ما هو نظام ساند للتأمين ضد التعطل عن العمل؟
نظام “ساند” هو أحد برامج التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وهو مصمم لتقديم دعم مالي مؤقت للموظفين السعوديين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، يهدف البرنامج إلى توفير دخل شهري للمتعطل عن العمل لمساعدته خلال فترة بحثه عن فرصة عمل جديدة، مما يسهم في تحقيق الأمان الاجتماعي له ولأسرته.
الفرق بين نظام ساند وبرنامج حافز
من المهم التمييز بين نظام ساند وبرنامج حافز؛ حيث يستهدف ساند الموظفين الذين كانوا على رأس عملهم بالفعل ثم أصبحوا متعطلين، بينما يختص برنامج حافز بدعم الباحثين عن عمل الذين لم يجدوا وظيفة بعد.
شروط الأهلية والاستحقاق في نظام ساند
للتأهل والحصول على تعويض ساند، يجب على المشترك استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي حددتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، هذه الشروط تضمن وصول الدعم لمستحقيه الفعليين.
الشروط الأساسية للمشتركين
- ألا يكون المشترك قد حصل على معاش أو أي تعويض آخر عن نفس مدة الاشتراك.
- ألا يتجاوز عمر المشترك (59) عامًا عند تاريخ أول صرف للتعويض.
- ألا يكون المعاش المستحق للمشترك ناتجًا عن عجز مهني أو غير مهني.
- ألا تكون المدد المضمومة هي المدد اللازمة لاستكمال شروط استحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الستين.
- يجب ألا تقل مدة الاشتراك المطلوب ضمها عن (12) شهرًا كاملًا.
للاطلاع على كافة التفاصيل والشروط الرسمية لنظام تبادل المنافع، يمكنك زيارة الموقع الرسمي عبر هذا الرابط: “من هنا“.
شروط تسجيل العاملين لأصحاب العمل
لضمان تسجيل الموظفين بشكل صحيح في نظام ساند، يجب على أصحاب العمل الالتزام بالمتطلبات التالية:
- أن تكون جميع فروع المنشأة المسجلة في التأمينات الاجتماعية مرتبطة بمركز رئيسي واحد.
- أن تكون الفروع المسجلة مملوكة لنفس صاحب العمل لضمان توحيد الإجراءات الإدارية.
- أن يكون العامل مرتبطًا بعقد عمل رسمي ساري المفعول، بغض النظر عن نوع العقد أو مدته.
- أن يكون مكان العمل الرئيسي للعامل داخل حدود المملكة العربية السعودية.
- أن يكون العامل سعودي الجنسية، أو يعمل خارج المملكة لحساب صاحب عمل مقره الرئيسي داخل المملكة.
للحصول على معلومات إضافية حول خدمات المشتركين، يمكنك زيارة الرابط الرسمي: “من هنا“، ولمعرفة المزيد عن خدمات أصحاب العمل، تفضل بزيارة هذا الرابط: “من هنا“.
الخدمات والمنافع المقدمة عبر نظام ساند
يقدم نظام ساند مجموعة متكاملة من الخدمات والمنافع التي تتجاوز الدعم المالي، لتشمل الرعاية الصحية والخدمات المخصصة للمتقاعدين، بهدف توفير حماية اجتماعية شاملة للمستفيدين.
خدمات الرعاية الصحية للمستفيدين
توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمات علاجية متكاملة للمستفيدين من خلال منصاتها الرقمية، وتشمل:
- تسجيل وإدارة فترات العلاج الخاصة بالمستفيد.
- إمكانية طلب تمديد فترات العلاج عند الحاجة الطبية.
- توفير مرافق للمستفيد إذا كانت حالته الصحية تتطلب ذلك.
- تسهيل الحصول على الأجهزة التعويضية اللازمة.
- مراجعة الحسميات وتقديم الاعتراضات إلكترونيًا.
- ربط ترميز الأدوية في المستشفى مع قائمة هيئة الغذاء والدواء لضمان الجودة.
- البحث عن خدمات علاجية محددة ضمن الشبكة المعتمدة.
- تسجيل وإدارة الخدمات العلاجية المتنوعة التي يحتاجها المستفيد.
- معالجة بيانات الإجازات المرضية المدخلة من قبل المستشفيات المعتمدة.
للوصول إلى بوابة خدمات جهات العلاج والاطلاع على كافة التفاصيل، يمكنك زيارة الموقع عبر هذا الرابط: “من هنا“.
خدمات المتقاعدين والمستفيدين
تقدم المؤسسة باقة من الخدمات الرقمية للمتقاعدين والمستفيدين منهم لتسهيل إدارة مستحقاتهم وبياناتهم بكل يسر وسهولة، ومن أبرز هذه الخدمات:
- صرف المعاش التقاعدي عند بلوغ المشترك سن الستين.
- إمكانية التقديم على المعاش التقاعدي المبكر وفقًا للشروط المحددة.
- صرف المستحقات التقاعدية دفعة واحدة في الحالات التي ينص عليها النظام.
- الاستعلام عن قيمة المعاش التقاعدي المتوقع للمشترك أو المستفيدين.
- تحديث بيانات الاتصال (رقم الجوال، العنوان) إلكترونيًا.
- الاطلاع على كافة مدد الاشتراك المسجلة في النظام.
- تسجيل المشتركين والمستفيدين في بوابة التأمينات أون لاين.
- تقديم الشكاوى على المعاملات المتأخرة أو أي مشكلات أخرى.
- تتبع حالة الشكاوى المقدمة ومعرفة مراحل معالجتها.
- متابعة حالة المعاملات المقدمة لدى المؤسسة.
- تغيير الحساب البنكي (IBAN) الذي يتم إيداع المعاش فيه.
للاستفادة من هذه الخدمات والوصول إلى بوابة المتقاعدين، يمكنك الدخول عبر الرابط الرسمي: “من هنا“.
أسئلة شائعة حول نظام ساند
ما هو الفرق الرئيسي بين نظام ساند وبرنامج حافز؟
نظام ساند هو برنامج تأميني يدعم الموظفين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، بينما برنامج حافز هو برنامج دعم يستهدف الباحثين عن عمل الذين لم يسبق لهم العمل.
هل نظام ساند يشمل غير السعوديين؟
لا، يطبق نظام ساند على المشتركين السعوديين فقط الخاضعين لفرع المعاشات في نظام التأمينات الاجتماعية.
كيف يتم احتساب مبلغ تعويض ساند؟
يُصرف التعويض بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، ثم 50% من المتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك، بحد أقصى للمبلغ وحد أدنى.
ما هي مدة صرف تعويض ساند؟
الحد الأقصى لصرف التعويض هو 12 شهرًا، سواء كانت متصلة أو متقطعة، عن كل مرة من مرات الاستحقاق.
