نظام التقارير الطبية الجديد: كيف يغير مستقبل الرعاية الصحية؟

ما هو نظام الإجازات المرضية الإلكتروني عبر منصة صحة؟

أطلقت وزارة الصحة السعودية نظامًا إلكترونيًا متكاملًا لإصدار التقارير الطبية، يهدف إلى تمكين الموظفين من الحصول على إجازة مرضية معتمدة بسهولة وتقديمها لجهات العمل، يضمن هذا النظام حماية حقوق الموظف المالية أثناء فترة مرضه، ويمنع أي خصومات غير مبررة من الراتب.

لضمان قبول الإجازة، يجب أن يكون التقرير الطبي صادرًا إلكترونيًا عبر منصة “صحة” من منشأة صحية مرخصة، يمنح النظام الموظف الحق في إجازة مرضية تصل مدتها إلى 90 يومًا في السنة الواحدة، سواء كانت متصلة أو على فترات متقطعة، وذلك بناءً على تقييم الحالة الصحية.

كيف يتم احتساب راتب الإجازة المرضية؟

يحدد النظام طريقة احتساب الراتب خلال فترة الإجازة المرضية على النحو التالي:

• أول 15 يومًا: يتقاضى الموظف راتبه كاملًا دون أي خصم.
• الـ 30 يومًا التالية: يتقاضى الموظف 50% فقط من راتبه (نصف الراتب).
• الـ 45 يومًا التالية: تعتبر الإجازة نظامية ولكنها تكون بدون أجر.

حقوق الموظف المتعلقة بالإجازة المرضية

هل يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية خلال فترة التجربة؟

نعم، يحق للموظف طلب إجازة مرضية خلال فترة التجربة، ولكنها تكون غير مدفوعة الأجر، لقبولها، يجب على الموظف تقديم تقرير طبي رسمي ومعتمد يثبت حالته الصحية، وهو إجراء تتبعه معظم الشركات لضمان الانضباط وحفظ حقوق الطرفين.

هل يمكن لصاحب العمل إنهاء عقدك بسبب المرض؟

لا، لا يجوز لصاحب العمل فصل الموظف أو إنذاره بالفصل أثناء تمتعه بالإجازة المرضية، حتى لو وصلت مدتها القصوى (90 يومًا)، هذا الحق يكفله نظام العمل السعودي.

لكن، بعد انتهاء الإجازة وعودة الموظف للعمل، إذا ثبت بتقارير طبية وأدلة واضحة أن حالته الصحية تمنعه بشكل دائم من أداء مهامه الوظيفية بكفاءة، يجوز لصاحب العمل إنهاء العقد، وفي هذه الحالة، يجب أن يمنح الموظف كامل مستحقاته النظامية، بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة ورصيد الإجازات.

خطوات الاستعلام عن الإجازة المرضية وطباعتها

يمكنك التحقق من تفاصيل إجازتك المرضية وطباعة التقرير بسهولة عبر منصة “صحة” باتباع الخطوات التالية:

1. ادخل إلى منصة صحة الإلكترونية.
2. من الصفحة الرئيسية، اختر “الخدمات الإلكترونية”.
3. اضغط على خدمة “الاستعلام عن الإجازات المرضية”.
4. أدخل رقم الهوية الوطنية (للسعوديين) أو رقم الإقامة (للمقيمين).
5. أدخل رمز الخدمة الذي سيصلك في رسالة نصية للتحقق.
6. اضغط على “استعلام”، وستظهر لك جميع تفاصيل الإجازة.
7. يمكنك حفظ التقرير كملف PDF على جهازك أو طباعته مباشرة.

• الرقم الموحد: تواصل مباشرة عبر الرقم 920002005 للحصول على دعم فوري.
• الموقع الرسمي: يمكنك تصفح الخدمات عبر رابط المنصة “من هنا“.
• البريد الإلكتروني: أرسل استفسارك التقني أو الإداري إلى “من هنا“.
• حساب تويتر: تابع آخر التحديثات وتواصل معهم عبر حسابهم الرسمي “من هنا“.
• قناة يوتيوب: شاهد الشروحات المرئية للخدمات عبر قناتهم على يوتيوب “من هنا“.

أسئلة شائعة حول الإجازات المرضية

ما هي المدة القصوى للإجازة المرضية مدفوعة الأجر؟

المدة القصوى للإجازة المرضية التي يتقاضى فيها الموظف أجرًا هي 45 يومًا في السنة الواحدة (15 يومًا بأجر كامل، و30 يومًا بنصف أجر).

كيف أحصل على تقرير طبي معتمد؟

يتم إصدار التقرير إلكترونيًا وبشكل تلقائي من قبل المنشأة الصحية (مستشفى أو مركز صحي معتمد) التي قمت بزيارتها، ويتم ربطه مباشرة بملفك في منصة “صحة”.

هل يمكن لجهة العمل رفض تقرير طبي صادر من منصة “صحة”؟

لا، التقارير الصادرة عبر منصة “صحة” هي تقارير رسمية ومعتمدة لدى جميع الجهات الحكومية والخاصة، ولا يمكن رفضها طالما أنها مستوفية للشروط.

هل يمكن الاستعلام عن الإجازة عبر تطبيق “صحة”؟

نعم، يمكنك تحميل تطبيق “صحة” على هاتفك وتسجيل الدخول بحسابك للوصول إلى تقاريرك الطبية وإجازاتك المرضية بسهولة.