نظام فارس: شرح إرسال دورات التطوير المهني خطوة بخطوة

شرح إضافة الدورات التدريبية في نظام فارس

لإضافة دوراتك التدريبية الجديدة إلى سجلك المهني والحصول على اعتمادها من مديرك المباشر أو الجهة المختصة، اتبع الخطوات التفصيلية التالية:

1. ادخل إلى حسابك في نظام فارس عبر الرابط الرسمي “من هنا“.
2. من القائمة الرئيسية، اختر “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
3. انقر على قائمة “التطوير المهني”.
4. اختر “الدورات التدريبية” ثم اضغط على زر “إضافة”.
5. ستظهر لك صفحة لإدخال بيانات الدورة، قم بتعبئة الحقول التالية بدقة:
   • اسم الدورة التدريبية.
   • جهة التدريب (المؤسسة التي قدمت الدورة).
   • نوع الدورة ومدتها بالساعات أو الأيام.
   • تاريخ بدء الدورة وتاريخ انتهائها.
   • مكان إقامة الدورة (المدينة والدولة).
6. بعد تعبئة البيانات، اضغط على “تطبيق” ثم “التالي”.
7. في الصفحة التالية، قم بإرفاق المستندات الداعمة مثل شهادة إتمام الدورة.
8. راجع جميع البيانات والمرفقات التي أدخلتها للتأكد من صحتها.
9. اضغط على “تنفيذ” لإرسال الطلب إلى الجهة المختصة لاعتماده.

خطوات إضافة أنشطة التطوير المهني

تُعد أنشطة التطوير المهني عنصراً أساسياً في المفاضلة للترقيات الوظيفية، لإضافتها إلى ملفك عبر نظام فارس، اتبع الخطوات التالية:

1. سجل الدخول إلى حسابك في نظام فارس “من هنا“.
2. من القائمة الرئيسية، اختر “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
3. اضغط على “التطوير المهني”.
4. ستظهر لك صفحة بياناتك الشخصية (رقم السجل، الاسم، جهة العمل)، تحقق من صحتها.
5. اختر “بيانات أنشطة التطوير المهني” ثم اضغط على زر “إضافة”.
6. أدخل تفاصيل النشاط:
   • اسم النشاط التطويري.
   • تاريخ البدء وتاريخ الانتهاء.
   • نوع النشاط (مثال: ورشة عمل، مؤتمر، ندوة).
   • الجهة المنظمة للنشاط.
   • مدة النشاط بالساعات.
7. بعد إكمال البيانات، اضغط على “تطبيق” ثم “التالي”.
8. أرفق ما يثبت حضورك أو مشاركتك في النشاط (مثل شهادة حضور).
9. راجع البيانات والمرفقات ثم اضغط على “تنفيذ” لإرسال الطلب.

كيفية التقديم على الترقيات عبر نظام فارس

عند فتح باب الترقيات، يمكنك تقديم طلبك إلكترونياً عبر نظام فارس، حيث يتم تقييمك بناءً على عدة معايير منها الأداء الوظيفي ونقاط التطوير المهني، للتقديم، اتبع الخطوات التالية:

• ادخل إلى حسابك في نظام فارس “من هنا“.
• من القائمة الرئيسية، اختر “الخدمة الذاتية للموظف”.
• اختر “الخدمة الذاتية للترقية”.
• اطلع على إعلان الترقيات والشروط والوظائف المتاحة.
• تأكد من استيفائك للشروط المطلوبة، والتي تشمل عادةً المؤهل العلمي، وتقدير الأداء الوظيفي لآخر سنوات، ونقاط التطوير المهني.
• قم بتعبئة بطاقة الترقية وإقرار البيانات.
• راجع تفاصيل الطلب ثم قم بتقديمه.

الاستعلام عن حالة الدورات والأنشطة المضافة

بعد إرسال طلبات إضافة الدورات أو الأنشطة، يقوم النظام بإرسالها إلى اللجان المختصة للمراجعة والاعتماد، لمعرفة حالة طلبك، اتبع الخطوات التالية:

• ادخل إلى حسابك في نظام فارس.
• من القائمة الرئيسية، اختر “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
• انقر على “التطوير المهني”.
• ستجد جدولاً يعرض جميع الدورات والأنشطة التي قمت بإضافتها.
• بجانب كل دورة أو نشاط، ستجد حالتها (مثال: قيد الاعتماد، معتمد، مرفوض).
• قد تصلك أيضاً رسالة نصية أو إشعار داخل النظام يفيد بقبول الطلب أو رفضه.

أبرز خدمات نظام فارس للموظفين

يقدم نظام فارس مجموعة واسعة من الخدمات التي تسهل على الموظفين إدارة شؤونهم الوظيفية بكفاءة عالية، ومن أهم هذه الخدمات:

• الاستعلامات: الاستعلام عن الراتب، السجل التاريخي للموظف، والانتدابات.
• الطلبات: تقديم طلبات الإجازات بأنواعها، تعديل مدتها أو قطعها، وطلبات التقاعد.
• التطوير المهني: إضافة واعتماد الدورات التدريبية والأنشطة المهنية.
• الترقيات: التقديم على الترقيات عند إتاحتها من قبل الوزارة.
• إبلاغ عن غياب: إمكانية إبلاغ المدير المباشر عن غياب طارئ.
• البيانات الشخصية: عرض وتحديث البيانات الأساسية للموظف.
• الشفافية: ضمان الدقة والشفافية في تنفيذ كافة المعاملات الإدارية والمالية.

طرق التواصل مع الدعم الفني لنظام فارس

إذا واجهتك أي مشكلة تقنية أثناء استخدام النظام، مثل صعوبة في تسجيل الدخول، أو فقدان كلمة المرور، أو أي استفسار آخر، يمكنك التواصل مع فريق الدعم الفني المتوفر على مدار الساعة عبر القنوات التالية:

• الرقم الموحد: الاتصال على الرقم (19996).
• خدمة تواصل: تقديم بلاغ فني عبر منصة “تواصل” الإلكترونية “من هنا“.
• حسابات الوزارة: متابعة آخر التحديثات والقرارات عبر حسابات وزارة التعليم الرسمية على وسائل التواصل الاجتماعي مثل تويتر “من هنا“.

أسئلة شائعة حول نظام فارس

ما هو الرابط الرسمي لنظام فارس؟