سلم رواتب المرتبة الثامنة 1447: الدليل الشامل للدرجات والبدلات
يحدد سلم الرواتب العام للموظفين في المملكة العربية السعودية قيمة الراتب الأساسي والبدلات والعلاوات السنوية لكل مرتبة وظيفية، تُعتبر المرتبة الثامنة من المراتب التي يصل إليها الموظف بعد اكتساب خبرات ومهارات محددة، ويتدرج راتبها بناءً على 15 درجة وظيفية تعكس سنوات الخدمة والأداء.
فيما يلي تفصيل دقيق لرواتب وبدلات موظفي المرتبة الثامنة لعام 1447 هـ (الموافق 2025 م)، وفقاً للوائح الخدمة المدنية المعتمدة.
تفاصيل رواتب المرتبة الثامنة حسب الدرجة الوظيفية
يشمل راتب الموظف على المرتبة الثامنة الراتب الأساسي، بالإضافة إلى بدل النقل الثابت والعلاوة السنوية التي تساهم في زيادة الراتب مع كل درجة جديدة، يوضح الجدول التالي هذه التفاصيل لكل درجة:
| الدرجة الوظيفية | الراتب الأساسي | بدل النقل | العلاوة السنوية | إجمالي الراتب (تقريبي) |
| الدرجة الأولى | 8,010 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 8,710 ريال سعودي |
| الدرجة الثانية | 8,425 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 9,125 ريال سعودي |
| الدرجة الثالثة | 8,840 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 9,540 ريال سعودي |
| الدرجة الرابعة | 9,255 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 9,955 ريال سعودي |
| الدرجة الخامسة | 9,670 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 10,370 ريال سعودي |
| الدرجة السادسة | 10,085 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 10,785 ريال سعودي |
| الدرجة السابعة | 10,500 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 11,200 ريال سعودي |
| الدرجة الثامنة | 10,915 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 11,615 ريال سعودي |
| الدرجة التاسعة | 11,330 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 12,030 ريال سعودي |
| الدرجة العاشرة | 11,745 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 12,445 ريال سعودي |
| الدرجة الحادية عشرة | 12,160 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 12,860 ريال سعودي |
| الدرجة الثانية عشرة | 12,575 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 13,275 ريال سعودي |
| الدرجة الثالثة عشرة | 12,990 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 13,690 ريال سعودي |
| الدرجة الرابعة عشرة | 13,405 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 14,105 ريال سعودي |
| الدرجة الخامسة عشرة | 13,820 ريال سعودي | 700 ريال سعودي | 415 ريال سعودي | 14,520 ريال سعودي |
كيفية الاستعلام عن تفاصيل راتبك إلكترونياً
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للموظفين أداة إلكترونية لحساب الراتب والتعرف على مستحقاتهم بدقة، يمكنك استخدامها عبر اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى حاسبة الرواتب المعتمدة عبر الرابط الرسمي.
- تحديد المرتبة الوظيفية التي تشغلها (مثلاً: المرتبة الثامنة).
- إدخال درجتك الوظيفية الحالية.
- تحديد طبيعة عملك والتخصص.
- إضافة قيمة أي بدلات أخرى تحصل عليها (مثل بدل ضرر أو عدوى، إن وجدت).
- بعد تعبئة البيانات، ستقوم الأداة بحساب وعرض تفاصيل راتبك بشكل فوري.
أبرز التعديلات في لائحة الحقوق والمزايا المالية للموظفين
أجرت وزارة الخدمة المدنية (سابقاً) تحديثات مهمة على لائحة الحقوق والمزايا المالية، بهدف تحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق الموظفين، من أبرز هذه التعديلات:
- المادة 17: يحصل الموظف على العلاوة السنوية تلقائياً في بداية كل سنة مالية، مما يضمن ترقيه إلى راتب الدرجة التالية في مرتبته.
- المادة 20: لا يجوز حسم أي جزء من راتب الموظف إلا بأمر من السلطة المختصة، وبشرط ألا يتجاوز الحسم ثلث صافي الراتب الشهري، لحماية دخل الموظف الأساسي.
- المادة 22: يُمنح الموظف المنتدب خارج مقر عمله الرسمي بدلاً مالياً عن كل يوم انتداب، لتعويضه عن النفقات الإضافية.
- المادة 29: يُسمح بإعارة خدمات الموظف إلى جهة حكومية أخرى أو مؤسسة غير ربحية بعد موافقة جهة عمله الأصلية، مما يتيح تبادل الخبرات.
- المادة 35: يمكن للموظف الحصول على موافقة للابتعاث للدراسة في الخارج وفقاً للشروط والضوابط المنظمة لذلك، بهدف تطوير كفاءته العلمية والعملية.
على ماذا يعتمد تحديد الراتب في سلم الخدمة المدنية؟
يتم تحديد رواتب الموظفين في القطاع الحكومي بناءً على هيكل منظم يضمن العدالة والشفافية، ويعتمد بشكل أساسي على عاملين:
- المرتبة الوظيفية: كل مرتبة (من الأولى إلى الخامسة عشرة) ترتبط بمجموعة من الوظائف ذات المسؤوليات والمؤهلات المتقاربة، كلما زادت أهمية الوظيفة ومسؤولياتها، ارتفعت المرتبة.
- الدرجة الوظيفية: ضمن كل مرتبة، توجد درجات متعددة (عادة 15 درجة)، ينتقل الموظف من درجة إلى التي تليها سنوياً بناءً على تقييم الأداء وسنوات الخدمة، مما يؤدي إلى زيادة راتبه الأساسي (العلاوة السنوية).
هذا النظام يضمن أن يكون الراتب متناسباً مع مستوى الخبرة والمهارة والمسؤوليات التي يتحملها الموظف.
أسئلة شائعة (FAQs)
1، كم يبلغ الراتب الأساسي لموظف جديد على المرتبة الثامنة؟
يبدأ الراتب الأساسي لموظف المرتبة الثامنة في الدرجة الأولى من 8,010 ريال سعودي.
2، ما هي قيمة العلاوة السنوية للمرتبة الثامنة؟
تبلغ قيمة العلاوة السنوية الثابتة لجميع درجات المرتبة الثامنة 415 ريال سعودي، وتُضاف إلى الراتب الأساسي عند الانتقال إلى درجة أعلى.
3، كيف ينتقل الموظف من درجة إلى أخرى في نفس المرتبة؟
ينتقل الموظف تلقائياً إلى الدرجة التالية في بداية كل سنة مالية، مما يترتب عليه زيادة في الراتب الأساسي بقيمة العلاوة السنوية المقررة للمرتبة.
4، هل بدل النقل ثابت لجميع درجات المرتبة الثامنة؟
نعم، بدل النقل لموظفي المرتبة الثامنة ثابت لجميع الدرجات ويبلغ 700 ريال سعودي شهرياً.
