنشآت بناءً على نسب توطين الوظائف، ويؤثر بشكل مباشر على قدرتها على إنجاز الخدمات مثل تجديد الإقامات ونقل الكفالة.

الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة (الطريقة الأساسية)

توفر وزارة الموارد البشرية خدمة مباشرة تتيح لأي مقيم معرفة نطاق المنشأة التي يعمل بها باستخدام رقم إقامته فقط، هذه هي الطريقة الأكثر شيوعًا وتتم عبر الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر هذا الرابط “من هنا“.
• من قائمة الخدمات الإلكترونية، اختر “الاستعلام عن موظف وافد”.
• أدخل رقم الإقامة الخاص بك في الحقل المخصص.
• حدد جنسيتك من القائمة.
• اكتب رمز التحقق المرئي الظاهر في الصورة.
• اضغط على زر “بحث” لعرض تفاصيل العامل وحالة نطاق المنشأة.

• تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة في موقع خدمات العمل عبر هذا الرابط “من هنا“.
• من قائمة الخدمات الإلكترونية للمنشأة، اختر “خدمات نقل العمالة”.
• انقر على “طلب نقل خدمة عامل وافد”.
• ابحث عن العامل باستخدام رقم إقامته.
• بعد ظهور بيانات العامل، قم بقراءة التعهد والموافقة عليه.
• اضغط على “إرسال” لتقديم الطلب.
• يجب على العامل الموافقة على الطلب عبر حسابه في “قوى”، ثم يجب على صاحب العمل الحالي الموافقة (ما لم تكن هناك حالة استثنائية).

متى يمكنك نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل؟

حدد النظام حالات معينة يُسمح فيها للعامل بنقل خدماته دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحالي، وأبرزها:

• إذا لم يقم صاحب العمل بإصدار رخصة العمل والإقامة للعامل خلال 90 يومًا من وصوله للمملكة.
• عند انتهاء صلاحية رخصة العمل أو الإقامة دون أن يقوم صاحب العمل بتجديدها.
• في حال عدم دفع الأجور المستحقة للعامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
• إذا ثبت أن العامل قد قُدم بحقه بلاغ تغيب كيدي.
• إذا كان نطاق المنشأة في النطاق الأحمر أو الأصفر.

المدة المسموحة لنقل الكفالة بعد انتهاء العقد

بعد انتهاء مدة العقد الموثق بين العامل وصاحب العمل، يحق للعامل الانتقال إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي، يجب على العامل إيجاد فرصة عمل جديدة وإتمام إجراءات النقل خلال فترة السماح (عادة 60 يومًا من تاريخ انتهاء العقد)، إذا لم يقم بنقل خدماته أو إصدار تأشيرة خروج نهائي خلال هذه الفترة، يصبح وضعه غير نظامي.

أسئلة شائعة

ما هو برنامج نطاقات وما أهميته؟

برنامج “نطاقات” هو مبادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تهدف إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص على توطين الوظائف، يصنف البرنامج الشركات إلى نطاقات (بلاتيني، أخضر مرتفع، متوسط، منخفض، وأحمر) بناءً على نسبة الموظفين السعوديين، يؤثر هذا التصنيف بشكل مباشر على قدرة المنشأة على الحصول على خدمات الوزارة مثل استقدام العمالة وتجديد الرخص.

كيف أستعلم عن اسم الكفيل الحالي برقم الإقامة؟

يمكنك معرفة بيانات صاحب العمل (الكفيل) عند الاستعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الإقامة عبر موقع وزارة الموارد البشرية، الخطوات هي نفسها المتبعة للاستعلام عن نطاق المؤسسة، حيث تعرض صفحة النتائج اسم المنشأة وحالتها.

هل يمكن نقل الكفالة إذا رفض صاحب العمل الحالي؟

نعم، يمكن نقل الكفالة (الخدمات) دون موافقته في حالات محددة قانونًا، مثل عدم تجديد الإقامة أو رخصة العمل، أو تأخر دفع الرواتب لثلاثة أشهر، أو إذا كانت المنشأة في النطاق الأحمر، خارج هذه الحالات، يتطلب النقل موافقة صاحب العمل الحالي.