سلم رواتب الحرس الوطني 1447 : جدول الرواتب الجديد للضباط والأفراد مع البدلات

سلم رواتب الحرس الوطني 1447: الدليل الشامل للرواتب والبدلات

يُحدد الراتب في الحرس الوطني السعودي بناءً على نظام دقيق وضعته الجهات المختصة، مع الأخذ في الاعتبار عدة عوامل لضمان تقدير عادل لجهود جميع منسوبيه، هذا الدليل يوضح تفاصيل الرواتب الأساسية، البدلات، والعلاوات لعام 1447هـ.

ما هي العوامل التي تحدد راتب منسوبي الحرس الوطني؟

لا يتم تحديد راتب موحد لجميع منسوبي الحرس الوطني، بل يعتمد على ثلاثة عوامل رئيسية تضمن توافق الراتب مع مسؤوليات وخبرة كل فرد:

الرتبة العسكرية: لكل رتبة، سواء كانت للضباط أو الأفراد، راتب أساسي محدد يزداد مع الترقيات.
سنوات الخدمة (الدرجة): يرتفع الراتب تلقائيًا مع زيادة سنوات الخدمة والخبرة المكتسبة، حيث ينتقل الفرد إلى درجات أعلى ضمن نفس الرتبة.
طبيعة العمل والموقع: تُصرف بدلات إضافية بناءً على مكان الخدمة أو طبيعة المهام، مثل العمل في المناطق النائية أو المشاركة في مهام خطرة.

كم يبلغ الراتب الأساسي لضباط الحرس الوطني؟

يبدأ الراتب الأساسي للضباط خريجي كلية الملك خالد العسكرية من رتبة ملازم ويزداد تدريجياً مع الترقيات في الرتب، وفيما يلي تفصيل للرواتب الأساسية:

ملازم: يبدأ الراتب الأساسي من 6,600 ريال.
ملازم أول: يصل الراتب الأساسي إلى 7,609 ريال.
نقيب: يصل الراتب الأساسي إلى 9,215 ريال.
رائد: يصل الراتب الأساسي إلى 11,705 ريال.
مقدم: يبدأ الراتب الأساسي من 12,735 ريال.
عقيد: يصل الراتب الأساسي إلى 14,365 ريال.
عميد: يصل الراتب الأساسي إلى 16,350 ريال.
لواء: يصل الراتب الأساسي إلى 18,600 ريال.

كم يبلغ الراتب الأساسي لجنود الحرس الوطني؟

تُحدد رواتب الجنود والأفراد بناءً على رتبهم ودرجاتهم الوظيفية، تبدأ الرواتب للرتب الأولية كالتالي:

جندي: يبدأ الراتب من 5,600 ريال سعودي شاملاً بعض البدلات الأولية.
جندي أول: يتراوح الراتب الإجمالي بين 6,700 ريال و 7,000 ريال، ويعتمد الفارق على طبيعة المهام والخبرة.

جدول رواتب الأفراد والجنود في الحرس الوطني 1447 (حسب الدرجة)

يوضح الجدول التالي تفاصيل الراتب الأساسي للأفراد والجنود بناءً على الرتبة والدرجة الوظيفية التي تعكس سنوات الخدمة.

الدرجة	رتبة جندي	رتبة جندي أول	رتبة عريف	رتبة وكيل رقيب	رتبة رقيب	رتبة رقيب أول	رتبة رئيس رقباء
1	3220	3395	3765	4455	5260	6180	7215
2	3350	3540	3940	4665	5510	6480	7575
3	3480	3685	4115	4875	5760	6780	7935
4	3610	3830	4290	5080	6010	7080	8295
5	3740	3975	4465	5295	6260	7380	8655
6	3870	4120	4640	5505	6510	7680	9015
7	4000	4265	4815	5715	6760	7980	9375
8	4130	4410	4990	5925	7010	8280	9735
9	4260	4555	5165	6135	7260	8580	10095
10	4390	4700	5340	6345	7510	8880	10455
11	4520	4845	5515	6555	7760	9180	10815
12	4650	4990	5690	7665	8010	9480	11175
13	4780	5135	5865	6975	8260	9780	11535
14	4910	5280	6040	7185	8510	10080	11895
15	5040	5425	6215	7365	8760	10380	12255

ما هي أبرز البدلات التي تُصرف لمنسوبي الحرس الوطني؟

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل منسوبو الحرس الوطني على بدلات متنوعة لدعمهم في تكاليف المعيشة وتعويضهم عن طبيعة عملهم، تشمل هذه البدلات:

بدل الإعاشة: لتغطية تكاليف الطعام والاحتياجات اليومية الأساسية.
بدل الخطر: يُصرف للعاملين في مهام ميدانية أو تنفيذية ذات خطورة عالية.
بدل النقل: لتغطية تكاليف المواصلات المتعلقة بالعمل العسكري.
بدلات المواجهات الميدانية: تُمنح للمشاركين في مهام ميدانية شاقة تتطلب جهدًا استثنائيًا.
بدل مواجهة الإرهاب: يُخصص للمشاركين بشكل مباشر في عمليات مكافحة الإرهاب، كتعويض عن المخاطر العالية التي يتعرضون لها.

قيمة العلاوة السنوية في الحرس الوطني 1447

العلاوة السنوية هي زيادة ثابتة تُضاف إلى الراتب الأساسي كل عام، وتهدف إلى تقدير سنوات الخدمة والتطور في الخبرة، تختلف قيمتها باختلاف الرتبة والدرجة.

العلاوة السنوية للضباط

تُصرف العلاوة السنوية للضباط حسب رتبهم العسكرية كالتالي:

ملازم: 330 ريال سعودي.
ملازم أول: 380 ريال سعودي.
نقيب: 230 ريال سعودي (تُصرف عند الترقية، وتتغير العلاوة الدورية حسب الدرجة).
رائد: 320 ريال سعودي.
مقدم: 405 ريال سعودي.
عقيد: 510 ريال سعودي.
عميد: 565 ريال سعودي.
لواء: 635 ريال سعودي.

العلاوة السنوية للأفراد والجنود

تتفاوت العلاوة السنوية للأفراد بناءً على الرتبة والفئة الفنية التي ينتمي إليها الفرد، مما يعكس مستوى كفاءته وتخصصه.

الرتبة	فئة 1	فئة 2	فئة 3	فئة 4	فئة 5	فئة 6	فئة 7	فئة 8	فئة 9	فئة 10
رتبة جندي	150	250	300	400	630	750	880	1000	1200	1400
رتبة جندي أول	190	290	350	450	680	800	930	1050	1250	1450
رتبة عريف	230	330	400	500	730	850	980	1100	1300	1500
رتبة وكيل رقيب	270	370	450	550	780	900	1030	1150	1350	1550
رتبة رقيب	310	410	500	600	830	950	1080	1200	1400	1600
رتبة رقيب أول	350	450	550	650	880	1000	1130	1250	1450	1650
رتبة رئيس رقباء	390	490	600	700	930	1050	1180	1300	1500	1700

سلم رواتب الموظفين المدنيين والصحيين في الحرس الوطني

إلى جانب العسكريين، يضم الحرس الوطني كوادر مدنية وصحية تلعب دوراً حيوياً في دعم المنظومة، وتخضع رواتبهم لسلم خاص بهم.

رواتب الوظائف المدنية

تختلف رواتب الموظفين المدنيين حسب طبيعة وظائفهم، ومن الأمثلة على ذلك:

مسعف: يصل الراتب إلى 9,200 ريال شهرياً.
سائق: يبلغ الراتب 8,330 ريال شهرياً.
سائق دراجة نارية: يبلغ الراتب 8,450 ريال شهرياً.
موظف قسم الحاسب الآلي: يصل الراتب إلى 8,450 ريال شهرياً.

رواتب الكادر الصحي

يُظهر سلم الرواتب الخاص بالكادر الصحي في الشؤون الصحية بالحرس الوطني التقدير العالي لهذه المهن الحيوية.

الدرجة	الحد الأدنى للراتب	الحد الأقصى للراتب
الطبيب الاستشاري	17,645 ريال سعودي	20,605 ريال سعودي
الطبيب النائب	13,205 ريال سعودي	15,455 ريال سعودي
الطبيب المقيم	10,860 ريال سعودي	12,615 ريال سعودي
الصيدلي	8,755 ريال سعودي	10,315 ريال سعودي

أسئلة شائعة حول رواتب الحرس الوطني

هنا إجابات مباشرة على بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا لمساعدتك على فهم هيكل الرواتب بشكل أفضل.

ما هو الراتب الإجمالي لجندي حديث التعيين في الحرس الوطني؟

يبدأ الراتب الإجمالي للجندي المستجد من حوالي 5,600 ريال سعودي، وهذا المبلغ يشمل الراتب الأساسي مع بعض البدلات الأساسية مثل الإعاشة والنقل.

هل تختلف الرواتب بين قطاعات الحرس الوطني المختلفة؟

الراتب الأساسي موحد لجميع منسوبي نفس الرتبة والدرجة، لكن الراتب الإجمالي قد يختلف بسبب البدلات الإضافية التي تعتمد على طبيعة الوحدة أو مكان العمل (مثل الوحدات الميدانية أو المناطق الحدودية).

كيف تؤثر الخبرة على الراتب؟

تؤثر الخبرة بشكل مباشر عبر نظام “الدرجات”، كل عام، ينتقل الفرد إلى درجة أعلى ضمن رتبته، مما يؤدي إلى زيادة في الراتب الأساسي من خلال العلاوة السنوية، كما هو موضح في جداول الرواتب أعلاه.

ما الفرق بين البدل والعلاوة السنوية؟

البدل هو مبلغ مالي يُصرف لتغطية تكاليف معينة (مثل السكن، النقل، الخطر) وقد يتغير حسب طبيعة العمل، أما العلاوة السنوية فهي زيادة ثابتة ومستمرة على الراتب الأساسي تُمنح بشكل دوري تقديرًا لسنوات الخدمة.