كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات: دليلك لمعرفة صافي مرتبك بعد الخصم

كيف تحسب راتبك الصافي بعد خصم التأمينات؟ (طريقة مباشرة)

لحساب راتبك الصافي بعد استقطاع التأمينات الاجتماعية، استخدم المعادلة البسيطة التالية، يتم تطبيق هذا النظام على جميع الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص في المملكة العربية السعودية لضمان حقوقهم التقاعدية والتأمينية.

• الخطوة الأولى: حساب قيمة الخصم
  قيمة الخصم = (الراتب الأساسي + بدل السكن) × (نسبة الخصم المقررة).
• الخطوة الثانية: حساب الراتب الصافي
  الراتب الصافي = (الراتب الأساسي + بدل السكن) – قيمة الخصم.

تُودع هذه المبالغ المخصومة شهريًا في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتغطية منافع مثل معاش التقاعد، والتأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)، وتعويضات إصابات العمل.

ما هي نسب خصم التأمينات الاجتماعية في السعودية؟

تختلف نسبة الخصم الإجمالية بناءً على جنسية الموظف، وتتوزع بين الموظف وصاحب العمل، ما يخصم من راتب الموظف مباشرة هو الجزء الخاص به فقط.

للموظف السعودي (القطاع الخاص):

• يُخصم من راتب الموظف: نسبة 10% شهريًا.
• كيف تُقسم هذه النسبة؟
  • 9% لصالح فرع المعاشات (التقاعد).
  • 1% لصالح نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند).
• ما يدفعه صاحب العمل: يدفع صاحب العمل نسبة 12% إضافية (9% معاشات + 2% تأمين أخطار مهنية + 1% ساند)، ليصبح إجمالي الاشتراك 22%.

للموظف غير السعودي (القطاع الخاص):

• يُخصم من راتب الموظف: لا يتم خصم أي نسبة من راتب الموظف غير السعودي..
• ما يدفعه صاحب العمل: يلتزم صاحب العمل بدفع نسبة 2% من راتب الموظف لتغطية فرع الأخطار المهنية (إصابات العمل).

أمثلة عملية لحساب صافي الراتب للموظف السعودي

لتوضيح الفكرة، إليك أمثلة عملية بناءً على نسبة خصم الموظف السعودي البالغة 10% (9% تقاعد + 1% ساند).

إذا كان الراتب 3000 ريال:

• قيمة الخصم: 3000 ريال × 10% = 300 ريال.
• الراتب الصافي: 3000 – 300 = 2700 ريال سعودي.

إذا كان الراتب 5000 ريال:

• قيمة الخصم: 5000 ريال × 10% = 500 ريال.
• الراتب الصافي: 5000 – 500 = 4500 ريال سعودي.

إذا كان الراتب 6000 ريال:

• قيمة الخصم: 6000 ريال × 10% = 600 ريال.
• الراتب الصافي: 6000 – 600 = 5400 ريال سعودي.

ملاحظة هامة: هذا الخصم ليس خسارة، بل هو استثمار إلزامي في مستقبلك يؤمن لك دخلاً عند التقاعد أو في حالات التعطل عن العمل أو الإصابة لا قدر الله.

استخدام حاسبة التأمينات الرسمية (أسهل طريقة)

لتجنب الحسابات اليدوية، قدمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أداة رقمية سهلة لحساب صافي الراتب بدقة، يمكنك استخدامها عبر تطبيق “تأميناتي”.

1. قم بتحميل التطبيق الرسمي على هاتفك:
   • لأجهزة أندرويد: “من هنا“.
   • لأجهزة آيفون (iOS): “من هنا“.
2. بعد تثبيت التطبيق، افتحه وأدخل قيمة راتبك الأساسي وبدل السكن.
3. اضغط على خيار “حساب”.
4. سيعرض التطبيق فورًا قيمة الخصم المستحق وصافي الراتب الذي سيصل إلى حسابك البنكي.

• توجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للتأمينات الاجتماعية “من هنا“.
• اضغط على “تسجيل الدخول” ثم اختر “تسجيل” لإنشاء حساب جديد.
• اختر صفة “مشترك” وحدد جنسيتك.
• أدخل رقم الهوية الوطنية (للسعوديين) أو رقم الإقامة (للمقيمين).
• أكمل البيانات المطلوبة مثل البريد الإلكتروني ورقم الجوال، وأنشئ كلمة مرور قوية.
• أدخل رمز التحقق المرئي، ووافق على الشروط والأحكام.
• اضغط على “إكمال” واتبع التعليمات لتفعيل حسابك وتصبح مشتركًا رسميًا في النظام.

أسئلة شائعة (FAQs)

1، هل يتم خصم التأمينات من البدلات الأخرى مثل بدل النقل؟

لا، يتم حساب اشتراك التأمينات الاجتماعية على أساس “الراتب الأساسي” مضافًا إليه “بدل السكن” فقط، أي بدلات أخرى مثل بدل النقل أو الحوافز لا تدخل في حساب الخصم.

2، ما هو نظام “ساند” الذي يُخصم له 1%؟

“ساند” هو نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، يوفر لك دخلاً شهريًا مؤقتًا في حال فقدت وظيفتك لسبب خارج عن إرادتك، مما يساعدك ماديًا خلال فترة بحثك عن عمل جديد.

3، كيف يمكنني تعديل المسمى الوظيفي في التأمينات؟

يتم تعديل المسمى الوظيفي من خلال جهة عملك (صاحب العمل)، يجب عليهم تحديث بياناتك في نظام التأمينات لتعكس مسماك الوظيفي الفعلي، يمكنك متابعة التحديث عبر حسابك في موقع التأمينات.

4، هل يمكنني طلب مستحقاتي التأمينية دفعة واحدة؟

نعم، في حالات معينة يحددها النظام (مثل بلوغ سن الستين مع مدة اشتراك أقل من 120 شهرًا)، يمكنك طلب صرف مستحقاتك كدفعة واحدة بدلاً من معاش تقاعدي شهري.