سلم رواتب ارامكو 2025: دليلك الشامل للرواتب والبدلات الجديدة

دليل رواتب أرامكو السعودية لعام 2025: العوامل والمزايا

تعتبر شركة أرامكو السعودية وجهة مهنية رائدة بفضل بيئة عملها المستقرة وفرص التطوير المستمر التي توفرها، لا يقتصر دورها على توفير وظائف فحسب، بل تقدم برامج تأهيل متكاملة تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بهدف إعداد كوادر وطنية عالية الكفاءة، يعتمد هيكل الرواتب في أرامكو على معايير شفافة وواضحة، ويتم تحديثه دوريًا ليعكس قيمة الموظف ومؤهلاته.

يتم تحديد الراتب بناءً على عدة عوامل رئيسية تضمن تقييمًا عادلًا لكل موظف، تشمل هذه العوامل:

• المؤهل الأكاديمي: تلعب الدرجة العلمية (دبلوم، بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه) دورًا أساسيًا في تحديد الراتب المبدئي.
• سنوات الخبرة: تُقدر الخبرة العملية وتساهم بشكل مباشر في زيادة الراتب.
• التخصص الوظيفي: تختلف الرواتب باختلاف الأقسام والتخصصات، حيث تتطلب بعض المجالات مهارات نادرة أو متقدمة.
• الدرجة الوظيفية: لكل وظيفة درجة محددة في الهيكل التنظيمي، ويرتبط بها نطاق راتب معين.
• موقع العمل: قد تؤثر طبيعة الموقع الجغرافي للمهام الوظيفية على إجمالي الدخل.

رواتب أرامكو حسب المؤهل العلمي والتخصص

يختلف هيكل الرواتب في أرامكو بشكل مباشر مع المستوى التعليمي والتخصص الدقيق، مما يعكس تقدير الشركة للمعرفة المتخصصة، فيما يلي نظرة مفصلة على متوسط الرواتب الشهرية بناءً على الدرجات العلمية المختلفة، استنادًا إلى بيانات وتجارب موثوقة من بيئة العمل.

متوسط الرواتب حسب الدرجة العلمية:

• الحاصلون على شهادة الدبلوم: يبلغ متوسط راتبهم الشهري حوالي 12,722 ريال سعودي.
• الحاصلون على الدبلوم العالي: يصل متوسط رواتبهم إلى 12,577 ريال سعودي تقريبًا.
• الحاصلون على درجة البكالوريوس: يتقاضون متوسط دخل شهري يصل إلى 17,178 ريال سعودي.
• أصحاب درجة الماجستير: يصل متوسط رواتبهم إلى حوالي 23,000 ريال سعودي.
• الحاصلون على درجة الدكتوراه: يبلغ متوسط الراتب الشهري لهم نحو 31,292 ريال سعودي، نظرًا للمستوى البحثي والاستشاري المتقدم الذي يقدمونه.

متوسط الرواتب حسب التخصصات العليا:

• الحاصلون على دكتوراه في علوم الفيزياء: يبلغ متوسط دخلهم الشهري نحو 65,355 ريال سعودي.
• الحاصلون على دبلوم في علوم التربية: يصل متوسط راتبهم إلى 40,000 ريال سعودي.
• أصحاب ماجستير في الصناعات الإنتاجية: يبلغ متوسط رواتبهم الشهرية قرابة 40,000 ريال سعودي.
• أصحاب دكتوراه في المعلوماتية: تصل رواتبهم إلى حوالي 40,000 ريال سعودي.
• الحاصلون على دكتوراه في الهندسة المعمارية: يتقاضون شهريًا ما يقارب 33,375 ريال سعودي.
• أصحاب ماجستير في الصحافة أو الإعلام: يحصلون على راتب شهري يتجاوز 30,060 ريال سعودي.
• أصحاب ماجستير في الصحة العامة: تصل رواتبهم إلى نحو 30,000 ريال سعودي شهريًا.

متوسط الرواتب حسب القسم الوظيفي

تتباين الرواتب بشكل ملحوظ بين الأقسام المختلفة في أرامكو، ويعكس هذا التباين مدى تعقيد المهام، مستوى المسؤولية، والمهارات المتخصصة المطلوبة في كل قطاع، يضمن هذا الهيكل تحفيز الكفاءات في المجالات الحيوية والاستراتيجية للشركة.

رواتب أرامكو حسب المنطقة الجغرافية

يُعد موقع العمل عاملاً مؤثرًا في تحديد قيمة الراتب الإجمالية، حيث تأخذ أرامكو في الاعتبار الفروقات المعيشية وطبيعة العمليات التشغيلية في كل منطقة، هذا التفاوت يضمن توفير حزمة تعويضات عادلة تتناسب مع الظروف الخاصة بكل مدينة.

• حوطة بني تميم: تعتبر من الأعلى أجرًا بمتوسط يصل إلى 47,000 ريال سعودي.
• بريدة: يبلغ متوسط الأجر فيها حوالي 39,000 ريال سعودي.
• الشقيري: يصل المتوسط الشهري للرواتب إلى قرابة 32,000 ريال سعودي.
• أحد رفيدة: يبلغ متوسط الأجور حوالي 30,000 ريال سعودي.
• تبوك: يصل متوسط الراتب الشهري إلى نحو 28,956 ريال سعودي.
• الحريضة: يُسجل فيها متوسط دخل يبلغ حوالي 22,453 ريال سعودي.

برنامج التدرج المهني لخريجي الثانوية: الرواتب والمزايا

تقدم أرامكو برنامجًا تدريبيًا متميزًا لخريجي الثانوية، يمتد لمدة عامين ويهدف إلى تأهيلهم فنيًا وإداريًا، يحصل المتدرب في هذا البرنامج على مكافآت ومزايا تنافسية:

• مكافأة التدريب: تبدأ المكافأة الشهرية من 3,000 ريال في السنة الأولى، ثم ترتفع إلى 3,500 ريال في السنة الثانية.
• تأمين صحي: يتم خصم 9% من المكافأة لتغطية التأمين الصحي الشامل للمتدرب.
• بدل السكن: يحصل الموظف الذي لا توفر له الشركة سكنًا على بدل سكن بقيمة 1,500 ريال شهري، يُضاف إلى الدخل الإجمالي.
• ساعات العمل: يلتزم المتدرب بالعمل لمدة ثماني ساعات يوميًا من السبت إلى الأربعاء، لمحاكاة بيئة العمل الفعلية.

المزايا والبدلات الإضافية لموظفي أرامكو لعام 1447

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، توفر أرامكو حزمة متكاملة من البدلات والمزايا التي تهدف إلى تحسين جودة حياة موظفيها وتوفير بيئة عمل محفزة، تستند هذه المزايا إلى تجارب فعلية لموظفين حاليين وسابقين.

• بدل السكن: يُصرف كتعويض مالي لتغطية تكاليف الإيجار السكني.
• بدل المواصلات: دعم مالي لتغطية مصاريف التنقل اليومي من وإلى مقر العمل.
• بدل الوقت الإضافي: تعويض مالي عن ساعات العمل التي تتجاوز الدوام الرسمي.
• بدل الاستقرار: يُمنح للموظفين الجدد لتسهيل تكيفهم مع بيئة العمل الجديدة.
• علاوة المناوبة: مخصصة للموظفين الذين يعملون بنظام الورديات المتغيرة.
• علاوة رمضان: مكافأة سنوية تُصرف مرة واحدة لدعم الموظفين خلال الشهر الفضيل.
• الحوافز السنوية: مكافآت مرتبطة بتقييم الأداء السنوي والكفاءة الإنتاجية.
• علاوات المواقع الخاصة: تُمنح للعاملين في المواقع الميدانية أو البعيدة.

كيفية الانضمام إلى أرامكو: التخصصات المطلوبة والشروط

تركز أرامكو على استقطاب الكفاءات في تخصصات محددة تخدم خططها الاستراتيجية للنمو والتطور في قطاعات الطاقة والتقنية، كما تضع شروطًا واضحة لضمان اختيار أفضل المرشحين لبرامجها المختلفة.

أبرز التخصصات المطلوبة لعام 2025

تستهدف الشركة مجموعة واسعة من التخصصات الحيوية التي تدعم عملياتها المتنوعة، وتشمل:

شروط القبول في برنامج التدرج المهني لخريجي الثانوية

للانضمام إلى برنامج التدرج المهني، يجب على المتقدمين استيفاء المعايير التالية:

• أن يكون المتقدم حديث التخرج من الثانوية العامة (مسار علمي).
• ألا يزيد عمر المتقدم عن 25 سنة هجرية.
• أن يكون المعدل التراكمي في الثانوية 75% فأعلى.
• الحصول على درجة 60% فأعلى في اختبار القدرات العامة (قياس).
• ألا يكون قد مضى على التخرج من الثانوية أكثر من ثلاث سنوات.
• تقديم سجل خلو من المخالفات المرورية من الإدارة العامة للمرور.

خطوات التقديم على برنامج التدرج المهني

يمكن لخريجي الثانوية التقديم على البرنامج إلكترونيًا عبر اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى بوابة التوظيف الرسمية لشركة أرامكو “من هنا“.
2. استعراض البرامج المتاحة واختيار “برنامج التدرج المهني”.
3. تعبئة البيانات الشخصية والأكاديمية بدقة.
4. رفع المستندات المطلوبة (شهادة الثانوية، بطاقة الهوية، وغيرها).
5. الاستعداد لاختبارات القبول في اللغة الإنجليزية والرياضيات.
6. في حال اجتياز الاختبارات، يتم تحديد موعد للفحص الطبي.
7. بعد اجتياز الفحص الطبي، يتم توقيع العقد وبدء البرنامج التدريبي.

أسئلة شائعة حول الرواتب والتوظيف في أرامكو

كم يبلغ متوسط راتب المهندس حديث التخرج في أرامكو؟

يبلغ متوسط الراتب الشهري لخريجي الجامعات الجدد، بما في ذلك المهندسين، حوالي 17,178 ريال سعودي، قد يزيد هذا المبلغ بناءً على التخصص الدقيق والموقع الوظيفي والبدلات الإضافية.

ما هي أهم العوامل التي تؤثر على قيمة الراتب في أرامكو؟

أهم العوامل هي المؤهل العلمي (بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه)، عدد سنوات الخبرة، التخصص والقسم الوظيفي (هندسة، إدارة، تقنية)، الدرجة الوظيفية، وموقع العمل.

هل توفر أرامكو بدل سكن للموظفين؟

نعم، توفر أرامكو بدل سكن لموظفيها، بالنسبة للمتدربين في برنامج التدرج، يبلغ البدل 1,500 ريال شهريًا لمن لا توفر لهم الشركة سكنًا، أما الموظفون الدائمون، فيحصلون على بدل يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري، ويُصرف سنويًا.

ما هي أبرز مزايا العمل في شركة أرامكو؟

إلى جانب الرواتب التنافسية، تشمل المزايا تأمينًا صحيًا شاملًا للموظف وعائلته، برامج ادخار، فرصًا للتطوير والتدريب المستمر، إجازات سنوية مدفوعة، وبدلات متنوعة مثل بدل النقل وبدل المواقع الخاصة.