دليلك الشامل للتسجيل في منصة توطين 2025
منصة توطين هي مبادرة حكومية رئيسية تهدف إلى تمكين الكوادر السعودية من خلال ربطهم بفرص عمل نوعية في مختلف القطاعات الاقتصادية، مما يعزز مشاركتهم الفعالة في سوق العمل ويدعم تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، هذا الدليل يقدم لك شرحًا واضحًا ومباشرًا لآلية التسجيل، الشروط، والفوائد.
خطوات التسجيل في منصة توطين بالتفصيل
للانضمام إلى منصة توطين، التي تشرف عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اتبع الخطوات التالية لإنشاء حسابك وتقديم طلبك بسهولة:
- ادخل إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة التنمية الاجتماعية عبر هذا الرابط “من هنا“.
- اختر الخدمة التي تحتاجها من الخيارات المتاحة، مثل “البحث عن عمل” أو “رفع السيرة الذاتية”.
- انقر على أيقونة “إنشاء حساب جديد” لبدء عملية التسجيل.
- أدخل جميع بياناتك الشخصية المطلوبة بدقة وتأكد من صحتها قبل المتابعة.
- ارفع ملف سيرتك الذاتية (CV) بصيغة مناسبة.
- اكتب رقم الهوية الوطنية الخاص بك في الخانة المخصصة.
- أدخل اسمك الكامل (رباعي) كما هو مسجل في الوثائق الرسمية.
- اختر كلمة مرور قوية لحسابك، ثم أعد إدخالها للتأكيد.
- سجل بريدك الإلكتروني الرسمي ليكون وسيلة التواصل الأساسية مع المنصة.
- أدخل تاريخ ميلادك باليوم والشهر والسنة.
- اقرأ الشروط والأحكام بعناية ثم انقر على مربع الموافقة.
- اضغط على أيقونة “إنشاء حساب” لإتمام التسجيل الأولي.
- اتبع أي تعليمات إضافية تظهر على الشاشة لتفعيل حسابك بشكل كامل.
شروط الأهلية للتقديم على برنامج توطين
لكي تكون مؤهلاً للاستفادة من برامج الدعم والتوظيف التي تقدمها منصة توطين، يجب أن تستوفي المعايير التالية التي حددتها وزارة الموارد البشرية:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و 60 عامًا.
- ألا يكون المتقدم قد استفاد من برامج توطين سابقًا.
- أن يكون المتقدم باحثًا جادًا عن عمل ويتناسب مؤهله مع الفرص المتاحة.
- إذا كان المتقدم قد ترك عمله السابق، فيجب أن يكون قد مضى على تركه للعمل مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر.
- ألا يكون المتقدم موظفًا حاليًا في أي من جهات القطاع العام.
- يضمن البرنامج حصول المستفيدين على أجر شهري لا يقل عن 4,000 ريال سعودي.
ما هي أبرز فوائد وأهداف برنامج توطين؟
يقدم برنامج توطين مجموعة من المزايا الاستراتيجية التي تعود بالنفع على كل من الباحثين عن عمل والاقتصاد الوطني، وتتمثل أبرز أهدافه في:
- دعم أهداف التنمية المستدامة في المملكة من خلال تمكين الكوادر الوطنية.
- إعطاء الأولوية للمصلحة العامة عبر خلق سوق عمل تنافسي ومستقر.
- توفير آلاف الفرص الوظيفية للخريجين والخريجات من مختلف المؤهلات والتخصصات.
- المساهمة المباشرة في تحقيق رؤية المملكة 2030 عبر زيادة نسبة المحتوى المحلي في سوق العمل.
- تحقيق التوازن وتكافؤ الفرص بين الرجال والنساء في مختلف القطاعات المهنية.
كيفية تسجيل الدخول إلى حسابك في توطين
بعد إتمام عملية إنشاء الحساب، يمكنك الوصول إلى ملفك الشخصي والاستفادة من خدمات المنصة في أي وقت عبر الخطوات التالية:
- ادخل إلى بوابة توطين الرسمية عبر الرابط “من هنا“.
- أدخل البريد الإلكتروني وكلمة المرور اللذين استخدمتهما عند التسجيل.
- انقر على زر “تسجيل الدخول” أو “التالي”.
- ستنتقل مباشرة إلى لوحة التحكم الخاصة بك، حيث يمكنك استعراض الوظائف والتقديم عليها.
تفاصيل برامج التوطين والقطاعات المستهدفة
تركز وكالة التوطين على قطاعات حيوية لتعزيز نسبة الموظفين السعوديين فيها، وتعمل على دراسة التحديات ووضع حلول فعالة لضمان نجاح خطط التوطين.
دور وكالة التوطين وأهدافها الرئيسية
تتولى وكالة التوطين مهام استراتيجية تشمل:
- وضع سياسات وخطط توظيف المواطنين في القطاعين العام والخاص والإشراف على تنفيذها.
- التنسيق بين الجهات الحكومية والخاصة لتوحيد الجهود وتسهيل عملية التوظيف.
- زيادة فرص العمل المتاحة للمواطنين والمواطنات عبر تطبيق سياسات التوطين القطاعي والمناطقي.
- تصميم وتطوير برامج توطين متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل.
القطاعات التي تشملها مبادرات التوطين
تستهدف برامج التوطين مجموعة واسعة من القطاعات الحيوية، وأبرزها:
- قطاع الهندسة والاستشارات المعمارية.
- قطاع الصناعة والتشييد والبناء.
- قطاع الصحة (طب الأسنان، الصيدلة).
- قطاع تقنية المعلومات والاتصالات.
- قطاع المحاماة والاستشارات القانونية.
- قطاع السياحة والترفيه والإيواء الفندقي.
- قطاع التعليم الأهلي والعالمي.
ملاحظة: تُستثنى بعض المهن من قرارات التوطين الإلزامية، مثل عامل الشحن والتفريغ وعامل النظافة.
دعم توطين المهن الفنية والهندسية
توفر المبادرة دعمًا خاصًا للمهن الهندسية والفنية لزيادة جاذبيتها للكوادر الوطنية، ويشمل هذا الدعم:
- دعم الأجور بنسبة تصل إلى 50%.
- برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الباحثين عن عمل للمهارات المطلوبة.
- توفير بدل مواصلات لتسهيل الوصول إلى مقر العمل.
- توفير بدل انتقال للموظفين الذين يعملون خارج مدنهم.
- تقديم دعم مخصص لرعاية الأطفال للأمهات العاملات.
إرشادات لأصحاب العمل المشاركين في التوطين
لضمان الامتثال لسياسات البرنامج وتحقيق أهدافه، يجب على أصحاب العمل الالتزام بمجموعة من الضوابط عند توظيف المواطنين.
ضوابط الإعلان عن وظائف التوطين
- يجب أن تكون جميع إعلانات الوظائف حقيقية ومتاحة بالفعل.
- تجنب عرض وظائف في مستويات مهنية غير مهارية لا تتطلب مؤهلات.
- يُمنع استخدام شعارات أو سياسات التوطين الحكومية في الإعلانات دون تصريح رسمي.
- يُحظر الإشارة إلى الحوافز الحكومية كجزء من مزايا الوظيفة في القطاع الخاص.
واجبات صاحب العمل تجاه الموظف السعودي
- توفير بيئة عمل آمنة ومناسبة ومجهزة بالأدوات اللازمة.
- توقيع عقد عمل رسمي يتوافق مع نظام العمل السعودي.
- استخراج تصريح عمل للمواطن من الجهات المختصة.
- تسجيل الموظف في نظام التأمينات الاجتماعية وسداد الاشتراكات بانتظام.
- الإبلاغ الفوري عن أي تغييرات جوهرية تطرأ على عقد العمل.
- إلغاء تصريح العمل عند انتهاء العلاقة التعاقدية.
- الالتزام بالمساواة في الأجور بين الموظفين الذين يؤدون نفس المهام.
- عدم تخفيض أجر الموظف بحجة استفادته من برامج الدعم الحكومي.
أسئلة شائعة حول برنامج توطين
ما هو الحد الأدنى للأجور في برنامج توطين؟
يجب ألا يقل الأجر الشهري للموظف المستفيد من برامج توطين عن 4,000 ريال سعودي.
هل يمكنني التقديم إذا كنت قد تركت وظيفتي مؤخرًا؟
نعم، يمكنك التقديم بعد مرور 3 أشهر على الأقل من تاريخ تركك لعملك السابق.
من هي الفئات غير المؤهلة لبرنامج توطين؟
الموظفون الحاليون في القطاع الحكومي، والمستفيدون السابقون من برامج توطين، والأفراد الذين لا يحملون الجنسية السعودية.
ما هو الهدف الرئيسي من مبادرة توطين؟
الهدف هو زيادة نسبة مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل، ودعم الاقتصاد الوطني، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية الموارد البشرية.