دليلك الشامل للاستعلام عن الموظفين الوافدين في السعودية
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والجهات الحكومية الأخرى في المملكة العربية السعودية خدمات إلكترونية متكاملة تتيح لأصحاب العمل والأفراد الاستعلام عن بيانات الموظفين الوافدين بسهولة، تهدف هذه الخدمات إلى التحقق من الوضع النظامي للموظف، وصلاحية إقامته، وبيانات عمله، مما يعزز الشفافية ويوفر الوقت والجهد.
كيفية الاستعلام عن بيانات موظف وافد
يمكنك الاستعلام عن معلومات الموظف الوافد باستخدام عدة طرق رئيسية عبر المنصات الحكومية الرسمية، الطريقة الأكثر شيوعًا هي عبر بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
1، الاستعلام عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تتيح الوزارة الاستعلام باستخدام رقم الإقامة، رقم جواز السفر، أو رقم الحدود، اتبع الخطوات التالية:
- ادخل إلى خدمة الاستعلام عن موظف وافد على موقع وزارة الموارد البشرية عبر هذا الرابط “من هنا“.
- ستظهر لك صفحة الخدمة التي تتطلب إدخال بعض البيانات للتحقق.
- أدخل أحد البيانات التالية للاستعلام:
- رقم إقامة الوافد.
- رقم جواز السفر.
- رقم الحدود.
- حدد جنسية الموظف الوافد.
- أدخل رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة.
- اضغط على زر “بحث”.
- ستعرض لك الصفحة كافة البيانات المتاحة عن الموظف، مثل اسمه، حالته (على رأس العمل أم لا)، وتقييم المنشأة التي يعمل بها.
2، الاستعلام عن صلاحية الإقامة عبر منصة أبشر
تُعد منصة أبشر المصدر الرئيسي للاستعلام عن صلاحية الإقامة وتفاصيلها الدقيقة.
- توجه إلى منصة أبشر الإلكترونية عبر هذا الرابط “من هنا“.
- اختر “أبشر أفراد” وسجل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- من لوحة التحكم، انتقل إلى قسم “خدماتي” ثم اختر “الاستعلامات”.
- اختر “الجوازات” ثم انقر على خدمة “الاستعلام عن صلاحية الإقامة”.
- أدخل رقم إقامة الوافد والرمز المرئي.
- اضغط على “عرض” لتظهر لك حالة الإقامة وتاريخ انتهائها.
3، التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية (GOSI)
للتأكد من أن الموظف (سعودي أو وافد) مسجل في نظام التأمينات الاجتماعية، اتبع الخطوات التالية:
- ادخل إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر هذا الرابط “من هنا“.
- من قائمة الخدمات الإلكترونية، اختر “التحقق من حالة الاشتراك”.
- أدخل رقم الهوية الوطنية (للسعودي) أو رقم الإقامة (للوافد).
- أدخل رمز التحقق المرئي.
- انقر على “عرض” أو “تحقق” لمعرفة ما إذا كان الموظف مشتركًا في النظام أم لا.
الاستعلام عن حالات خاصة
بالإضافة إلى الاستعلامات العامة، توجد خدمات لحالات محددة مثل بلاغات الهروب أو التأمين الصحي.
الاستعلام عن بلاغ هروب (تغيب عن العمل) برقم الإقامة
يمكن لصاحب العمل أو الوافد التحقق من وجود بلاغ تغيب عن العمل مسجل ضده من خلال:
- الدخول إلى بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الرابط “من هنا“.
- اختر خدمة “الاستعلام عن عامل وافد”.
- أدخل رقم الإقامة أو رقم الحدود أو رقم جواز السفر.
- بعد إدخال البيانات المطلوبة والضغط على “بحث”، ستظهر حالة العامل، وفي حال وجود بلاغ سيتم توضيح ذلك.
يمكن أيضًا الاستعلام عبر منصة أبشر، حيث تظهر حالة الوافد بوضوح عند الاستعلام عن بياناته.
الاستعلام عن حالة التأمين الصحي للوافد
للتحقق من صلاحية التأمين الصحي للموظف الوافد:
- توجه إلى الموقع الرسمي لمجلس الضمان الصحي التعاوني عبر هذا الرابط “من هنا“.
- اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم “استعلام عن حالة التأمين”.
- أدخل رقم الإقامة أو رقم الهوية الوطنية.
- أدخل الرمز المرئي ثم اضغط على “إرسال”.
- ستظهر لك تفاصيل بوليصة التأمين وحالتها (سارية أم منتهية).
شروط تجديد الإقامة في السعودية
لتجديد إقامة الموظف الوافد، يجب استيفاء الشروط التالية التي حددتها المديرية العامة للجوازات:
- أن يكون جواز سفر الوافد ساري المفعول وقت التجديد.
- سداد جميع رسوم تجديد الإقامة وأي غرامات تأخير مترتبة.
- عدم وجود مخالفات مرورية مسجلة على الوافد.
- أن يكون الوافد متواجدًا داخل أراضي المملكة العربية السعودية.
- امتلاك تأمين طبي سارٍ للوافد وأفراد أسرته (إذا كانوا معه).
- أن تكون بصمة وصورة الوافد مسجلة في النظام.
أسئلة شائعة (FAQs)
ما هي البيانات المطلوبة للاستعلام عن موظف وافد؟
عادةً ما تحتاج إلى معلومة واحدة من هذه: رقم الإقامة (الأكثر استخدامًا)، رقم جواز السفر، أو رقم الحدود، ستحتاج أيضًا إلى تحديد جنسية الوافد وإدخال رمز تحقق مرئي.
هل يمكنني الاستعلام عن راتب الموظف الوافد؟
لا، خدمات الاستعلام الحكومية الرسمية لا تعرض معلومات خاصة بالراتب، هي مخصصة للتحقق من الحالة النظامية للموظف، جهة عمله، صلاحية إقامته، وحالة اشتراكه في التأمينات.
ماذا تعني حالة الموظف “على رأس العمل”؟
هذه الحالة تعني أن الموظف مسجل حاليًا لدى منشأة بشكل رسمي في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأن وضعه الوظيفي نشط وقانوني.
كيف أتحقق من وجود بلاغ هروب (تغيب عن العمل)؟
أفضل طريقة هي عبر خدمة “الاستعلام عن عامل وافد” في موقع وزارة الموارد البشرية، أو من خلال منصة أبشر، ستظهر حالة العامل إذا كان مسجلاً كـ “متغيب عن العمل”.
