دليلك الشامل للاستعلام عن ترقيات الخدمة المدنية وشروطها
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لموظفي القطاع العام إمكانية الاستعلام عن الترقيات ومتابعة مسارهم الوظيفي إلكترونياً، تُعد منصة “مسار” الرقمية هي الأداة الرئيسية لذلك، حيث توفر معلومات دقيقة ومحدثة حول استحقاق الموظفين للترقية.
كيف تستعلم عن حالة ترقيتك عبر منصة مسار؟
لمعرفة تفاصيل الترقية الخاصة بك بشكل مباشر، يمكنك اتباع الخطوات التالية عبر منصة مسار الرسمية:
- ادخل إلى منصة مسار الرقمية من هنا.
- انقر على “تسجيل الدخول” وأكمل عملية الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد (أبشر).
- من القائمة الرئيسية للخدمات، اختر خدمة “الترقيات”.
- ستظهر لك الصفحة بياناتك الوظيفية وحالة أهليتك للترقية، بالإضافة إلى أي إعلانات ترقية متاحة يمكنك التقديم عليها.
ما هي الشروط الأساسية لاستحقاق الترقية؟
لكي يكون الموظف مؤهلاً للنظر في ترقيته، يجب أن يستوفي مجموعة من الشروط المحددة في لوائح الخدمة المدنية، وأهمها:
- إكمال المدة النظامية: يجب أن يكون الموظف قد أمضى المدة الزمنية المحددة في مرتبته الحالية وفقاً لنظام الخدمة المدنية.
- شغور الوظيفة: توفر وظيفة شاغرة في المرتبة التالية للمرتبة التي يشغلها الموظف حالياً.
- تقييم الأداء: الحصول على تقييم أداء وظيفي لا يقل عن “جيد جداً” في آخر سنتين.
- السجل الخالي من العقوبات: ألا يكون الموظف قد تعرض لعقوبة تأديبية تمنعه من الترقية خلال الفترة المحددة نظاماً.
- عدم الإعارة أو الإجازة الاستثنائية: ألا يكون الموظف في فترة إعارة أو حاصلًا على إجازة استثنائية أو دراسية لا تحتسب ضمن خدمته الفعلية.
كيف يتم احتساب مدة الخدمة الفعلية لأغراض الترقية؟
عند حساب المدة التي قضاها الموظف في مرتبته لتحديد أهليته للترقية، يتم استبعاد الفترات التالية من خدمته الفعلية:
- فترات الإجازات الاستثنائية التي لا تحتسب ضمن الخدمة.
- مدة الانتداب خارج المملكة لدى منظمات أو وكالات دولية.
- فترات الإجازات الدراسية أو المنح التي لا تفي بالغرض المخصص لها.
- مدة العقوبة التي يترتب عليها حرمان الموظف من العلاوة أو الخصم من الراتب.
- أيام الغياب عن العمل بدون عذر مقبول نظاماً.
أسئلة شائعة حول ترقيات الخدمة المدنية
هل تؤثر الإجازة المرضية على استحقاق الترقية؟
لا، الإجازات المرضية المعتمدة نظاماً لا تؤثر على استحقاق الموظف للترقية ولا يتم خصمها من مدة خدمته الفعلية، وكذلك إجازة رعاية المولود للموظفة.
ماذا أفعل إذا كنت مؤهلاً للترقية ولم أترقى؟
الترقية ليست حقاً مكتسباً بمجرد إكمال المدة، بل تخضع لعناصر مفاضلة مثل الأقدمية، وتقييم الأداء، وبرامج التطوير والتدريب، يمكنك مراجعة إدارة الموارد البشرية في جهة عملك للاستفسار عن تفاصيل المفاضلة.
كيف يمكنني تحسين فرصة الحصول على ترقية؟
يمكنك زيادة فرصك عبر الحرص على الحصول على تقييم أداء متميز، والمشاركة في الدورات التدريبية والتطويرية المعتمدة، وتجنب الجزاءات التأديبية، واكتساب المهارات المطلوبة للوظائف في المراتب الأعلى.
