نقاط جدارة غير تربوي: كيف تحسبها وتستعلم عنها بسهولة؟

دليلك الشامل لحساب نقاط جدارة للوظائف الحكومية (عبر منصة مسار)

يمكنك حساب نقاط المفاضلة للوظائف الحكومية (غير التعليمية وغير الصحية) بدقة عبر منصة “مسار” الوطنية، والتي أصبحت البديل الرسمي لنظام جدارة سابقاً، للتحقق من نقاطك، اتبع الخطوات المباشرة التالية:

• توجه مباشرةً إلى حاسبة النقاط الرسمية في منصة مسار عبر هذا الرابط: “من هنا“.
• يمكنك أيضاً استخدام حاسبة موقع غزوان كأداة مساعدة لتقدير نقاطك عبر هذا الرابط: “من هنا“.
• في الصفحة الرئيسية، اختر خيار “حساب نقاط المفاضلة”.
• حدد نوع الوظائف التي تتقدم إليها، مثل “الوظائف الإدارية”.
• اضغط على القطاع الذي اخترته للمتابعة.
• ستظهر لك صفحة جديدة تتطلب منك إدخال بيانات دقيقة لإتمام عملية الحساب.
• أدخل تاريخ انتهاء فترة التقديم على الوظيفة (اليوم، الشهر، السنة).
• حدد تاريخ تخرجك الرسمي المسجل في وثيقة التخرج.
• اكتب معدلك التراكمي بدقة مع الفواصل العشرية.
• أدخل الدرجة التي حصلت عليها في اختبار القدرة المعرفية.
• اضغط على أيقونة “احسب”، وستعرض لك الصفحة التالية تفاصيل نقاطك: نقاط المعدل، نقاط أقدمية التخرج، نقاط الاختبار، والمجموع النهائي للنقاط.

• الاتصال الهاتفي: تواصل مع مركز الاتصال الموحد للوزارة على الرقم 19911، وزوّد الموظف برقم سجلك المدني للاستعلام عن ترتيبك.
• الخدمات الإلكترونية: قد تتيح الوزارة خدمة الاستعلام عن الترتيب إلكترونياً عبر منصة مسار خلال فترات محددة بعد إغلاق التقديم على الوظائف، يمكنك متابعة الموقع الرسمي للوزارة عبر هذا الرابط: “من هنا“.

آلية حساب نقاط المفاضلة للوظائف الإدارية

تعتمد المفاضلة للوظائف الإدارية على ثلاثة عناصر رئيسية، مجموعها الكلي 100 نقطة، ويتم توزيعها كالتالي:

• نقاط المؤهل العلمي (40%): يتم حسابها بضرب المعدل التراكمي المئوي في (0.40)، على سبيل المثال، إذا كان معدلك 85%، فإن نقاطك من المؤهل تكون (85 * 0.40 = 34 نقطة).
• نقاط اختبار القدرة المعرفية (40%): يتم حسابها بضرب درجتك في الاختبار في (0.40)، فلو كانت درجتك 80، فإن نقاطك من الاختبار هي (80 * 0.40 = 32 نقطة).
• نقاط أقدمية التخرج (20%): تُمنح نقطتان عن كل سنة بعد تاريخ التخرج، بحد أقصى 10 سنوات (20 نقطة).

الفرق بين نظام جدارة ونظام ساعد

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنظمة توظيف مختلفة لتناسب كافة المؤهلات، والفرق الرئيسي بين “جدارة” و”ساعد” يكمن في الفئة المستهدفة:

• منصة جدارة (ضمن مسار): مخصصة للمواطنين الحاصلين على مؤهلات علمية تبدأ من درجة الدبلوم بعد الثانوية، البكالوريوس، الماجستير، والدكتوراه.
• منصة ساعد: مخصصة للباحثين عن عمل في الوظائف المساندة، وتستهدف الحاصلين على شهادة الثانوية العامة فما دون.

الأسئلة الشائعة (FAQs)

كيف تتم عملية تقييم النقاط في جدارة؟

لا يوجد نظام تقييم رسمي بعبارات (ممتاز، جيد جداً)، بل يتم الاعتماد على المجموع النهائي للنقاط للمفاضلة بين المتقدمين، ومع ذلك، يمكن اعتبار الحاصل على 90 نقطة فأكثر ذا فرصة تنافسية عالية جداً، بينما تتناقص الفرص كلما قل المجموع عن ذلك.

ما هو الحد الأدنى المطلوب لنقاط المفاضلة؟

لا يوجد حد أدنى ثابت للقبول، فالترشيح يعتمد على عدد المتقدمين، ونقاطهم، وعدد الشواغر الوظيفية المتاحة، يتم ترشيح أصحاب النقاط الأعلى حتى يتم شغل جميع الوظائف المعلنة.

كيف أقدم على الوظائف بعد التسجيل في جدارة؟

بعد إكمال ملفك الشخصي، يمكنك اتباع الخطوات التالية للتقديم على الوظائف المتاحة:

1. سجل الدخول إلى حسابك في منصة مسار.
2. من الصفحة الرئيسية، اذهب إلى قسم “إعلانات الوظائف”.
3. استعرض الوظائف المتاحة التي تتناسب مع مؤهلاتك.
4. اضغط على “التقديم” بجانب الوظيفة التي ترغب بها.
5. قم بترتيب رغباتك المكانية (المدن أو الجهات) حسب أولويتك.
6. راجع طلبك ثم اضغط على “حفظ” لإرسال التقديم.