ما هو نظام ساند لدعم التعطل عن العمل؟
نظام “ساند” هو أحد برامج الدعم التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، يهدف البرنامج إلى تقديم إعانة مالية مؤقتة للمواطنين السعوديين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، مما يساعدهم على تلبية متطلباتهم الأساسية خلال فترة البحث عن فرصة عمل جديدة، تتميز إجراءات التقديم بأنها إلكترونية بالكامل، حيث يمكن للمستحقين تقديم طلباتهم عبر الموقع الرسمي للمؤسسة، مع ضرورة إرفاق المستندات المطلوبة والتأكد من صحة البيانات المقدمة لضمان قبول الطلب.
شروط الأهلية الأساسية للاستفادة من دعم ساند
للتأكد من وصول الدعم لمستحقيه، وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوفر في المتقدم للحصول على تعويض ساند، تشمل هذه الشروط ما يلي:
- أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 60 عاماً.
- أن يكون قادراً على العمل ولا يعاني من أي عجز يمنعه عن ذلك.
- ألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته أو بسبب سوء سلوك أدى إلى فصله.
- يجب أن يكون مسجلاً في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كباحث نشط عن عمل.
- أن يكون قد أكمل المدد المحددة للاشتراك في فرع التأمين ضد التعطل عن العمل وفقاً لما ينص عليه نظام العمل السعودي.
- ألا يكون له دخل آخر من عمل أو نشاط خاص.
- الالتزام بالتدريب والتأهيل الذي تحدده الوزارة.
للاطلاع على كافة التفاصيل والشروط المحدثة، يمكن زيارة الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر هذا الرابط: “من هنا“.
خطوات التسجيل في نظام ساند إلكترونياً
لتقديم طلب الحصول على دعم ساند، يمكنك اتباع الخطوات الإلكترونية البسيطة التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر هذا الرابط: “من هنا“.
- تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد.
- الضغط على زر “تسجيل الدخول” للمتابعة.
- من القائمة الرئيسية للخدمات، اختر “التقدم بطلب استحقاق ساند”.
- قم بتعبئة كافة البيانات المطلوبة في النموذج بدقة.
- أدخل رقم الحساب البنكي (IBAN) الخاص بك لضمان إيداع التعويض.
- بعد تقديم الطلب، ستصلك رسالة نصية تفيد بحالة الطلب سواء بالقبول أو الرفض مع ذكر السبب.
كيفية الاستعلام عن أهلية ساند برقم الهوية
يمكنك التحقق بسهولة من أهليتك للحصول على دعم ساند باستخدام رقم الهوية الوطنية عبر الخطوات التالية:
- زيارة بوابة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الإلكترونية عبر هذا الرابط: “من هنا“.
- من الصفحة الرئيسية، اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- اضغط على خدمة “التحقق السريع”.
- اختر خيار “التحقق من أهلية ساند”.
- أدخل رقم الهوية الوطنية في الحقل المخصص.
- أدخل رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة.
- اضغط على زر “تحقق”.
- ستظهر لك النتيجة مباشرة، موضحة ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على الدعم أم لا.
- في حال عدم الأهلية، سيعرض النظام الأسباب التي أدت إلى ذلك.
أسباب إيقاف صرف تعويضات ساند
يتم إيقاف صرف تعويض ساند للمستفيد في حال تحقق أي من الحالات التالية:
- وفاة المستفيد.
- إذا أصبح المستفيد غير قادر على العمل بشكل دائم.
- إذا لم يعد المستفيد مسجلاً لدى الوزارة كباحث عن عمل.
- عدم التزام المستفيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الوزارة، بما في ذلك برامج التدريب.
- بلوغ المستفيد سن الـ 60 واستحقاقه لمعاش تقاعدي بموجب نظام التأمينات.
- إذا تبيّن عدم استيفاء أحد شروط الأهلية الأساسية.
- مغادرة المستفيد للمملكة لمدة تزيد عن 60 يوماً (متصلة أو متقطعة) خلال مدة صرف التعويض.
- إذا ثبت أن المستفيد لا يبحث بجدية ونشاط عن فرصة عمل.
- إذا حصل المستفيد على دخل شهري من عمل أو نشاط خاص.
شروط وضوابط نظام تبادل المنافع
نظام تبادل المنافع هو آلية تتيح للمشترك ضم مدد اشتراكه بين أنظمة التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، يختلف هذا النظام عن ساند، حيث إن ساند مخصص لدعم المتعطلين عن العمل، بينما يهدف تبادل المنافع إلى توحيد مدد الخدمة لغايات التقاعد، شروطه كالتالي:
- ألا يكون المشترك قد تسلم مكافأة أو معاشاً تقاعدياً عن المدة المطلوب ضمها.
- ألا يزيد عمر المشترك عند طلب الضم عن 59 عاماً.
- ألا يكون سبب انتهاء الخدمة في النظام الأول هو العجز.
- ألا تكون المدد المراد ضمها هي مدد مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين، ويستثنى من ذلك حالات الوفاة أو العجز أو إنهاء الخدمة بسبب التنسيق أو التخصيص.
- يجب ألا تقل مدة الاشتراك المطلوب ضمها عن 12 شهراً.
للاطلاع على تفاصيل نظام تبادل المنافع عبر هذا الرابط: “من هنا“.
متطلبات أصحاب العمل والمشتركين في نظام ساند
لضمان تطبيق النظام بشكل صحيح، هناك مجموعة من الشروط والالتزامات التي تخص كلاً من أصحاب العمل والموظفين المشتركين.
شروط تسجيل المشتركين
- يجب أن تكون جميع فروع المنشأة التي يملكها صاحب العمل مسجلة إلكترونياً في نظام التأمينات ومرتبطة بالمركز الرئيسي للمنشأة لتوحيد البيانات.
- يجب تسجيل جميع الفروع التابعة لصاحب العمل وربطها بالمركز الرئيسي لضمان شمولية التغطية التأمينية.
للمزيد من المعلومات حول خدمات المشتركين، يمكنك زيارة الرابط التالي: “من هنا“.
التزامات أصحاب العمل
- يجب أن يخضع العامل لنظام التأمينات الاجتماعية بموجب عقد عمل رسمي، بغض النظر عن مدته أو قيمة الأجر.
- يجب أن يكون مكان العمل الرئيسي داخل حدود المملكة العربية السعودية.
- في حال كان العامل سعودياً ويعمل خارج المملكة لحساب صاحب عمل مقره الرئيسي داخل المملكة، فإنه يخضع أيضاً للنظام.
للاطلاع على خدمات أصحاب العمل، يمكنك الضغط على هذا الرابط: “من هنا“.
الخدمات المتاحة لجهات العلاج المعتمدة
تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الخدمات الإلكترونية لجهات العلاج المعتمدة لتسهيل إدارة مطالبات المصابين أثناء العمل، تشمل هذه الخدمات:
- إدخال فترات العلاج للمصابين.
- تقديم طلبات تمديد فترات العلاج عند الحاجة.
- إدارة طلبات المرافقين الطبيين للمصاب.
- تقديم طلبات الأجهزة التعويضية اللازمة.
- عرض الحسميات وتقديم الاعتراضات عليها.
- ربط ترميز الأدوية المستخدمة في المستشفى مع قائمة هيئة الغذاء والدواء.
- إضافة خدمات علاجية متنوعة للمصاب.
- إدخال بيانات الإجازات المرضية الصادرة من المستشفى بشكل مباشر.
للمزيد من التفاصيل حول خدمات جهات العلاج، يمكن زيارة الرابط: “من هنا“.
الخدمات الإلكترونية للمتقاعدين والمستفيدين
توفر التأمينات الاجتماعية باقة من الخدمات الرقمية للمتقاعدين والمستفيدين لتسهيل إدارة مستحقاتهم وبياناتهم دون الحاجة لزيارة الفروع:
- صرف معاش التقاعد عند بلوغ السن النظامية.
- إتاحة خيار المعاش التقاعدي المبكر وفقاً للشروط.
- صرف مستحقات التقاعد (دفعة واحدة).
- عرض قيمة المعاش التقاعدي المتوقع.
- تعديل بيانات الاتصال الخاصة بالمستفيد.
- الاستعلام عن مدد الاشتراك المسجلة.
- تسجيل مشترك أو مستفيد جديد في التأمينات أون لاين.
- تقديم شكوى على خدمات المؤسسة أو تأخر المعاملات.
- متابعة حالة الشكاوى المقدمة.
- متابعة حالة المعاملات الإلكترونية.
- تغيير الحساب البنكي المسجل للمستفيد.
للوصول إلى قائمة خدمات المتقاعدين الكاملة، تفضل بزيارة هذا الرابط: “من هنا“.
قنوات التواصل الرسمية مع التأمينات الاجتماعية
للاستفسار عن نظام ساند أو أي من خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، يمكنك استخدام قنوات التواصل التالية:
- الرقم الموحد: يمكنك الاتصال مباشرة على الرقم 920004696 للحصول على الدعم الفوري والإجابة على استفساراتك.
- البريد الإلكتروني: لإرسال الاستفسارات المفصلة أو إرفاق المستندات، يمكنك التواصل عبر البريد الإلكتروني الرسمي: [email protected].
أسئلة شائعة حول نظام ساند
ما الفرق بين نظام ساند وبرنامج حافز؟
نظام ساند مخصص للموظفين الذين كانوا مشتركين في التأمينات الاجتماعية وفقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، أما برنامج حافز، فهو موجه بشكل أساسي للباحثين عن عمل الذين لم يسبق لهم العمل أو الذين لا تنطبق عليهم شروط ساند.
كيف يتم احتساب مبلغ تعويض ساند؟
يُصرف التعويض شهرياً بنسبة 60% من متوسط الأجر الشهري الخاضع للاشتراك خلال آخر سنتين، وذلك عن الأشهر الثلاثة الأولى، بعد ذلك، يتم صرف 50% من المتوسط لنفس الأجر عن كل شهر يزيد على ذلك، بحد أقصى 12 شهراً.
هل يحق لمن استقال من عمله الحصول على دعم ساند؟
لا، نظام ساند لا يغطي حالات ترك العمل الطوعي (الاستقالة)، الدعم مخصص فقط لمن فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، مثل إنهاء العقد من قبل صاحب العمل أو إفلاس المنشأة.
كم مدة صرف تعويض ساند؟
الحد الأقصى لمدة صرف تعويض ساند هو 12 شهراً، سواء كانت متصلة أو متقطعة، عن كل مرة من مرات الاستحقاق.
