دليل إلغاء بلاغ التغيب عن العمل للعمالة المنزلية في السعودية
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإجراءات والشروط المعتمدة لإلغاء بلاغ التغيب عن العمل (المعروف سابقًا ببلاغ الهروب) للعامل المنزلي، يهدف هذا الدليل إلى تقديم شرح واضح ومباشر للخطوات المطلوبة، بناءً على أحدث التوجيهات الرسمية.
كيفية إلغاء بلاغ تغيب عامل منزلي والشروط المطلوبة
لإلغاء بلاغ التغيب الذي قدمته ضد عامل منزلي، يجب الالتزام بالضوابط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لضمان إتمام الإجراء بنجاح.
- المدة المتاحة للإلغاء: يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ التغيب إلكترونيًا خلال فترة لا تتجاوز 20 يومًا من تاريخ تسجيل البلاغ.
- رسوم الإلغاء: خدمة إلغاء بلاغ التغيب مجانية بالكامل ولا تترتب عليها أي رسوم مالية.
- آلية الإلغاء: تتم عملية الإلغاء بشكل إلكتروني عبر المنصات المعتمدة التي توفرها الوزارة، في حالات استثنائية، قد يتطلب الأمر مراجعة مكتب العمل.
- إشعار العامل: عند تسجيل بلاغ التغيب، يجب على صاحب العمل التأكد من إشعار العامل عبر رسالة نصية تُرسل إلى جواله المسجل، تتضمن تفاصيل البلاغ.
خطوات تقديم بلاغ تغيب عامل منزلي عبر منصة أبشر
تتيح منصة “أبشر” لأصحاب العمل الإبلاغ عن تغيب العمالة المنزلية إلكترونيًا، لإتمام هذه الخدمة، يجب استيفاء الشروط التالية:
- يجب أن تكون إقامة العامل سارية المفعول.
- يمكن تقديم بلاغ تغيب مرة واحدة فقط لكل عامل مكفول.
- إذا لم تصدر إقامة للعامل، يجب على صاحب العمل مراجعة إدارة شؤون الوافدين مباشرة.
- يمكن إلغاء البلاغ عبر أبشر خلال 15 يومًا فقط من تاريخ تقديمه.
- بعد مرور 15 يومًا، لا يمكن إلغاء البلاغ عبر المنصة، ويتم إدراج العامل على قائمة المراقبة، مما قد يؤدي إلى ترحيله ومنعه من دخول المملكة.
- يجب ألا تكون هناك تأشيرة خروج نهائي صادرة للعامل.
- بمجرد تسجيل البلاغ، يتم إخفاء بيانات العامل من حساب صاحب العمل في أبشر.
خطوات تقديم البلاغ عبر أبشر
لتقديم بلاغ تغيب عامل منزلي، اتبع الخطوات المبسطة التالية على منصة أبشر:
- الدخول إلى منصة أبشر أفراد عبر الرابط الرسمي: “من هنا“.
- اختر “خدمات العمالة” من القائمة الرئيسية.
- انقر على “خدمات” للوصول إلى الخيارات المتاحة.
- اختر خدمة “التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية” واتبع التعليمات لإكمال الطلب.
آلية نقل خدمات العمالة المنزلية
يمكن نقل خدمات العامل المنزلي من صاحب عمل إلى آخر بعد استيفاء الموافقات والشروط اللازمة، تتم العملية وفق الخطوات التالية:
- يقوم صاحب العمل الحالي بإنشاء طلب “نقل خدمات” عبر منصة أبشر.
- يختار العامل المنزلي المطلوب نقل خدماته من قائمة العمالة لديه.
- يتم إرسال الطلب إلى العامل المنزلي لأخذ موافقته.
- بعد موافقة العامل، يُرسل الطلب إلى صاحب العمل الجديد للحصول على موافقته.
- بعد اكتمال الموافقات، يتوجب على صاحب العمل الجديد إتمام إجراءات نقل الكفالة رسميًا عبر إدارة الجوازات.
شروط وضوابط نقل خدمات العمالة المنزلية
لضمان قبول طلب نقل الخدمات، يجب استيفاء الشروط التالية:
- أن يقدم صاحب العمل الحالي طلب التنازل عن خدمات العامل عبر منصة أبشر.
- موافقة العامل المنزلي وصاحب العمل الجديد على الطلب خلال 7 أيام من تاريخ إنشائه.
- يجب أن يكون سجل كل من صاحب العمل الجديد والعامل خاليًا من المخالفات المرورية.
- ألا يكون العامل مسجلًا كـ “متغيب عن العمل” في النظام.
- الحد الأقصى المسموح به لنقل خدمات العامل هو 4 مرات فقط.
- يجب أن يكون العامل قد أمضى 15 يومًا على الأقل في خدمة صاحب العمل الحالي قبل تقديم طلب النقل.
- سداد صاحب العمل الجديد لرسوم خدمة نقل الخدمات المقررة.
أسئلة شائعة (FAQs)
ما هي المدة المسموحة لإلغاء بلاغ التغيب عن العمل؟
يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ التغيب خلال 20 يومًا من تاريخ تقديمه عبر القنوات الرسمية لوزارة الموارد البشرية، أو خلال 15 يومًا إذا تم الإلغاء عبر منصة أبشر تحديدًا.
هل يمكن تصحيح وضع العامل الذي صدر بحقه بلاغ تغيب؟
نعم، أتاحت الوزارة للعمالة التي تم الإبلاغ عن تغيبها فرصة لتصحيح أوضاعها القانونية والعودة للعمل لدى نفس صاحب العمل، بشرط الحصول على موافقته وإتمام الإجراءات اللازمة.
ماذا يحدث إذا تجاوزت المدة المحددة لإلغاء البلاغ؟
إذا لم يتم إلغاء البلاغ خلال المدة المسموحة (15 يومًا عبر أبشر)، يصبح البلاغ نهائيًا، ويتم تحويل إقامة العامل إلى “متغيب عن العمل”، مما يعرضه لإجراءات الترحيل والمنع من دخول المملكة مستقبلًا.
