وظائف وزارة الحج والعمرة الموسمية 1447: دليلك الشامل للتقديم
أعلنت وزارة الحج والعمرة السعودية عن توفر عدد من الوظائف الموسمية الشاغرة للرجال والنساء لعام 1447هـ، يقدم هذا الدليل معلومات واضحة ومباشرة حول كيفية التقديم، الشروط المطلوبة، والوظائف المتاحة لمساعدتك في الحصول على فرصة للعمل في خدمة ضيوف الرحمن.
نبذة عن وزارة الحج والعمرة السعودية
تُعد وزارة الحج والعمرة، التي تأسست عام 1365هـ، الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم شؤون الحج والعمرة في المملكة العربية السعودية، تتمثل مهمتها الأساسية في العناية بضيوف الرحمن وتقديم أفضل الخدمات لهم منذ وصولهم وحتى مغادرتهم، سواء كانوا من داخل المملكة أو خارجها.
الوظائف الموسمية المتاحة لعام 1447
طرحت الوزارة مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية في مدن مكة المكرمة، جدة، والمدينة المنورة، وهي كالتالي:
وظائف متاحة للرجال والنساء
- وظيفة ناسخ آلة في المرتبة الخامسة لدى الإدارة العامة لشؤون الموظفين في مدينة مكة المكرمة.
- وظيفة مساعد اداري في المرتبة السادسة وذلك لدى إدارة شؤون الموظفين العامة في مدينة مكة المكرمة.
- وظيفة مساعد إداري في المرتبة السادسة وذلك لدى إدارة شؤون العمرة في مدينة مكة المكرمة.
- وظيفة مساعد إداري لدى الإدارة العامة للمشاريع في المرتبة الثامنة مدينة مكة المكرمة.
- وظيفة مشرف خدمات في المرتبة الثامنة لدى فرع الوزارة في مكة المكرمة.
- وظيفة أخصائي تقنية معلومات وذلك لدى إدارة تقنية المعلومات العامة في المرتبة الثامنة داخل مدينة مكة المكرمة.
وظائف مخصصة للنساء فقط
- وظيفة كاتب في المرتبة الخامسة وذلك في مدينة مكة المكرمة لدى فرع الوزارة.
- وظيفة كاتب المرتبة الخامسة في مكة المكرمة لدى إدارة شؤون الموظفين العامة.
- وظيفة مراقب خدمات في المرتبة السادسة داخل مدينة جدة في المملكة لدى فرع الوزارة.
- وظيفة مراقب خدمات لدى وكالة الوزارة لشؤون الزيارة في المدينة المنورة في المرتبة السادسة.
- مساعد إداري وذلك في المرتبة السادسة لدى مكتب الوزير داخل مدينة جدة.
- مساعد إداري لدى شؤون العمرة في مكة المكرمة المرتبة السادسة.
- وظيفة مساعد إداري في المرتبة الثامنة في مكة المكرمة لدى فرع الوزارة.
- وظيفة مراقب حج وعمرة في المرتبة السادسة وذلك لدى وكالة الوزارة في المدينة المنورة.
ما هي شروط التقديم على الوظائف الموسمية؟
لضمان قبول طلبك، حددت وزارة الحج والعمرة مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوفر في المتقدمين:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أصلاً ومنشأً.
- أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.
- أن يتناسب الوزن مع الطول وفقًا للائحة الطبية المعتمدة.
- ألا يقل طول المتقدم عن 168 سم (للوظائف التي تتطلب ذلك).
- أن يكون حسن السيرة والسلوك، وألا يكون قد صدر بحقه حكم يخل بالشرف والأمانة.
- ألا يكون متزوجًا من غير سعودية.
- ألا يكون قد سبق له الخدمة في وظيفة عسكرية.
- يجب معادلة الشهادات الصادرة من خارج المملكة عبر وزارة التعليم وتصديقها.
- اجتياز جميع اختبارات وإجراءات القبول والمقابلة الشخصية بنجاح.
خطوات التقديم على وظائف وزارة الحج والعمرة 1447
لتسهيل عملية التسجيل، يمكنك اتباع الخطوات التالية عبر المنصات الرسمية للتوظيف الحكومي عند الإعلان عن فتح باب التقديم:
- الدخول إلى منصة التوظيف الرسمية التي تحددها الوزارة (مثل منصة “جدارات” أو رابط مباشر).
- استعراض قائمة “الوظائف المتاحة” والبحث عن وظائف وزارة الحج والعمرة.
- اختيار الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلاتك وخبراتك.
- قراءة الشروط والأحكام الخاصة بالوظيفة والموافقة عليها.
- تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني بالبيانات الشخصية المطلوبة بدقة، مثل:
- رقم الهوية الوطنية.
- تاريخ الميلاد.
- الجنس (ذكر/أنثى).
- الحالة الاجتماعية.
- رقم هوية الأب.
- الضغط على “موافق” أو “التالي” بعد مراجعة البيانات.
- إرفاق كافة المستندات والوثائق المطلوبة بصيغة إلكترونية.
- تأكيد الطلب والاحتفاظ برقم المتابعة للرجوع إليه لاحقًا.
الوثائق اللازمة لإتمام التسجيل
عند دعوتك للمراجعة أو المقابلة الشخصية، تأكد من تجهيز المستندات التالية:
- أصل بطاقة الهوية الوطنية مع نسخة منها.
- أصل شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها) مع نسخة مصدقة.
- أصل أي شهادات إضافية (بكالوريوس، دبلوم، دورات تدريبية) مع نسخ مصدقة.
- إشعار درجة اختبار القدرات العامة (قياس)، إن كان مطلوبًا.
- عدد (4) صور شخصية حديثة وملونة مقاس 4×6 بخلفية بيضاء.
- نموذج موعد المراجعة المطبوع من منصة التوظيف.
- ملف لحفظ جميع المستندات.
- قلم جاف أزرق اللون.
رابط التقديم لوظائف موسم الحج 1447
يتم الإعلان عن رابط التقديم المباشر عبر القنوات الرسمية لوزارة الحج والعمرة ومنصات التوظيف الحكومية المعتمدة، للوصول إلى أحدث الفرص الوظيفية، يُنصح بمتابعة بوابة التوظيف الوطنية الموحدة “جدارات” عبر الرابط: من هنا.
سلم رواتب وظائف وزارة الحج والعمرة
يتم تحديد رواتب الوظائف الموسمية بناءً على نظام التعاقد وسلم الرواتب المعتمد في الوزارة، والذي يتراوح عادة بين المرتبة السادسة والثامنة، فيما يلي أمثلة تقريبية للرواتب الأساسية والبدلات:
- موظف المرتبة الرابعة: الراتب الأساسي قد يصل إلى 6,980 ريال سعودي، بالإضافة إلى علاوة سنوية وبدل انتقال.
- موظف المرتبة الخامسة: الراتب الأساسي قد يصل إلى 7,258 ريال سعودي، بالإضافة إلى علاوة سنوية وبدل انتقال.
- موظف المرتبة السادسة: الراتب الأساسي قد يصل إلى 7,590 ريال سعودي، مع علاوة سنوية 305 ريال وبدل انتقال 700 ريال.
- موظف المرتبة الثامنة: الراتب الأساسي قد يصل إلى 8,200 ريال سعودي، مع علاوة سنوية 305 ريال وبدل انتقال 700 ريال.
- موظف المرتبة التاسعة: الراتب الأساسي قد يصل إلى 8,505 ريال سعودي، مع علاوة سنوية 305 ريال وبدل انتقال 700 ريال.
طرق التواصل مع وزارة الحج والعمرة
إذا كان لديك أي استفسار أو شكوى، يمكنك التواصل مباشرة مع الوزارة عبر القنوات الرسمية التالية:
- الهاتف الموحد: 8004304444 (من داخل المملكة) أو 00966920002814 (من خارج المملكة).
- البريد الإلكتروني: [email protected] أو [email protected].
- صندوق البريد: 2475، الرمز البريدي: 11183.
أسئلة شائعة
متى يبدأ التقديم على وظائف الحج الموسمية لعام 1447؟
عادةً ما تعلن وزارة الحج والعمرة عن مواعيد فتح باب التقديم قبل بدء موسم الحج بعدة أشهر، للحصول على الموعد الدقيق، يُنصح بمتابعة الموقع الرسمي للوزارة وحساباتها على وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات التوظيف الحكومية.
هل الوظائف متاحة لغير السعوديين؟
لا، الوظائف المعلن عنها مخصصة للمواطنين السعوديين فقط، حيث تشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أصلاً ومنشأً.
ما هي طبيعة عمل الوظائف الموسمية؟
تتنوع طبيعة العمل لتشمل مهام إدارية، ميدانية، وتقنية تهدف جميعها إلى خدمة الحجاج والمعتمرين وتسهيل رحلتهم، مثل مراقبة الخدمات، الدعم الإداري، وإدخال البيانات.