ما هو تأثير الخصخصة على رواتب الموظفين الحكوميين؟
وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، لن يتأثر الراتب الأساسي للموظف الحكومي الذي تنتقل جهة عمله إلى القطاع الخاص خلال أول عامين من عملية التحول، بعد انقضاء هذه الفترة الانتقالية، يصبح الراتب قابلاً للزيادة، حيث يمكن للجهة الجديدة تقديم عقد عمل جديد للموظف يحدد فيه الراتب بناءً على مهاراته، خبراته، ومستوى أدائه الوظيفي.
كيف يتم تحديد رواتب الموظفين في القطاع الحكومي؟
تخضع رواتب موظفي القطاع الحكومي لمعايير ولوائح نظام الخدمة المدنية، يتم تصنيف الموظفين ضمن مراتب ودرجات وظيفية محددة، ولكل درجة راتبها الخاص، يزداد الراتب بشكل دوري مع كل ترقية يحصل عليها الموظف في سلمه الوظيفي، حيث يمكن أن يتجاوز 10 آلاف ريال سعودي في المراتب الوظيفية المتقدمة.
سلم رواتب الموظفين بعد تطبيق الخصخصة 1447
خلال العامين الأولين من تطبيق الخصخصة، سيستمر العمل بسلم الرواتب الحكومي الحالي دون أي تغيير، بعد هذه المدة، سيخضع الراتب لنظام التعاقد المباشر مع الشركة الخاصة، للاطلاع على تفاصيل سلم الرواتب المطبق حاليًا خلال الفترة الانتقالية، يمكنك زيارة المنصة الرسمية عبر الرابط التالي: “من هنا“.
خطوات الاستعلام عن تفاصيل الراتب الحالي
لمعرفة تفاصيل راتبك الحالي وفقاً لسلم رواتب الخدمة المدنية، يمكنك اتباع الخطوات التالية عبر بوابة الاستعلام الرسمية:
- عليك تسجيل الدخول على رابط الاستعلام الرسمي بالضغط عبر هذا الرابط “من هنا“.
- عليك الضغط على الحقل الذي يعمل فيه الموظّف.
- تعيين الدرجة من اللائحة المنسدلة.
- تحديد المسمّى الوظيفيّ للموظف في القطاع الحكوميّ.
- ليتم عرض صافي الراتب الذي يحصل عليه الموظف.
ما هي خيارات التقاعد المتاحة للموظفين بعد الخصخصة؟
نعم، يتيح نظام الخصخصة للموظفين الحكوميين الذين أكملوا 15 عامًا أو أكثر في الخدمة خيار التقدم بطلب للتقاعد المبكر، يخضع قبول هذا الطلب لمجموعة من الشروط والضوابط المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
ما هو مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة؟
يثير انتقال الموظفين من القطاع الحكومي إلى الخاص تساؤلات حول الأمان الوظيفي، يهدف النظام إلى حماية الموظف وضمان انتقال سلس، وذلك على النحو التالي:
- فترة انتقالية آمنة: يخضع الموظف لفترة تقييم تمتد لعامين كاملين من تاريخ تحويل جهته للقطاع الخاص، ويحتفظ خلالها بنفس راتبه ومزاياه الوظيفية دون تغيير.
- خيارات الموظفين ذوي الخبرة الطويلة: الموظفون الذين تتجاوز خدمتهم 25 عامًا ويحصلون على تقييم أداء جيد، يُمنحون أحد الخيارين التاليين:
- توقيع عقد جديد: يمكنهم توقيع عقد عمل جديد مع الجهة الخاصة للاستفادة من خبراتهم المتراكمة.
- التقاعد المبكر: يمكنهم التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي مبكر.
ما هي أبرز فوائد الخصخصة للموظفين؟
يقدم نظام الخصخصة عدة مزايا تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتحفيز الموظفين، ومنها:
- ضمان استمرارية العمل: يضمن النظام بقاء الموظف في وظيفته لمدة عامين على الأقل بنفس الراتب، مع فرصة لزيادة الراتب لاحقًا بناءً على الأداء.
- الترقية العادلة: تعتمد الترقيات والتطور الوظيفي في القطاع الخاص على الكفاءة والإنتاجية، مما يفتح المجال للنمو المهني للموظفين المتميزين.
- الأمان الوظيفي المبني على الأداء: يوفر النظام بيئة عمل مستقرة تعتمد على تقييم الأداء، مما يحفز الموظف على تطوير مهاراته لضمان استمراريته الوظيفية.
ما هي القطاعات الحكومية التي شملتها الخصخصة؟
يهدف نظام الخصخصة، الذي أقره مجلس الوزراء السعودي، إلى تعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص لتحقيق أهداف رؤية 2030، تشمل الخصخصة مجموعة واسعة من القطاعات الحيوية، أبرزها:
- مجال الإسكان.
- مجال الشؤون البلدية والريفية.
- مجال الرياضة.
- وكذلك قطاع الإعلام.
- مجال الاتصالات وتقنية المعلومات.
- مجال التعليم.
- مجال العمل والتطوير والاجتماعية.
- مجال البيئة والمياه وكذلك الزراعة.
- مجال الحج والعمرة.
- القطاع الخاص بالصحة.
- مجال النقل.
- القطاع المتعلق بالطاقة والصناعة وكذلك الثروة المعدنية.
أسئلة شائعة حول مصير الموظفين بعد الخصخصة
هل سأفقد وظيفتي بعد الخصخصة؟
لا، يضمن لك النظام البقاء في وظيفتك لمدة عامين على الأقل بنفس راتبك ومزاياك الحالية، بعد هذه الفترة، يعتمد استمرارك على تقييم أدائك وحاجة العمل في الجهة الجديدة.
هل سينقص راتبي فوراً بعد الخصخصة؟
لا، ستحتفظ براتبك الحالي كاملاً دون أي تخفيض لمدة عامين كاملين من تاريخ تطبيق الخصخصة على جهة عملك.
ماذا يحدث بعد انتهاء فترة العامين الانتقالية؟
بعد انتهاء العامين، ستقوم الجهة الخاصة بتقييم أدائك وقد تعرض عليك عقداً جديداً، هذا العقد قد يتضمن راتباً ومزايا جديدة قد تكون أعلى بناءً على كفاءتك وخبرتك.
هل تؤثر الخصخصة على مستحقاتي التقاعدية؟
يتم الحفاظ على كامل حقوقك التقاعدية التي اكتسبتها خلال فترة عملك في القطاع الحكومي، وذلك وفقاً لأنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية المعمول بها في المملكة.
