تسجيل الموظف في التأمينات: دليلك الشامل للتحقق من الاشتراك في السعودية

دليل تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية السعودية (GOSI)

يُعد تسجيل الموظفين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إجراءً إلزاميًا على جميع أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية، لضمان حقوق العامل وحمايته اجتماعيًا وتوفير حياة كريمة له ولأسرته بعد التقاعد أو في حالات العجز أو الوفاة.

متى يجب تسجيل الموظف الجديد في التأمينات؟

وفقًا لنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، يجب على صاحب العمل تسجيل أي موظف جديد لديه خلال الشهر نفسه الذي بدأ فيه العمل، التأخر في التسجيل يعرّض المنشأة لغرامات مالية وعقوبات نظامية.

الفئات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية

يشمل نظام التأمينات الاجتماعية فئات متعددة من العاملين لضمان حمايتهم، وأبرزهم:

العاملون بعقود مؤقتة أو موسمية

• نعم، التسجيل في التأمينات الاجتماعية إلزامي لجميع العاملين، سواء كانوا بعقود دائمة، مؤقتة، أو موسمية، طالما أن هناك علاقة عمل خاضعة لنظام العمل.
• يسمح النظام للمشترك بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل في نفس الوقت، مع ضرورة سداد الاشتراكات المستحقة عن كل وظيفة بشكل مستقل.
• يختلف اشتراك العامل غير السعودي عن السعودي، حيث يقتصر اشتراكه على فرع “الأخطار المهنية” فقط، والذي يوفر تعويضات في حال وقوع إصابات عمل، تبلغ نسبة هذا الاشتراك 2% من الأجر.

المتدربون

لا يُلزم صاحب العمل بتسجيل المتدربين في التأمينات الاجتماعية طالما أنهم في فترة تدريب لا يتقاضون عنها أجرًا أو لا تربطهم بالمنشأة علاقة عمل فعلية، يبدأ الالتزام بالتسجيل فور انتهاء فترة التدريب وتوقيع عقد التوظيف الرسمي.

ما هي أبرز فوائد التسجيل في التأمينات الاجتماعية؟

يوفر التسجيل في التأمينات الاجتماعية حماية ومنافع متعددة للمشترك، من أهمها:

• الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغ السن النظامية، وهو مبلغ شهري يُصرف للمشترك بعد انتهاء خدمته.
• الحصول على تعويض مالي مؤقت من خلال نظام “ساند” في حالة التعطل عن العمل لأسباب خارجة عن إرادة العامل.
• الحصول على تعويضات عن إصابات العمل، وتشمل العلاج الطبي والتعويضات المالية في حالة العجز الجزئي أو الكلي.
• استفادة أفراد عائلة المشترك من المعاش في حالة وفاته.

كيفية إدارة حسابك والتحقق من الاشتراك

توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمات إلكترونية متكاملة تمكّن المشتركين من إدارة حساباتهم والتحقق من بياناتهم بسهولة.

خطوات التحقق من حالة الاشتراك برقم الهوية

للتأكد من أن صاحب العمل قد قام بتسجيلك في النظام، يمكنك اتباع الخطوات البسيطة التالية:

• الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية الرسمي عبر هذا الرابط “من هنا“.
• من الصفحة الرئيسية، اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم “التحقق من الاشتراك”.
• اختر خدمة “التأمين أون لاين”.
• أدخل رقم هويتك الوطنية أو رقم الإقامة.
• اضغط على زر “استعلام”.
• ستظهر لك صفحة توضح ما إذا كنت مسجلاً في النظام أم لا، بالإضافة إلى تفاصيل الأجر المسجل وتاريخ الالتحاق.

• سجل الدخول إلى حسابك في موقع التأمينات أون لاين عبر هذا الرابط “من هنا“.
• اذهب إلى “الخدمات الإلكترونية”.
• اختر خدمة “إلغاء مدة اشتراك”.
• حدد المدة التي ترغب في إلغائها وسبب الطلب.
• أقر بصحة المعلومات ثم قدم الطلب.
• ستقوم المؤسسة بمراجعة طلبك والتواصل مع المنشأة للتحقق من صحة المدة.

أسئلة شائعة حول التسجيل في التأمينات الاجتماعية

متى يتم تسجيل الموظف الجديد؟

يجب على صاحب العمل تسجيل الموظف خلال الشهر الذي التحق فيه بالعمل لضمان حقوقه وتجنب الغرامات.

هل تسجيل المتدرب إلزامي؟

لا، تسجيل المتدرب غير إلزامي خلال فترة التدريب، يصبح التسجيل إلزاميًا فقط بعد توقيع عقد عمل رسمي.

ماذا يحدث إذا لم يقم صاحب العمل بتسجيلي؟

يعتبر عدم تسجيل الموظف مخالفة لنظام التأمينات الاجتماعية، يحق للموظف تقديم شكوى لدى المؤسسة، وستقوم المؤسسة باتخاذ الإجراءات اللازمة وإلزام صاحب العمل بالتسجيل بأثر رجعي ودفع الاشتراكات والغرامات المترتبة.

هل يمكنني التسجيل في التأمينات وأنا أعمل في وظيفتين؟

نعم، يسمح النظام بالازدواج التأميني، حيث يمكنك أن تكون مسجلاً لدى أكثر من صاحب عمل في نفس الوقت، ويتم احتساب الاشتراكات ودفعها من قبل كل منشأة تعمل بها بشكل مستقل.