استعلام عن صلاحية الإقامة: دليلك الشامل برقم الإقامة ورقم الحدود

كيفية الاستعلام عن صلاحية الإقامة في السعودية (دليل 2025)

لضمان التزامك بأنظمة المملكة العربية السعودية، من الضروري التحقق بانتظام من صلاحية إقامتك، توفر الحكومة السعودية عدة طرق رسمية وموثوقة للاستعلام عن حالة الإقامة بسهولة، سواء كنت مقيمًا أو صاحب عمل، يوضح هذا الدليل الخطوات المباشرة باستخدام المنصات المعتمدة.

الطريقة الأولى: الاستعلام عن صلاحية الإقامة عبر موقع وزارة الموارد البشرية

تُعد هذه الطريقة الأسرع للتحقق المباشر باستخدام رقم الإقامة فقط، وهي مفيدة بشكل خاص لأصحاب العمل للتحقق من حالة موظفيهم.

1. ادخل إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الرابط الرسمي: “من هنا“.
2. من قائمة الخدمات، اختر “الاستعلام عن موظف وافد”.
3. أدخل رقم إقامة الشخص الذي ترغب في الاستعلام عنه.
4. حدد جنسيته من القائمة المنسدلة.
5. أدخل رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة.
6. اضغط على زر “بحث”.
7. ستظهر لك مباشرةً كافة تفاصيل الإقامة، بما في ذلك تاريخ انتهاء الصلاحية وحالة الموظف.

الطريقة الثانية: الاستعلام عن صلاحية الإقامة عبر منصة أبشر

تتيح منصة أبشر الاستعلام عن صلاحية الإقامة للزائرين أو المقيمين الجدد باستخدام رقم الحدود أو رقم التأشيرة.

• قم بزيارة منصة أبشر الإلكترونية عبر هذا الرابط: “من هنا“.
• اختر “أفراد” ثم قم بتسجيل الدخول إلى حسابك.
• من قائمة الخدمات، اختر “استعلامات” ثم “الاستعلام عن صلاحية الإقامة”.
• أدخل رقم الإقامة أو رقم الحدود في الحقل المخصص.
• أدخل الرمز المرئي للتأكيد.
• اضغط على “عرض” لتظهر لك تفاصيل صلاحية الإقامة.

الطريقة الثالثة: الاستعلام عن بيانات وافد برقم الجواز

يمكن استخدام منصة “إنجاز” التابعة لوزارة الخارجية للاستعلام عن حالة الطلبات والتأشيرات باستخدام رقم الجواز.

• ادخل إلى منصة خدمات التأشيرات الإلكترونية (إنجاز) عبر هذا الرابط: “من هنا“.
• في صفحة البحث، اختر نوع الاستعلام المناسب، مثل “طلب تأشيرة”.
• أدخل رقم الطلب الخاص بالتأشيرة.
• أدخل رقم جواز سفر الوافد.
• اكتب رمز التحقق المرئي كما يظهر في الصورة.
• اضغط على زر “استعلام” لعرض حالة الطلب.

خدمات الاستعلام لأصحاب العمل

توفر وزارة الموارد البشرية أدوات مخصصة لأصحاب العمل لمتابعة حالة الموظفين الوافدين لديهم لضمان التزام المنشأة بالقوانين.

الاستعلام عن موظف وافد برقم الجواز

• سجل الدخول إلى حساب منشأتك في موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
• انتقل إلى قائمة “خدمات الاستعلام”.
• اختر خدمة “استعلام عن موظف وافد”.
• حدد خيار البحث باستخدام “رقم الجواز”.
• أدخل رقم جواز الموظف وجنسيته.
• أدخل رمز التحقق المرئي واضغط على “بحث” لعرض بياناته وحالته.

شروط وخطوات نقل خدمات عامل وافد (نقل الكفالة)

نقل الكفالة هو إجراء يسمح للعامل الوافد بالانتقال للعمل لدى صاحب عمل جديد وفق ضوابط محددة تضمن حقوق جميع الأطراف.

المتطلبات الأساسية لنقل الكفالة

• يجب أن يكون ترخيص المنشأة الجديدة ساري المفعول.
• ألا تكون هناك أي مخالفات لنظام العمل مسجلة على المنشأة الجديدة.
• يجب أن تكون المنشأة في “النطاق الأخضر” أو أعلى في برنامج نطاقات.
• أن يكون العامل الوافد على رأس عمله لدى صاحب العمل الحالي.
• يجب موافقة كل من العامل وصاحب العمل الحالي وصاحب العمل الجديد على النقل عبر المنصات المعتمدة.

خطوات تقديم طلب نقل الخدمات

1. يقوم صاحب العمل الجديد بتسجيل الدخول إلى حسابه في موقع وزارة الموارد البشرية “من هنا“.
2. يختار خدمة “نقل عامل وافد” من قائمة الخدمات.
3. يدخل رقم إقامة العامل وبيانات المنشأة.
4. يتم إرسال الطلب إلى العامل للموافقة عبر منصة “قوى” أو “أبشر أفراد”.
5. بعد موافقة العامل، يتم إرسال الطلب إلى صاحب العمل الحالي للموافقة.
6. بعد اكتمال الموافقات، يتم سداد رسوم النقل.
7. أخيرًا، تتم مراجعة إدارة الجوازات لتحديث بيانات العامل وإصدار إقامة جديدة بالاسم الجديد للمنشأة.

عقوبات مخالفة نظام الإقامة والعمل في السعودية

تفرض حكومة المملكة عقوبات صارمة على الأفراد والمنشآت المخالفة لأنظمة الإقامة والعمل لضمان تنظيم سوق العمل وحماية حقوق الجميع.

• المخالفة للمرة الأولى: غرامة مالية تصل إلى 25,000 ريال سعودي، مع حرمان المنشأة من استقدام عمالة جديدة لمدة ستة أشهر، وترحيل المدير المسؤول إذا كان وافدًا.
• المخالفة للمرة الثانية: غرامة مالية تصل إلى 50,000 ريال سعودي، وحرمان المنشأة من الاستقدام لمدة عامين، مع التشهير بالمنشأة في وسائل الإعلام.
• المخالفة للمرة الثالثة: غرامة مالية تصل إلى 100,000 ريال سعودي، وحرمان المنشأة من الاستقدام لمدة خمس سنوات، وترحيل المدير المسؤول.

أسئلة شائعة حول خدمات الإقامة للوافدين

كيف يمكن الاستعلام عن صلاحية الإقامة بدون استخدام أبشر؟

يمكنك استخدام موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كل ما تحتاجه هو رقم الإقامة وجنسية الوافد للتحقق من صلاحية الإقامة وحالة العامل بشكل مباشر.

ما هي عقوبة انتهاء الإقامة وعدم تجديدها؟

يترتب على عدم تجديد الإقامة في الوقت المحدد فرض غرامات مالية، في المرة الأولى تكون الغرامة 500 ريال، وفي المرة الثانية 1000 ريال، وفي حال تكرارها للمرة الثالثة يتم ترحيل الوافد من المملكة.

هل يمكن لصاحب العمل الاستعلام عن موظف وافد برقم جوازه؟

نعم، تتيح وزارة الموارد البشرية لأصحاب العمل الاستعلام عن بيانات الموظفين الوافدين باستخدام رقم الجواز عبر بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالمنشآت.

ما هي أهم شروط نقل الكفالة؟

أهم الشروط هي موافقة العامل وصاحب العمل الحالي والجديد، وأن تكون المنشأة الجديدة ملتزمة بالأنظمة (في النطاق الأخضر فأعلى)، بالإضافة إلى سريان جميع التراخيص اللازمة.