خطوات نقل خدمة عامل وافد برقم الحدود (خلال 90 يومًا من دخوله)
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأصحاب العمل نقل خدمات عامل وافد لم تُصدر له رخصة عمل أو إقامة، شرط أن تتم الإجراءات خلال أول 90 يومًا من دخوله المملكة، تتم الخدمة إلكترونيًا عبر بوابة الوزارة باتباع الخطوات التالية:
- ادخل إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
- اختر “الخدمات الإلكترونية” من القائمة الرئيسية.
- انتقل إلى “خدمات المنشأة” ثم اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- سجّل الدخول باستخدام بيانات حساب المنشأة المعتمد.
- توجه إلى قسم “منشآتي” واختر المنشأة التي ترغب في نقل العامل إليها.
- من قائمة الخدمات المتاحة للمنشأة، اضغط على “خدمة نقل العمالة”.
- انقر على “بدء الخدمة” لبدء إجراءات الطلب.
- ابحث عن العامل باستخدام رقم الحدود الخاص به.
- بعد ظهور بيانات العامل، اضغط على “إضافة” لإدراجه في طلب النقل.
- راجع بيانات العامل المعروضة للتأكد من صحتها.
- اقرأ الشروط والأحكام الخاصة بالخدمة ثم وافق عليها.
- اضغط على “إرسال” لتقديم الطلب للمراجعة.
- سيتم إرسال رمز تحقق إلى رقم الجوال المسجل في حساب المنشأة.
- أدخل رمز التحقق في الحقل المخصص له.
- اضغط على “إنشاء الطلب” ثم “تقديم” لإرسال الطلب بشكل نهائي.
ما هي شروط نقل خدمة عامل برقم الحدود؟
لضمان قبول طلب نقل خدمة عامل باستخدام رقم الحدود، يجب التأكد من استيفاء المنشأة والعامل للشروط والمتطلبات التالية التي حددتها الوزارة:
- أن يتم طلب النقل خلال فترة لا تتجاوز 90 يومًا من تاريخ دخول العامل إلى المملكة.
- ألا تكون قد صدرت للعامل رخصة عمل أو إقامة نظامية حتى تاريخ تقديم الطلب.
- أن يكون تصنيف المنشأة في النطاق الأخضر المتوسط أو أعلى ضمن برنامج “نطاقات”.
- أن يكون العامل مسجلًا على منشأة قائمة بالفعل، ولا يمكن نقله إذا لم يكن مرتبطًا بصاحب عمل حالي.
- يجب أن تكون جميع تراخيص ورخص عمل وإقامات العاملين الآخرين في المنشأة سارية المفعول.
- أن تكون المنشأة قائمة ونشطة قانونيًا، وليست في حالة توقف أو إيقاف.
- ألا توجد على المنشأة أي مخالفات أو ملاحظات إدارية أو فنية قد تعيق إتمام الطلب.
- أن يغطي طلب النقل جميع كيانات الرقم الموحد للمنشأة وفقًا لمتطلبات برنامج نطاقات.
- يجب أن يكون لدى المنشأة عنوان وطني مسجل وسارٍ في الأنظمة الحكومية.
- أن يكون ترخيص النشاط التجاري للمنشأة ساري المفعول وغير منتهٍ.
خطوات نقل كفالة عامل عليه بلاغ تغيب
لتصحيح أوضاع العمالة وتنظيم سوق العمل، أتاحت الوزارة خدمة نقل كفالة عامل مُسجّل ضده بلاغ تغيب عن العمل إلكترونيًا، يمكن للمنشآت المؤهلة إتمام الإجراء عبر الخطوات التالية:
- ادخل إلى بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
- اختر “خدمات المنشآت” ثم سجّل الدخول بحساب مدير المنشأة الذي يمتلك الصلاحيات اللازمة.
- أدخل رمز التحقق المرئي، ثم الرمز الذي سيصل إلى جوالك المسجل.
- حدد المنشأة التي ترغب في نقل كفالة العامل إليها.
- من قائمة الخدمات الإلكترونية، اختر “خدمات نقل الكفالة”.
- اختر خدمة “نقل عامل وافد” ثم اضغط على “إرسال طلب جديد”.
- أدخل رقم إقامة العامل المطلوب نقل كفالته بدقة، ثم تابع الخطوات لإكمال الطلب.
كيفية الاستعلام عن طلب نقل خدمة عامل وافد
لمتابعة حالة طلب نقل خدمة عامل وافد ومعرفة ما إذا تمت الموافقة عليه أم لا، يمكنك الاستعلام بسهولة عبر موقع الوزارة باتباع الخطوات التالية:
- ادخل إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
- من الصفحة الرئيسية، اختر “الاستعلامات الإلكترونية”.
- اختر “الاستعلام عن خدمات مكتب العمل”.
- من قائمة الخدمات، حدد “الاستعلام عن نقل خدمة عامل وافد”.
- أدخل رقم الطلب ورمز التحقق المرئي، ثم اضغط على “استعلام”.
- يمكنك أيضًا الاستعلام باستخدام رقم إقامة العامل، أدخل رقم الإقامة ورمز التحقق، ثم اضغط “بحث”.
- ستظهر لك صفحة تحتوي على جميع تفاصيل الطلب وحالته الحالية (قيد المراجعة، تمت الموافقة، مرفوض).
لماذا يتم استخدام رقم الحدود لنقل الخدمات؟
يُعد نقل الخدمات باستخدام رقم الحدود إجراءً ضروريًا لتصحيح وضع العامل الذي دخل المملكة حديثًا ولم يستكمل إجراءات إصدار الإقامة ورخصة العمل خلال 90 يومًا، تهدف هذه الخدمة إلى تمكين صاحب العمل الجديد من ربط بيانات العامل بمنشأته بشكل نظامي، مما يسمح له بإصدار رخصة العمل والإقامة اللازمة لاستمراره في العمل بشكل قانوني، يتطلب إتمام العملية وجود عقد عمل موثق عبر منصة “قوى” لضمان حقوق الطرفين واستيفاء المتطلبات النظامية.
الخطوات اللازمة لإلغاء بلاغ التغيب عن العمل
إذا أردت إلغاء بلاغ تغيب عن العمل سبق تسجيله بحق أحد العمال، يمكنك القيام بذلك إلكترونيًا عبر منصة الوزارة، مع ضرورة الالتزام بالخطوات التالية لضمان قبول طلبك:
- ادخل إلى منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
- اختر “الخدمات الإلكترونية” من الواجهة الرئيسية.
- ابحث عن خدمة “إدارة بلاغات التغيب” أو ما يماثلها وانقر عليها.
- اضغط على “بدء الخدمة” للدخول إلى واجهة إدارة البلاغات.
- سجّل الدخول باستخدام بيانات حساب المنشأة (اسم المستخدم وكلمة المرور).
- أدخل رمز التحقق المرئي المعروض على الشاشة.
- حدد العامل الذي ترغب في إلغاء بلاغ التغيب الخاص به.
- اتبع التعليمات الظاهرة على الشاشة، ووافق على الشروط والأحكام لإتمام عملية الإلغاء.
أسئلة شائعة
كم تستغرق عملية نقل الخدمة برقم الحدود؟
تتم معالجة الطلب إلكترونيًا، وعادةً ما تستغرق الموافقة فترة قصيرة تتراوح بين يوم واحد إلى عدة أيام عمل في حال كانت جميع الشروط مستوفاة والبيانات صحيحة.
ماذا يحدث إذا لم يتم نقل العامل أو إصدار إقامة له خلال 90 يومًا؟
إذا تجاوز العامل فترة 90 يومًا دون إصدار رخصة عمل وإقامة، يُعتبر مخالفًا لنظام الإقامة والعمل، وقد يتعرض هو وصاحب العمل للغرامات والإجراءات النظامية.
هل يمكن نقل العامل برقم الحدود دون موافقته؟
لا، عملية النقل تتطلب وجود عقد عمل جديد وموثق بين العامل وصاحب العمل الجديد عبر منصة “قوى”، وهو ما يُعتبر موافقة صريحة من العامل على الانتقال للعمل لدى المنشأة الجديدة.
هل توجد رسوم لنقل خدمة عامل برقم الحدود؟
نعم، تخضع خدمة نقل الخدمات لرسوم حكومية محددة، يتحمل صاحب العمل الجديد مسؤولية سداد هذه الرسوم كجزء من إجراءات إتمام عملية النقل وإصدار الإقامة.
