دليل بلاغات التغيب عن العمل (الهروب) في السعودية 2025
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومنصة أبشر خدمة إلكترونية متكاملة لأصحاب الأعمال للإبلاغ عن تغيّب العمالة عن العمل، وتتيح للعمال أيضًا الاستعلام عن حالتهم، هذا الدليل يوضح لك كافة الخطوات والشروط المتعلقة بتقديم البلاغ، الاستعلام عنه، إلغائه، والعقوبات المترتبة عليه، بأسلوب مباشر ومُبسّط.
لأصحاب الأعمال: شروط وخطوات تقديم بلاغ تغيب عامل
لتتمكن من تقديم بلاغ تغيب عن عامل، يجب أولاً التأكد من استيفاء الشروط التالية، ثم اتباع الخطوات الموضحة.
شروط تقديم البلاغ:
- يجب أن تكون المنشأة قائمة ونشطة.
- يجب أن يكون العامل مسجلاً رسميًا “على رأس العمل”.
- يجب أن تكون رخصة عمل العامل سارية المفعول.
- ألا يكون هناك أي دعوى قضائية قائمة بين العامل والمنشأة.
- يتم تقديم البلاغ إلكترونيًا فقط عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للوزارة.
خطوات تقديم البلاغ:
- الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية عبر الرابط: “من هنا“.
- اختر المنشأة التي يتبع لها العامل.
- اضغط على خدمة “الإبلاغ عن تغيب عامل”.
- أدخل رقم إقامة العامل أو رقم الحدود الخاص به.
- اضغط على زر “إرسال” لتأكيد تقديم البلاغ.
بعد إتمام هذه الخطوات، ستصلك رسالة نصية تؤكد تسجيل بلاغ التغيب بنجاح.
كيفية الاستعلام عن بلاغ هروب (لأصحاب العمل والعمال)
يمكن التحقق من حالة بلاغ التغيب عن العمل باستخدام عدة طرق رسمية، سواء كنت صاحب عمل أو عاملًا وافدًا.
1، الاستعلام عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تتيح الوزارة الاستعلام المباشر باستخدام رقم الإقامة، رقم الجواز، أو رقم الحدود.
- توجه إلى صفحة خدمة الاستعلام عن موظف وافد عبر هذا الرابط: “من هنا“.
- أدخل أحد البيانات التالية: رقم الإقامة، رقم جواز السفر، أو رقم الحدود.
- حدد جنسية العامل.
- أدخل رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة.
- اضغط على زر “بحث”.
- ستظهر لك صفحة تحتوي على بيانات العامل وحالته، وستوضح إذا كان هناك بلاغ تغيب مسجل ضده.
2، الاستعلام عبر منصة أبشر
تُعد أبشر الطريقة الأسهل للعمال للاستعلام عن حالتهم، كما تتيح لأصحاب الأعمال مراجعة بيانات عمالتهم.
- ادخل إلى منصة أبشر عبر الرابط الرسمي: “من هنا“.
- اختر “أبشر أفراد” للعمال أو “أبشر أعمال” لأصحاب العمل.
- سجل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- من القائمة الرئيسية، اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- انتقل إلى خدمات “الجوازات”.
- اختر خدمة “الاستعلام العام عن صلاحية الإقامة” أو “الاستعلام عن الوافدين”.
- أدخل رقم الإقامة والرمز المرئي.
- ستظهر لك كافة التفاصيل، بما في ذلك وجود أي بلاغات هروب مسجلة.
لأصحاب الأعمال: خطوات إلغاء بلاغ الهروب إلكترونيًا
إذا رغبت في إلغاء بلاغ تغيب سبق تقديمه، يمكنك القيام بذلك عبر خدمة “إدارة بلاغات التغيب” في منصة أبشر، مما يعيد العامل إلى حالة “على رأس العمل”.
- توجه إلى منصة أبشر أعمال عبر الرابط: “من هنا“.
- سجل الدخول باستخدام بيانات المنشأة.
- من قائمة “خدماتي”، اختر “خدمات”.
- اختر “الخدمات العامة”.
- اضغط على “الرسائل والطلبات”.
- حدد القطاع المختص (مثل الجوازات).
- اختر الخدمة “إلغاء بلاغ التغيب”.
- أدخل بيانات العامل والبلاغ المطلوب إلغاؤه بدقة.
- اضغط على “إرسال” لإتمام الطلب.
ما هي عقوبات بلاغ الهروب على العامل الوافد؟
تفرض وزارة الداخلية السعودية عقوبات صارمة على العامل الذي يثبت تغيبه عن العمل دون سبب مشروع، وتشمل:
- غرامة مالية: تصل إلى 50,000 ريال سعودي، وقد تتضاعف إلى 100,000 ريال في حالات معينة.
- السجن: عقوبة قد تصل مدتها إلى ستة أشهر.
- الترحيل النهائي: يتم ترحيل العامل المتغيب من المملكة العربية السعودية مع منعه من العودة إليها نهائيًا.
أسئلة شائعة حول بلاغات الهروب
هل يمكن إلغاء بلاغ الهروب بعد تقديمه؟
نعم، يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ الهروب خلال 20 يومًا من تاريخ تقديمه عبر منصة أبشر، بعد انقضاء هذه المدة، يصبح البلاغ نهائيًا ولا يمكن إلغاؤه إلا في حالات استثنائية عبر إدارة الوافدين.
ماذا أفعل إذا تم تقديم بلاغ هروب كيدي (غير صحيح) ضدي؟
إذا كنت تعتقد أن البلاغ المقدم ضدك كيدي، يجب عليك إثبات ذلك من خلال تقديم شكوى رسمية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو المحاكم العمالية المختصة، مع تقديم ما يثبت حضورك للعمل أو وجود خلاف عمالي.
هل يؤثر بلاغ الهروب على الخدمات الحكومية للعامل؟
نعم، بمجرد تسجيل البلاغ، يتم إيقاف كافة الخدمات الحكومية للعامل، مثل تجديد الإقامة ورخصة العمل، ولا يمكنه نقل خدماته إلى صاحب عمل آخر.