راتب المعلم الحكومي في السعودية: دليلك الشامل لسلم الرواتب والبدلات

كم راتب المعلم الحكومي في السعودية

راتب مساعد المعلم والمعلم يبلغ 5200 أما العلاوات فتبلغ 300 ريال، وراتب المعلم الممارس الأساسي هو 7570 أما العلاوات فتبلغ 500 ريال، وراتب المعلم المتقدم الأساسي هو 9950 أما العلاوات فتبلغ 540 ريال، وراتب المعلم الخبير الأساسي هو 12650 أما العلاوات فتبلغ 600 ريال.

سلم رواتب المعلمين في السعودية

تُحدد رواتب المعلمين في القطاع الحكومي السعودي بناءً على سلم رواتب رسمي يعتمد بشكل أساسي على الرتبة المهنية، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، يهدف هذا النظام إلى تقدير جهود المعلمين وتوفير الأمان الوظيفي لهم، ويشمل رواتب أساسية بالإضافة إلى علاوات وبدلات سنوية.

رواتب المعلمين حسب الرتبة المهنية

يختلف الراتب الأساسي والعلاوة السنوية للمعلم في السعودية بناءً على رتبته المهنية المعتمدة من وزارة التعليم، فيما يلي تفصيل الرواتب الأساسية الأولية لكل رتبة:

مساعد معلم / معلم: يبدأ الراتب الأساسي من 5,200 ريال، بالإضافة إلى علاوة سنوية قدرها 300 ريال.
معلم ممارس: يبدأ الراتب الأساسي من 7,570 ريال، بالإضافة إلى علاوة سنوية قدرها 500 ريال.
معلم متقدم: يبدأ الراتب الأساسي من 9,950 ريال، بالإضافة إلى علاوة سنوية قدرها 540 ريال.
معلم خبير: يبدأ الراتب الأساسي من 12,650 ريال، بالإضافة إلى علاوة سنوية قدرها 600 ريال.

متوسط رواتب المعلمين والحد الأدنى والأقصى

وفقًا للبيانات الصادرة عن وزارة التعليم، تتوزع رواتب المعلمين ضمن النطاقات التالية:

متوسط الراتب الشهري: يبلغ حوالي 12,200 ريال سعودي.
الحد الأدنى للراتب: يبدأ من 6,580 ريال سعودي.
الحد الأعلى للراتب: قد يصل إلى 19,400 ريال سعودي.
توزيع الرواتب: تشير الإحصاءات إلى أن 25% من المعلمين يتقاضون أقل من 8,430 ريال، بينما 75% منهم يتقاضون رواتب أعلى من هذا المبلغ.

العوامل المؤثرة على راتب المعلم في السعودية

إلى جانب الرتبة المهنية، هناك عدة عوامل رئيسية تلعب دوراً في تحديد إجمالي الراتب الذي يتقاضاه المعلم، أبرز هذه العوامل هي سنوات الخبرة، والمؤهل العلمي، والقطاع الذي يعمل به.

1، تأثير سنوات الخبرة على الراتب

تعد سنوات الخبرة عاملاً أساسياً في زيادة راتب المعلم، حيث يرتفع الراتب بشكل ملحوظ مع تراكم الخبرة العملية كما هو موضح في الأمثلة التالية:

خبرة أقل من سنتين: يبلغ متوسط الراتب حوالي 7,480 ريال سعودي.
خبرة من سنتين إلى 5 سنوات: يرتفع الراتب ليصل إلى 10,000 ريال سعودي (زيادة بنسبة 34%).
خبرة من 5 إلى 10 سنوات: يصل متوسط الراتب إلى 13,000 ريال سعودي (زيادة بنسبة 30%).
خبرة من 10 إلى 15 سنة: يرتفع الراتب إلى 15,800 ريال سعودي (زيادة بنسبة 21%).
خبرة من 15 إلى 20 سنة: يصل متوسط الراتب إلى 17,300 ريال سعودي (زيادة بنسبة 9%).
خبرة تزيد عن 20 سنة: قد يصل الراتب إلى 18,200 ريال سعودي (زيادة بنسبة 5%).

2، تأثير المؤهل العلمي على الراتب

يؤثر المستوى الأكاديمي للمعلم بشكل مباشر على راتبه، فالمعلم الحاصل على درجة الماجستير يتقاضى راتباً أعلى بنسبة تصل إلى 39% مقارنة بالمعلم الحاصل على درجة البكالوريوس، على سبيل المثال، قد يصل راتب حامل شهادة الماجستير إلى 14,600 ريال شهرياً، بينما يبدأ راتب حامل البكالوريوس من حوالي 10,500 ريال.

3، مقارنة الرواتب بين القطاع الحكومي والخاص

يحصل المعلمون في القطاع الحكومي على رواتب أعلى بنسبة تصل إلى 7% مقارنة بنظرائهم في القطاع الخاص، هذا الفارق يجعل القطاع الحكومي أكثر جاذبية للكثير من الكوادر التعليمية.

متوسط الراتب في القطاع الحكومي: يصل إلى حوالي 17,200 ريال سعودي.
متوسط الراتب في القطاع الخاص: يبلغ حوالي 16,000 ريال سعودي.

4، الفروقات في الرواتب بين المعلمين والمعلمات

تظهر البيانات وجود فارق في متوسط الرواتب بين الجنسين في مهنة التعليم، حيث يتقاضى المعلمون الذكور رواتب أعلى بنسبة 10% تقريبًا، يبلغ متوسط راتب المعلمة حوالي 12,100 ريال سعودي، بينما يصل متوسط راتب المعلم إلى 13,500 ريال سعودي.

كيف تُحسب العلاوة السنوية للمعلمين؟

تُصرف العلاوة السنوية للمعلمين في القطاع الحكومي بناءً على المستوى والدرجة الوظيفية، وذلك لتحفيز الكوادر التعليمية، وتُوزع العلاوات كالتالي حسب كل مستوى:

المستوى الأول: 300 ريال (مساعد معلم/معلم)، 500 ريال (معلم ممارس).
المستوى الثاني: 320 ريال (مساعد معلم/معلم)، 520 ريال (معلم ممارس).
المستوى الثالث: 340 ريال (مساعد معلم/معلم)، 540 ريال (معلم ممارس).
المستوى الرابع: 360 ريال (مساعد معلم/معلم)، 540 ريال (معلم ممارس).
المستوى الخامس: 380 ريال (مساعد معلم/معلم)، 580 ريال (معلم ممارس).
المستوى السادس: 400 ريال (مساعد معلم/معلم)، ولا توجد زيادة محددة للمعلم الممارس في هذا المستوى.

شروط الترقية في سلم رواتب المعلمين

للانتقال إلى رتبة مهنية أعلى وبالتالي زيادة الراتب، وضعت وزارة التعليم مجموعة من الشروط والمعايير التي يجب على المعلم استيفاؤها، وتشمل:

أن تكون رخصة مزاولة المهنة سارية المفعول.
الحصول على تقدير أداء وظيفي لا يقل عن “جيد جداً” في آخر ثلاث سنوات.
تحقيق الحد الأدنى من نقاط التطوير المهني المطلوبة.
استيفاء الحد الأدنى من سنوات الخبرة المطلوبة للرتبة الجديدة (على سبيل المثال، 6 سنوات لحامل البكالوريوس للترقية من معلم إلى معلم ممارس).
في بعض الحالات، قد تُعطى الأولوية للتخصصات التي يوجد بها نقص في الكوادر التعليمية.

أسئلة شائعة

كم الراتب الأساسي للمعلم حديث التخرج في السعودية؟

يبدأ الراتب الأساسي للمعلم أو مساعد المعلم حديث التخرج من 5,200 ريال سعودي، بالإضافة إلى العلاوات والبدلات الأخرى.

هل يختلف راتب المعلم الحاصل على الماجستير عن البكالوريوس؟

نعم، يتقاضى المعلم الحاصل على درجة الماجستير راتباً أعلى بنسبة تصل إلى 39% مقارنة بالمعلم الحاصل على درجة البكالوريوس.

ما هو متوسط راتب المعلم في المدارس الحكومية؟

يصل متوسط راتب المعلم في القطاع الحكومي إلى حوالي 17,200 ريال سعودي، وهو أعلى بنسبة 7% تقريباً من القطاع الخاص.

كيف تؤثر سنوات الخبرة على راتب المعلم؟

تزيد سنوات الخبرة من راتب المعلم بشكل كبير، على سبيل المثال، المعلم الذي يمتلك خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات قد يتقاضى راتباً يصل إلى 13,000 ريال، بينما من تتجاوز خبرته 20 عاماً قد يصل راتبه إلى 18,200 ريال.