الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة: دليلك خطوة بخطوة

دليلك الشامل للاستعلام عن نطاق منشأة في السعودية

تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة إلكترونية متكاملة تمكّن المواطنين والمقيمين من الاستعلام عن نطاق أي منشأة بسهولة، تهدف هذه الخدمة إلى تعزيز الشفافية وتبسيط الإجراءات، مما يساعد الأفراد على معرفة الوضع الحالي للمنشأة ضمن برنامج “نطاقات” الذي يقيس نسبة توطين الوظائف.

طرق الاستعلام عن نطاق المنشأة

يمكنك التحقق من نطاق أي منشأة باستخدام عدة طرق، مما يوفر مرونة في الوصول إلى المعلومة، إليك أبرز الطرق المتاحة عبر المنصة الرسمية للوزارة.

1، الاستعلام برقم الهوية أو رقم الإقامة

تعتبر هذه الطريقة هي الأكثر شيوعًا، حيث يمكنك الاستعلام مباشرة عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للوزارة باتباع الخطوات التالية:

• ادخل إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر هذا الرابط “من هنا“.
• اختر “الخدمات الإلكترونية” من القائمة الرئيسية.
• ابحث عن “خدمات مكتب العمل” واخترها.
• من قائمة الخدمات، حدد خدمة “تقييم المنشأة في نطاقات”.
• اضغط على “بدء الخدمة” للمتابعة.
• سجّل الدخول باستخدام رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة وكلمة المرور الخاصة بك في منصة النفاذ الوطني الموحد.
• بعد تسجيل الدخول، أدخل اسم المنشأة التي ترغب في الاستعلام عنها.
• انقر على خيار “تقييم المنشأة” لعرض النتيجة.
• ستظهر لك صفحة تحتوي على جميع تفاصيل المنشأة، بما في ذلك لون النطاق الحالي وتقييمها.

• قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
• اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم قسم “النطاقات”.
• اضغط على خيار “بدء الخدمة”.
• سجل الدخول إلى حسابك بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
• أدخل “العنوان الوطني” للمنشأة واسمها في الحقول المخصصة.
• اضغط على زر “استعلام”.
• ستظهر لك جميع المعلومات المتعلقة بالمنشأة ونطاقها الحالي.

ما هو تصنيف نطاقات المنشآت في السعودية؟

برنامج “نطاقات” هو مبادرة من وزارة العمل تهدف إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص على توطين الوظائف، يتم تصنيف المنشآت بناءً على نسبة الموظفين السعوديين لديها مقارنة بإجمالي عدد الموظفين، ويتم التعبير عن هذا التصنيف بالألوان التالية:

• النطاق البلاتيني: يُمنح للمنشآت ذات الأداء المتميز وأعلى نسب توطين، وتعتبر كيانات رائدة في السوق.
• النطاق الأخضر (بفئاته الثلاث):
  • الأخضر المرتفع: للمنشآت التي حققت نسب توطين عالية وممتازة.
  • الأخضر المتوسط: للمنشآت ذات نسب التوطين الجيدة والتي تظهر التزامًا ملحوظًا.
  • الأخضر المنخفض: للمنشآت التي حققت الحد الأدنى المطلوب من نسب التوطين.
• النطاق الأصفر: يشمل المنشآت التي لم تحقق نسب التوطين المطلوبة بشكل كامل، وتُمنح فرصة لتحسين أدائها.
• النطاق الأحمر: يُخصص للمنشآت ذات الأداء الأدنى في التوطين والتي لم تلتزم بالحدود المطلوبة.

ماذا يعني كل نطاق للموظفين والمنشأة؟

يؤثر نطاق المنشأة بشكل مباشر على الخدمات المقدمة لها وعلى الموظفين العاملين فيها، وتتلخص الفروقات في النقاط التالية:

• النطاق الأحمر: لا يمكن للمنشأة إصدار تأشيرات عمل جديدة، ولا يُسمح لموظفيها بتجديد رخص عملهم (الإقامة)، ويحق للموظف الوافد الانتقال إلى منشأة أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي.
• النطاق الأصفر: يمكن للموظفين تجديد رخص عملهم بشرط ألا تتجاوز مدة إقامتهم في المملكة ست سنوات، تكون خدمات الوزارة المقدمة للمنشأة محدودة.
• النطاق الأخضر والبلاتيني: تتمتع المنشآت في هذين النطاقين بكامل الخدمات دون قيود، مثل الحصول على تأشيرات جديدة وتغيير المهن وتجديد رخص العمل بسهولة، ويتمتع الموظفون باستقرار وظيفي أكبر.

أسئلة شائعة (FAQs)

متى يتم تحديث نطاق المنشأة؟

يتم تحديث نسبة التوطين وبالتالي نطاق المنشأة بشكل أسبوعي، إذا بقيت المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض لمدة 13 أسبوعًا متتاليًا، قد يتم تطبيق آلية احتساب فوري لتحديث نسبها بشكل أسرع لتحفيزها على التحسن.

ما هو حافز الاستدامة (مكافأة توطين)؟

هو حافز مالي تقدمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم استمرارية الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، يتم صرفه عادةً في نهاية كل شهر ميلادي، بين يوم 25 و 30 من الشهر.

هل يمكنني نقل خدماتي إذا كانت شركتي في النطاق الأحمر؟

نعم، يمنح النظام الحق للعامل الوافد في منشأة بالنطاق الأحمر بنقل خدماته إلى منشأة أخرى في النطاق الأخضر أو البلاتيني دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحالي.