رواتب البريد السعودي: كل ما تريد معرفته عن سلم الرواتب والبدلات

مدير إدارة أداء الشركات (EPM)

ملخص الوظيفة: الإشراف على أنظمة إدارة أداء الشركات لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة من خلال مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم التقارير الدورية.

• المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مع خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات.
• أهم المسؤوليات: العمل على الأنظمة الرئيسية لمتابعة وتحسين مؤشرات الأداء، ومراقبة تطابق الأداء الفعلي مع الخطط الموضوعة، وتقديم الدعم والمشورة للإدارات المختلفة، وإعداد تقارير مرحلية دقيقة وشاملة لدعم اتخاذ القرار.
• رابط التقديم: إذا كنت تمتلك المؤهلات المطلوبة، يمكنك التقديم مباشرة عبر رابط التوظيف “من هنا“.

أبرز مزايا العمل في البريد السعودي

يقدم البريد السعودي حزمة من المزايا التنافسية لموظفيه بهدف خلق بيئة عمل مستقرة ومحفزة، وتشمل هذه المزايا:

• مكافأة شهر رمضان: يستفيد الموظفون من مكافأة سنوية سخية في شهر رمضان المبارك، حيث يتم صرف راتبين أساسيين، مما يساهم في دعم الموظفين وأسرهم خلال هذا الشهر.
• تأمين طبي شامل: يوفر البريد السعودي تغطية تأمين طبي مميزة للموظف وعائلته (الزوجة والأبناء)، وتشمل شبكة واسعة من أفضل المستشفيات والمراكز الطبية المعتمدة في جميع أنحاء المملكة.

برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين

يستثمر البريد السعودي في تطوير كفاءات موظفيه عبر برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى صقل مهاراتهم ومواكبة التطورات في قطاع الخدمات اللوجستية والبريدية، وتنقسم هذه البرامج إلى نوعين:

• التدريب العملي: يركز هذا المسار على التطبيق المباشر في بيئة العمل، وهو مصمم خصيصًا للموظفين ذوي الخبرة لتعزيز مهاراتهم العملية من خلال الممارسة اليومية ومواجهة تحديات حقيقية.
• البرامج التدريبية: تشمل سلسلة من الدورات الشاملة في مجالات القيادة والمهارات الفنية المتخصصة، وتهدف إلى رفع مستوى الأداء الوظيفي والكفاءة العامة للموظفين داخل وخارج بيئة العمل.

الشروط العامة للتقديم على وظائف البريد السعودي

للانضمام إلى فريق عمل البريد السعودي، يجب على المتقدمين استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية لضمان قدرتهم على أداء المهام الوظيفية بفعالية، تشمل هذه الشروط:

• امتلاك وسيلة نقل شخصية.
• الالتزام بالمظهر اللائق والمهني.
• حيازة رخصة قيادة سارية المفعول.
• تعهد خطي بالمحافظة على سلامة جميع المواد المسلمة.
• توفير وسيلة اتصال فعالة (هاتف جوال) للتواصل أثناء العمل.
• التمتع بصحة جيدة وعدم وجود أي عوائق صحية تمنع من أداء مهام العمل.

خطوات التقديم على وظائف البريد السعودي إلكترونياً

لتسهيل عملية التوظيف، أتاح البريد السعودي منصة إلكترونية موحدة للتقديم على الوظائف الشاغرة، يمكنك التقديم بسهولة عبر اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي الموحد للتوظيف عبر الرابط التالي “من هنا“.
• قراءة الشروط والأحكام الخاصة بالوظيفة المطلوبة والموافقة عليها.
• تعبئة نموذج التقديم بالبيانات الشخصية المطلوبة بدقة، مثل الاسم الكامل، رقم الهوية الوطنية، البريد الإلكتروني، ورقم الجوال.
• تحديد المنطقة أو المدينة التي ترغب في العمل بها.
• بعد مراجعة كافة البيانات، اضغط على زر “إرسال” (Submit) لإتمام عملية التقديم.

المناطق والمدن التي تتوفر بها فرص عمل

يسعى البريد السعودي لتغطية جميع مناطق المملكة وتوفير فرص عمل متنوعة في مختلف المدن والمحافظات، تشمل أماكن العمل المتاحة حاليًا المناطق التالية:

• بدر الجنوب.
• الكامل.
• الحناكية.
• خيبر.
• الحمنه.
• الحسو.
• العيص.
• وادي الفرع.
• الشنان.
• سميراء.
• الغزالة.
• الأسياح.
• عقلة.
• صقور.
• النبهانية.
• القواره.
• عيون الجواء.
• ضريا.
• قبه.
• قصيباء.
• الليث.
• قلوه.
• الحجرة.
• انصاب.
• جديدة عرعر.
• العيساويه.
• الرويضة.
• الخاصرة.
• الارطاويه.
• القنفذة.
• بلحمر.
• تثليث.
• بيشة.
• الوجه.
• حقل.
• تيماء.
• البدع.
• حالة عمار.
• ضبا.
• أملج.
• يدمه.

آلية وشروط الترقيات للموظفين

تعتمد آلية الترقية في البريد السعودي على تقييم الأداء الوظيفي واستيفاء مجموعة من الشروط المحددة لضمان استحقاق الموظف للمرتبة الجديدة، تتضمن الشروط الرئيسية ما يلي:

• يجب أن يكون الموظف قد أمضى سنة كاملة على الأقل في مرتبته الحالية للترقيات الاعتيادية.
• يجب أن تكون المرتبة الجديدة تالية لمرتبته الحالية مباشرة، وأن يتوفر شاغر وظيفي لها.
• يجب أن يمتلك الموظف الخبرة والمؤهلات اللازمة لشغل مهام الوظيفة الجديدة بكفاءة.
• يُشترط الحصول على تقييم أداء “كفؤ” على الأقل في آخر تقييمين للأداء السنوي.
• يجب أن يكون لدى الموظف خبرة لا تقل عن أربع سنوات متواصلة في مجال عمله، مع وجود بعض الاستثناءات وفقًا للوائح الداخلية.

ملاحظات هامة حول احتساب الخبرة:

1. لا تُحتسب فترة الإجازات الاستثنائية ضمن مدة الخبرة المطلوبة للترقية.
2. لا تُحتسب مدة الإعارة للمؤسسات الأخرى داخل المملكة (باستثناء المنظمات الدولية والإقليمية).
3. لا تُحتسب الإجازات غير المبررة ضمن مدة الخبرة.
4. لا تُحتسب فترة الإيفاد للدراسة إلا بعد تحقيق الأهداف المرجوة منها والحصول على الموافقات الرسمية.

جدول العلاوة السنوية لموظفي البريد السعودي

تُمنح العلاوة السنوية للموظفين بشكل دوري بناءً على درجاتهم الوظيفية، وتعكس تطور خبراتهم ومهاراتهم، يوضح الجدول التالي قيمة العلاوة السنوية لكل درجة وظيفية:

خطوات تسجيل العنوان الوطني عبر سبل

يُعد تسجيل العنوان الوطني خطوة ضرورية للاستفادة من كافة الخدمات الحكومية والخاصة، يمكنك تسجيل عنوانك بسهولة عبر منصة سبل باتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لسبل عبر هذا الرابط “من هنا“.
• اختر “تسجيل الأفراد” من الصفحة الرئيسية.
• اضغط على خيار “تسجيل جديد” لإنشاء حساب.
• اقرأ الشروط والأحكام بعناية ثم قم بالموافقة عليها.
• أدخل بياناتك الشخصية المطلوبة بشكل دقيق في الحقول المخصصة.
• تأكد من تعبئة جميع الخانات الإلزامية لإتمام عملية التسجيل بنجاح.
• بعد الانتهاء، سيتم عرض عنوانك الوطني المسجل، احتفظ به لاستخدامه في المعاملات المستقبلية.

قنوات التواصل الرسمية مع البريد السعودي (سبل)

لتقديم الدعم والإجابة على استفسارات العملاء والمتقدمين للوظائف، يوفر البريد السعودي عدة قنوات تواصل رسمية: