ما هو برنامج دعم التوظيف “هدف”؟
برنامج دعم التوظيف “هدف” هو مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF) في المملكة العربية السعودية، مصممة لدعم المواطنين السعوديين الباحثين عن عمل، يهدف البرنامج إلى تمكينهم من الانضمام إلى سوق العمل في القطاع الخاص، عبر تقديم دعم مالي مباشر للموظفين والمنشآت، مما يضمن تحقيق الاستقرار الوظيفي والمساهمة في التنمية الاقتصادية.
يستهدف البرنامج جميع الباحثين عن عمل من السعوديين، مع تركيز خاص على دعم النساء، الأشخاص ذوي الإعاقة، سكان المناطق الأقل فرصًا، ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
شروط الأهلية للتقديم على برنامج دعم التوظيف “هدف”
للتأكد من وصول الدعم لمستحقيه، وضع صندوق تنمية الموارد البشرية مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوفر في المتقدم، إليك قائمة واضحة بالمتطلبات:
- الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- العمر: يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و 60 عامًا.
- التسجيل في طاقات: يشترط وجود حساب فعال ومسجل في البوابة الوطنية للعمل “طاقات”.
- الحالة الوظيفية: يجب ألا يكون المتقدم موظفًا في القطاع الحكومي أو الخاص، وألا يمتلك أي نشاط تجاري خاص به.
- التقاعد: ألا يكون المتقدم متقاعدًا من أي جهة حكومية أو خاصة.
- الدخل: ألا يكون لدى المتقدم دخل ثابت يكفي لتأمين مستوى معيشي مناسب.
- التسجيل في التأمينات: يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
- الراتب المسجل: يجب أن يتراوح الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية بين 3,200 ريال كحد أدنى و 15,000 ريال كحد أقصى، كما يجب أن يتطابق هذا المبلغ مع المسجل في طلب الدعم.
- مدة الدعم السابقة: ألا يكون المتقدم قد استفاد من برامج دعم التوظيف التابعة للصندوق لمدة تتجاوز 24 شهرًا.
- الالتزام: يجب ألا يكون المتقدم طالبًا منتظمًا في أي مرحلة تعليمية.
- البرامج الأخرى: يمكن للمستفيدين من برامج أخرى مثل “حافز”، “تمهير”، “وصول”، “قرة”، أو دعم غسيل الكلى التقديم على البرنامج.
خطوات التسجيل في برنامج دعم التوظيف عبر طاقات
عملية التقديم للحصول على دعم “هدف” تتم إلكترونيًا عبر البوابة الوطنية للعمل “طاقات”، اتبع هذه الخطوات لتقديم طلبك بنجاح:
- توجه إلى البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وتأكد من أنك تستخدم الموقع الرسمي.
- سجل الدخول إلى حسابك الشخصي باستخدام بياناتك.
- سينقلك النظام تلقائيًا إلى صفحة برنامج “هدف” لدعم التوظيف.
- اختر “إنشاء طلب دعم جديد” وابدأ بتعبئة جميع البيانات الشخصية والوظيفية المطلوبة بدقة.
- راجع جميع المعلومات التي أدخلتها للتأكد من صحتها وخلوها من الأخطاء.
- اضغط على “حفظ الطلب” لإرساله، سيتم توجيه طلبك مباشرة إلى فريق عمل “هدف”.
- يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بمراجعة طلبك والتحقق من أهليتك.
- بعد الموافقة على طلب الدعم، يمكنك البدء بالاستفادة من مزايا البرنامج والتقدم للوظائف المدعومة.
أنواع الدعم المالي المقدم من برنامج “هدف”
يقدم “هدف” نوعين رئيسيين من الدعم المالي لمساعدة المواطنين على دخول سوق العمل وتحقيق الاستقرار المالي، فيما يلي تفاصيل كل نوع:
1، دعم رواتب الموظفين
هذا الدعم موجه للموظفين الذين يتم توظيفهم في منشآت القطاع الخاص المؤهلة، ويشمل المزايا التالية:
- قيمة الدعم: يساهم الصندوق بنسبة 30% من أجر الموظف الشهري لمدة سنتين.
- الحد الأدنى للأجور: يبدأ الدعم للرواتب من 3,200 ريال سعودي.
- الحد الأقصى للأجور: يصل الدعم للرواتب التي تبلغ 15,000 ريال سعودي.
- دعم السنة الأولى: يقدم البرنامج دعمًا ثابتًا بقيمة 3,000 ريال سعودي في السنة الأولى لتعزيز الاستقرار المالي للموظف.
- شروط المنشآت: يجب أن تكون المنشأة في القطاع الخاص وغير موقوفة لدى وزارة الموارد البشرية أو صندوق التنمية الاجتماعية.
- نوع الوظائف: يركز الدعم على وظائف الدوام الكامل لضمان الاستدامة الوظيفية.
- آلية الصرف: يتم إيداع مبلغ الدعم شهريًا في الحساب البنكي للمنشأة.
- دعم إضافي (10%): يتم تقديم دعم إضافي بنسبة 10% لفئات محددة، وهي:
- الأشخاص ذوي الإعاقة.
- النساء.
- العاملون في المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
- الموظفون في القرى والمدن ذات الفرص الوظيفية المحدودة.
- العاملون في القطاعات المتأثرة بالتغيرات الاقتصادية.
2، إعانة الباحثين عن عمل (حافز)
هذا الدعم مخصص للباحثين عن عمل بشكل جاد لمساعدتهم خلال فترة البحث، ويتم صرفه على مدى 15 شهرًا عبر أربع مراحل:
- المرحلة الأولى (4 أشهر): يتم صرف 2,000 ريال سعودي شهريًا.
- المرحلة الثانية (4 أشهر): يتم صرف 1,500 ريال سعودي شهريًا.
- المرحلة الثالثة (4 أشهر): يتم صرف 1,000 ريال سعودي شهريًا.
- المرحلة الرابعة (3 أشهر): يتم صرف 750 ريالًا سعوديًا شهريًا.
أبرز تحديثات برنامج دعم التوظيف
أجرى صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” عدة تحديثات على البرنامج لزيادة أثره وتوسيع قاعدة المستفيدين، وتشمل:
- تخفيض الحد الأدنى للأجور: تم تخفيض الحد الأدنى للأجر المدعوم من 4,000 ريال إلى 3,200 ريال، بهدف تشجيع توظيف الشباب وتسهيل دخولهم إلى سوق العمل.
- دعم إضافي للأنشطة المتأثرة: تمت إضافة دعم إضافي بنسبة 10% للأنشطة والقطاعات التي تأثرت بالظروف الاقتصادية لضمان استمراريتها.
- شمولية الدعم: تم إدراج الموظفين المسجلين في البرنامج منذ عام 2019 ضمن قوائم الدعم لضمان استمرارية العمالة الوطنية.
- دعم مهن محددة: تم تخصيص دعم إضافي بنسبة 10% لبعض المهن الحيوية التي تحتاج إلى دعم موجه لتعزيز نموها واستقرارها.
متى يتوقف صرف الدعم من برنامج “هدف”؟
يتم إيقاف الدعم في حالات محددة لضمان توجيهه بشكل صحيح، يحق للصندوق استرداد المبالغ المصروفة إذا ثبت عدم التزام المستفيد بالشروط، تشمل حالات إيقاف الدعم ما يلي:
- تقديم بيانات غير صحيحة أو مضللة عند التسجيل.
- وفاة المستفيد.
- انتهاء مدة الدعم المحددة (24 شهرًا).
- طلب المستفيد شخصيًا إيقاف الدعم.
- انتفاء أي شرط من شروط الأهلية الأساسية التي استحق الدعم بناءً عليها (مثل الحصول على وظيفة أخرى أو بدء نشاط تجاري).
كيفية التواصل مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
لتسهيل الوصول إلى المعلومات وتقديم المساعدة، يوفر “هدف” عدة قنوات للتواصل:
- للدعم الفني المباشر: يمكنك التحدث مع ممثل خدمة العملاء عبر رابط المحادثة الفورية.
- لتقديم شكوى: يمكنك استخدام نموذج الشكاوى الرسمي على موقع الصندوق.
- للتواصل الهاتفي: اتصل بخدمة العملاء على الرقم الموحد 920020301.
أسئلة شائعة
ما هو الحد الأدنى للراتب الذي يدعمه برنامج هدف؟
الحد الأدنى للراتب المؤهل للدعم هو 3,200 ريال سعودي شهريًا.
هل يمكنني الاستفادة من دعم “هدف” إذا كنت مسجلاً في برنامج “تمهير”؟
نعم، يتيح البرنامج للمستفيدين من برامج أخرى مثل “تمهير” و”حافز” التقديم للحصول على دعم التوظيف.
كم مدة دعم الرواتب الذي يقدمه البرنامج؟
يستمر دعم الرواتب لمدة سنتين (24 شهرًا) من تاريخ التحاق الموظف بالعمل.
هل يتم إيداع مبلغ الدعم في حسابي البنكي أم حساب الشركة؟
يتم إيداع مبلغ الدعم الشهري مباشرة في الحساب البنكي للمنشأة التي تعمل بها، والتي بدورها تقوم بدفع راتبك كاملاً.
