سلم رواتب أرامكو 2025: دليلك الشامل للرواتب والبدلات والمميزات

دليل رواتب أرامكو 2025: من خريجي الثانوية إلى أصحاب الخبرة

تُعد شركة أرامكو السعودية واحدة من أكبر الشركات عالميًا في مجال الطاقة والكيميائيات، وتوفر مسارات وظيفية متنوعة وبرامج تدريبية متخصصة، خاصة لخريجي الثانوية العامة والجامعات، يستعرض هذا الدليل سلم الرواتب والمزايا الوظيفية بناءً على المؤهلات والتخصصات المختلفة لعام 1447هـ (2025م).

كم راتب خريج الثانوية في برنامج التدرج الوظيفي؟

يستهدف برنامج التدرج الوظيفي خريجي الثانوية العامة لتأهيلهم لسوق العمل، يتم تحديد الراتب والمزايا للمتدربين وفقًا للمعايير التالية:

الراتب المبدئي: يبدأ راتب المتدرب من 3,000 ريال سعودي شهريًا خلال السنة الأولى من التدريب.
زيادة الراتب: يرتفع الراتب في السنة الثانية من التدريب ليصل إلى 3,500 ريال سعودي شهريًا.
خصم التأمينات: يتم خصم نسبة 9% من الراتب الشهري مقابل اشتراك التأمينات الاجتماعية.
بدل السكن: يحصل الموظف على بدل سكن إضافي يصل إلى 1,500 ريال سعودي شهريًا في حال عدم توفير سكن من قِبل الشركة.
ساعات العمل: يلتزم المتدرب بالعمل لمدة 8 ساعات يوميًا، من يوم السبت إلى الأربعاء.

ما هي رواتب أرامكو حسب المؤهل العلمي والتخصص؟

تعتمد الرواتب في أرامكو بشكل مباشر على الدرجة العلمية والتخصص الدقيق للموظف، يوضح الجدول التالي متوسط الرواتب الشهرية المتوقعة لمختلف المؤهلات:

المؤهل العلمي والتخصص	متوسط الراتب الشهري
دكتوراه في العلوم الفيزيائية	65,355 ريال سعودي
دكتوراه في المعلوماتية	40,000 ريال سعودي
دكتوراه في الهندسة المعمارية	33,375 ريال سعودي
متوسط راتب الحاصلين على الدكتوراه (بشكل عام)	31,292 ريال سعودي
ماجستير في الصناعات الإنتاجية	40,000 ريال سعودي
ماجستير في الصحافة والإعلام	30,060 ريال سعودي
ماجستير في الصحة	30,000 ريال سعودي
متوسط راتب الحاصلين على الماجستير (بشكل عام)	23,000 ريال سعودي
بكالوريوس	17,178 ريال سعودي
دبلوم في علوم التربية	40,000 ريال سعودي
دبلوم عالي	12,577 ريال سعودي
دبلوم	12,722 ريال سعودي

متوسط الرواتب في أرامكو حسب القسم الوظيفي

تختلف هيكلة الرواتب بناءً على طبيعة مهام كل قسم، يوضح الجدول التالي متوسط الرواتب الشهرية في بعض الأقسام الرئيسية، مع مقارنة بين رواتب الذكور والإناث:

القسم الوظيفي	متوسط الراتب الإجمالي	متوسط راتب الذكور	متوسط راتب الإناث
الوظائف التنفيذية والإدارية العليا	36,266 ريال سعودي	37,825 ريال سعودي	16,000 ريال سعودي
إدارة المخاطر	20,683 ريال سعودي	16,745 ريال سعودي	53,762 ريال سعودي
الأبحاث والتطوير	19,594 ريال سعودي	20,390 ريال سعودي	11,404 ريال سعودي
الهندسة	18,738 ريال سعودي	18,850 ريال سعودي	10,578 ريال سعودي
التخطيط	18,166 ريال سعودي	18,549 ريال سعودي	13,575 ريال سعودي
الاستشارات	17,839 ريال سعودي	17,839 ريال سعودي	15,500 ريال سعودي
العقود	17,195 ريال سعودي	17,442 ريال سعودي	13,000 ريال سعودي
التخزين والتوريد	14,953 ريال سعودي	14,858 ريال سعودي	17,700 ريال سعودي
التسويق	14,507 ريال سعودي	15,425 ريال سعودي	9,000 ريال سعودي
التصميم	14,053 ريال سعودي	14,763 ريال سعودي	10,500 ريال سعودي
الشبكات وتقنية المعلومات	13,816 ريال سعودي	13,969 ريال سعودي	10,000 ريال سعودي

كم يبلغ راتب المهندس في أرامكو؟

يُعتبر القطاع الهندسي من القطاعات الحيوية في أرامكو، يبدأ متوسط الراتب الأساسي للمهندس حديث التخرج من حوالي 10,000 ريال سعودي شهريًا، ومع ذلك، يرتفع هذا الرقم بشكل كبير عند إضافة البدلات والمزايا الأخرى.

أبرز هذه المزايا هو بدل السكن، حيث يحصل المهندس الذي لا يستخدم سكن الشركة على مبلغ سنوي يصل إلى 30,000 ريال سعودي، يُصرف عادةً في بداية العام الميلادي، بالإضافة إلى ذلك، تتميز أرامكو بوجود زيادات سنوية على الرواتب تُمنح بناءً على تقييم الأداء السنوي للموظف.

هل يختلف الراتب حسب المدينة؟

نعم، يلعب موقع العمل دورًا في تحديد إجمالي الراتب والمزايا، قد تُصرف بدلات إضافية للموظفين في المناطق النائية أو التي تتطلب تكاليف معيشة أعلى، فيما يلي متوسط الرواتب في بعض المدن السعودية:

حوطة بني تميم: يصل متوسط الراتب إلى 47,000 ريال.
بريدة: يبلغ متوسط الراتب حوالي 39,000 ريال.
الشقيري: يقترب متوسط الراتب من 32,000 ريال.
أحد رفيدة: يصل متوسط الراتب إلى 30,000 ريال.
تبوك: يبلغ متوسط الراتب حوالي 28,956 ريال.
الحريضة: يصل متوسط الراتب إلى 22,453 ريال.

المزايا والبدلات الإضافية لموظفي أرامكو

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم أرامكو حزمة متكاملة من البدلات والمزايا لتعزيز التجربة الوظيفية لموظفيها، وتشمل:

بدل السكن: مبلغ مالي يُصرف للموظفين الذين لا يستخدمون وحدات السكن التي توفرها الشركة.
بدل المواصلات: تعويض شهري لتغطية تكاليف التنقل من وإلى مكان العمل.
علاوة رمضان: بدل خاص يُصرف خلال شهر رمضان المبارك.
بدل الوقت الإضافي: تعويض مالي عن ساعات العمل التي تتجاوز ساعات الدوام الرسمي.
الحوافز السنوية: مكافآت تُمنح بناءً على الأداء السنوي للموظف والشركة.
بدل الاستقرار: يُمنح للموظفين الجدد لمساعدتهم على تغطية التكاليف الأولية عند الانتقال.
بدل المنطقة النائية: تعويض إضافي للموظفين في مواقع العمل البعيدة.
علاوة المناوبة: بدل مخصص للموظفين الذين يعملون بنظام الورديات.

كيف تنضم إلى أرامكو؟

تستقطب أرامكو الكفاءات في مختلف المجالات، وتوفر برامج متخصصة للشباب السعودي، فيما يلي نظرة على التخصصات المطلوبة وشروط وفرص القبول.

التخصصات المطلوبة في أرامكو

تركز الشركة على استقطاب المواهب في مجموعة واسعة من التخصصات الحيوية التي تخدم أهدافها الاستراتيجية:

المجال	أبرز التخصصات
الهندسة	هندسة البترول، الكيميائية، الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، الصناعية، البحرية، الطيران، السلامة.
الحاسب الآلي وتقنية المعلومات	هندسة الحاسب، هندسة البرمجيات، علوم الحاسب، أمن المعلومات، هندسة الشبكات.
الإدارة والأعمال	إدارة الأعمال، المالية، إدارة سلاسل الإمداد، إدارة المشاريع، الموارد البشرية.
العلوم	الجيولوجيا، الفيزياء، الكيمياء، علوم البيئة، الرياضيات، الإحصاء، تكنولوجيا النانو.
القانون	القانون الدولي، قانون الشركات، العدالة الجنائية، الدراسات الشرعية.
الفنون والآداب	التصميم الجرافيكي، العلاقات العامة، الاتصال، الإعلام، اللغات، العلوم السياسية.

فرص وشروط القبول لخريجي الثانوية

توفر أرامكو وظائف متنوعة لخريجي الثانوية بعد إتمامهم برنامج التدرج بنجاح، تشمل وظائف فنية وتشغيلية وإدارية، للالتحاق بالبرنامج، يجب استيفاء الشروط التالية:

الحصول على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 75%.
تحقيق درجة لا تقل عن 60 في اختبار القدرات العامة (قياس).
ألا يزيد عمر المتقدم عن 25 سنة هجرية.
ألا يكون قد مضى على تخرجه من الثانوية أكثر من ثلاث سنوات.
تقديم سجل قيادة خالٍ من المخالفات المرورية.

خطوات التقديم على برنامج التدرج الوظيفي

يمكن لخريجي الثانوية العامة التقديم على برنامج التدرج إلكترونيًا عبر اتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى بوابة التوظيف الرسمية لشركة أرامكو.
اختيار برنامج التدرج الوظيفي لخريجي المرحلة الثانوية.
تعبئة البيانات الشخصية والأكاديمية المطلوبة بدقة.
رفع المستندات اللازمة، مثل شهادة الثانوية وبطاقة الهوية.
بعد مراجعة الطلب، يتم تحديد موعد لاختبارات القبول في اللغة الإنجليزية والرياضيات.
عند اجتياز الاختبارات، يتم تحديد موعد لإجراء الفحص الطبي.
بعد استيفاء جميع الشروط، يتم توقيع العقد وبدء البرنامج التدريبي.

مميزات برنامج التدرج لخريجي الثانوية

يقدم البرنامج مجموعة من المزايا التنافسية للمتدربين، أبرزها:

راتب شهري: الحصول على راتب ثابت طوال فترة التدريب.
تأمين طبي شامل: تغطية صحية متكاملة للمتدرب.
توفير السكن أو بدل سكن: توفير مساكن مجهزة أو منح بدل نقدي.
مواصلات مجانية: استخدام حافلات الشركة للتنقل.
تذاكر طيران: إمكانية الاستفادة من خدمات الطيران الداخلي.
إجازات رسمية: التمتع بالإجازات السنوية والرسمية للدولة.

أسئلة شائعة حول رواتب أرامكو والتوظيف بها

كم راتب خريج الثانوية في أرامكو؟

يبدأ راتب المتدرب من خريجي الثانوية في برنامج التدرج من 3,000 ريال في السنة الأولى، ويرتفع إلى 3,500 ريال في السنة الثانية، بالإضافة إلى بدلات مثل بدل السكن.

هل توفر أرامكو بدل سكن لموظفيها؟

نعم، توفر أرامكو وحدات سكنية لموظفيها أو تمنحهم بدل سكن سنويًا يُصرف مع الراتب، وتختلف قيمته حسب الدرجة الوظيفية وموقع العمل.

ما هو أعلى راتب في أرامكو حسب التخصص؟

بناءً على البيانات المتاحة، تُعتبر التخصصات العلمية في مراحل الدراسات العليا هي الأعلى أجرًا، حيث يمكن أن يصل راتب الحاصل على دكتوراه في العلوم الفيزيائية إلى 65,355 ريالًا شهريًا.

كيف أقدم على برنامج التدرج في أرامكو؟

يتم التقديم إلكترونيًا عبر بوابة التوظيف الرسمية لشركة أرامكو عند فتح باب التسجيل، يجب على المتقدم استيفاء الشروط المحددة واجتياز اختبارات القبول والفحص الطبي.