الاستعلام عن بيانات موظف وافد عبر وزارة الموارد البشرية
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة إلكترونية مباشرة للاستعلام عن بيانات الموظفين الوافدين، يمكنك استخدام رقم الإقامة، أو رقم جواز السفر، أو رقم الحدود للحصول على المعلومات المطلوبة باتباع الخطوات التالية:
- توجه مباشرة إلى صفحة خدمة الاستعلام عن موظف وافد عبر هذا الرابط: من هنا.
- أدخل أحد البيانات التالية في الحقل المخصص: رقم الإقامة، أو رقم جواز السفر، أو رقم الحدود.
- حدد جنسية الموظف من القائمة المنسدلة.
- أدخل رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة للتأكد من أنك لست برنامج روبوت.
- اضغط على زر “بحث” لعرض كافة التفاصيل المتاحة عن الموظف.
طريقة الاستعلام عن حالة نقل كفالة عامل وافد
لمعرفة حالة طلب نقل خدمات (كفالة) موظف وافد باستخدام رقم إقامته، يمكنك اتباع الخطوات المباشرة التالية عبر موقع وزارة الموارد البشرية:
- ادخل إلى صفحة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل عبر هذا الرابط: من هنا.
- من قائمة “نوع الخدمة”، اختر “نقل خدمة عامل وافد”.
- أدخل رقم إقامة العامل الذي ترغب في الاستعلام عنه.
- أدخل رمز التحقق المرئي الذي يظهر أمامك.
- اضغط على أيقونة “بحث”، وستظهر لك مباشرة حالة طلب نقل الكفالة.
كيفية التحقق من وجود بلاغ تغيب (هروب) ضد عامل وافد
يمكنك الاستعلام عن صلاحية إقامة عامل وافد والتحقق من وجود أي بلاغات تغيب مسجلة ضده من خلال منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية، وهي الطريقة الأكثر دقة لهذه المعلومة.
- توجه إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية عبر هذا الرابط: من هنا.
- اختر “أبشر أفراد” من خيارات الدخول.
- سجل دخولك إلى حسابك في منصة أبشر باستخدام اسم المستخدم (رقم الهوية) وكلمة المرور.
- بعد الدخول، انتقل إلى قسم “الاستعلامات الإلكترونية” واختر “الجوازات”.
- ابحث عن خدمة “الاستعلام العام عن صلاحية الإقامة” واضغط عليها.
- أدخل رقم إقامة العامل الوافد في الحقل المخصص.
- أدخل الرمز المرئي للتأكيد.
- اضغط على “عرض”، وستظهر لك جميع تفاصيل الإقامة، بما في ذلك ما إذا كان العامل مسجلاً كـ “متغيب عن العمل”.
الاستعلام عن موظف وافد عبر الهاتف
إذا كنت تفضل الاستعلام عن طريق الهاتف، توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه الخدمة عبر رقمها الموحد، هذه الطريقة مناسبة للحصول على معلومات سريعة.
- اتصل بالرقم الموحد لخدمة العملاء 19911.
- اتبع التعليمات الصوتية، وعندما يُطلب منك، أدخل رقم إقامة العامل أو رقم الحدود الخاص به للحصول على المعلومات.
أسئلة شائعة حول بلاغات التغيب عن العمل
هنا إجابات مباشرة لأهم الأسئلة المتعلقة ببلاغات تغيب العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية.
ما هي المدة اللازمة لمعالجة بلاغ الهروب وهل يمكن إلغاؤه؟
لا يمكن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل (الهروب) بعد مرور 20 يومًا من تاريخ تسجيله عبر منصة أبشر، خلال هذه الفترة، يمكن لصاحب العمل إلغاء البلاغ إلكترونيًا دون الحاجة لمراجعة إدارة الوافدين.
هل يمكن تقديم بلاغ هروب بعد انتهاء إقامة العامل؟
نعم، يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب حتى لو كانت إقامة العامل منتهية، يتم تقديم البلاغ عادة بعد مرور 30 يومًا على الأقل من تاريخ انتهاء صلاحية الإقامة، أو بعد 15 يومًا من تاريخ انقطاع العامل عن العمل.
