الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد: دليلك الشامل خطوة بخطوة

الاستعلام عن نقل الكفالة باستخدام رقم الإقامة

تُعد هذه الطريقة الأسهل إذا لم تكن تملك رقم الطلب، حيث يمكنك استخدام رقم إقامة العامل مباشرة:

• توجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية على موقع وزارة الموارد البشرية “من هنا“.
• من قائمة خدمات الاستعلام، اختر “الاستعلام عن عامل وافد”.
• أدخل رقم إقامة العامل في الحقل المخصص.
• اختر جنسية العامل من القائمة.
• أدخل رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة.
• اضغط على “بحث”، وستظهر لك جميع بيانات العامل، بما في ذلك حالته الحالية واسم المنشأة التي يعمل بها، مما يوضح إذا ما تمت عملية النقل بنجاح.

ما هي شروط نقل خدمات العامل الوافد؟

لضمان إتمام عملية نقل الخدمات بنجاح، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوفر في المنشأة الجديدة التي سينتقل إليها العامل.

الشروط المطلوبة في المنشأة الجديدة

• يجب أن تكون رخصة المنشأة وسجلها التجاري ساريي المفعول.
• ألا يكون لدى المنشأة أي عمالة رخص عملها أو إقاماتها منتهية.
• أن يكون سجل المنشأة خالياً من أي ملاحظات سلبية لدى الوزارة.
• توفر رصيد كافٍ في حساب المنشأة يسمح بإتمام عملية نقل العمالة إليها.
• أن تكون المنشأة مشتركة في خدمة العنوان الوطني “واصل”.

هل يمكن نقل الخدمات بدون موافقة صاحب العمل الحالي؟

نعم، أتاحت الوزارة إمكانية نقل خدمات العامل الوافد دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي (الكفيل) في حالات محددة تهدف إلى حماية حقوق العامل، وهي:

• إذا كانت المنشأة التابع لها العامل في النطاق الأحمر أو الأصفر في برنامج “نطاقات”.
• في حال انتهاء صلاحية رخصة عمل أو إقامة العامل دون قيام صاحب العمل بتجديدها.
• إذا لم يقم صاحب العمل بدفع أجور العامل لثلاثة أشهر متتالية.
• عند إثبات العامل أن بلاغ التغيب المُقدم ضده من صاحب العمل “كيدي” وغير صحيح.
• إذا لم يقم صاحب العمل بإصدار رخصة عمل للعامل خلال 90 يوماً من تاريخ دخوله المملكة.

خطوات تقديم طلب نقل الخدمات دون موافقة الكفيل

إذا توفرت إحدى الحالات السابقة، يمكن للعامل أو صاحب العمل الجديد اتباع هذه الخطوات لتقديم الطلب:

1. الدخول إلى منصة “قوى” أو موقع وزارة الموارد البشرية “من هنا“.
2. اختيار خدمة “نقل الخدمات” من قائمة الخدمات الإلكترونية.
3. تحديد المنشأة الجديدة التي سينتقل إليها العامل.
4. اختيار “نقل خدمة موظف وافد”.
5. إدخال رقم إقامة العامل والبحث عنه.
6. بعد ظهور بيانات العامل، يتم الموافقة على الشروط والأحكام.
7. إرسال الطلب، حيث ستقوم الوزارة بمراجعته والتحقق من انطباق الشروط للموافقة عليه.

كم تبلغ رسوم نقل خدمات العامل الوافد؟

تختلف رسوم نقل الخدمات (الكفالة) التي حددتها وزارة الموارد البشرية بناءً على عدد مرات النقل التي قام بها العامل، يتحمل صاحب العمل الجديد مسؤولية سداد هذه الرسوم.

• للمرة الأولى: تبلغ الرسوم 2,000 ريال سعودي.
• للمرة الثانية: تبلغ الرسوم 4,000 ريال سعودي.
• للمرة الثالثة: تبلغ الرسوم 6,000 ريال سعودي.
• للمرة الرابعة فصاعدًا: تبلغ الرسوم 6,000 ريال سعودي لكل مرة.

خدمات استعلام ضرورية للوافدين

إلى جانب نقل الخدمات، توجد استعلامات أخرى هامة تساعدك على التأكد من سلامة وضعك النظامي في المملكة.

الاستعلام عن صلاحية التأمين الصحي

يمكنك التحقق بسهولة من حالة تأمينك الصحي عبر منصة مجلس الضمان الصحي:

• توجه إلى موقع مجلس الضمان الصحي التعاوني “من هنا“.
• اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم “استعلام عن حالة التأمين”.
• أدخل رقم بطاقة الأحوال (للمواطن) أو رقم الإقامة (للمقيم).
• أدخل رمز التحقق المرئي واضغط على “إرسال”.
• ستظهر لك تفاصيل وثيقة التأمين وصلاحيتها.

الاستعلام عن صلاحية الإقامة

منصة أبشر هي الطريقة الأسرع والأكثر موثوقية للتحقق من تاريخ انتهاء إقامتك: