سلم رواتب العسكريين 1447 الجديد: دليلك الشامل للرواتب والبدلات 2025

كم يبلغ الراتب الأساسي للجندي السعودي لعام 1447؟

يُحدد الراتب الأساسي للجندي في المملكة العربية السعودية بناءً على الدرجة الوظيفية التي يشغلها ضمن السلم المعتمد من الجهات العسكرية (وزارة الدفاع، وزارة الداخلية، الحرس الوطني)، يبدأ الراتب من 3,220 ريالاً سعودياً للجندي المستجد، ويزداد تدريجياً مع ارتفاع الدرجة وسنوات الخدمة، مما يعكس الخبرة والكفاءة المكتسبة.

• الراتب المبدئي: يبدأ الراتب الأساسي للجندي حديث الالتحاق بالخدمة من 3,220 ريال سعودي.
• الدرجة الأولى: يرتفع الراتب ليصبح 3,395 ريال سعودي.
• الدرجة الثالثة: يصل الراتب إلى 3,480 ريال سعودي، كدليل على التطور في الأداء الوظيفي.
• الدرجة السادسة: يصبح الراتب 3,870 ريال سعودي، مما يعكس نمو الخبرة والكفاءة.
• الدرجة العاشرة: يبلغ الراتب 4,390 ريال سعودي، تقديراً لسنوات الخدمة الطويلة.
• الدرجة الحادية عشر: يصل الراتب إلى 4,520 ريال سعودي.
• الدرجة الثالثة عشر: يرتفع الراتب إلى 4,780 ريال سعودي، وهو ما يمثل مستوى متقدم من الخبرة والتميز.

يوضح الجدول التالي تفاصيل الراتب الأساسي للجندي حسب الدرجة:

ما هو راتب الرقيب الجامعي في وزارة الدفاع؟

يخضع راتب الرقيب الذي يحمل مؤهلاً جامعياً في وزارة الدفاع لسلم رواتب محدد يعتمد على الدرجة الوظيفية وسنوات الخبرة، تم تصميم هذا السلم لتحفيز الكفاءات وتشجيع الاستمرارية في الخدمة، حيث يزداد الراتب بشكل تدريجي من الدرجة الأولى حتى الدرجة الخامسة عشر.

يبدأ راتب الرقيب الجامعي من 5,260 ريال سعودي في الدرجة الأولى، ويتصاعد ليصل إلى 8,760 ريال سعودي في الدرجة الخامسة عشر، وهذا الفارق يعكس تقدير الخبرة المتراكمة والالتزام بالمعايير المهنية طوال فترة الخدمة.

فيما يلي جدول تفصيلي لراتب الرقيب الجامعي حسب الدرجة:

سلم رواتب الضباط في السعودية

يعتمد سلم رواتب الضباط في القطاعات العسكرية السعودية على الرتبة العسكرية وسنوات الخدمة، كل رتبة لها راتب أساسي محدد يزداد مع الخبرة والعلاوات السنوية، تقديراً للمسؤوليات القيادية والتضحيات التي يقدمونها.

• ملازم: يبدأ الراتب من 7,590 ريال.
• ملازم أول: يبدأ الراتب من 7,970 ريال.
• نقيب: يتراوح الراتب بين 10,600 ريال ويصل إلى 15,690 ريال مع الخبرة.
• رائد: يتراوح الراتب بين 13,515 ريال ويصل إلى 17,225 ريال.
• مقدم: يتراوح الراتب بين 14,645 ريال ويصل إلى 20,755 ريال.
• عقيد: يتراوح الراتب بين 16,520 ريال ويصل إلى 23,600 ريال.
• عميد: يتراوح الراتب بين 18,805 ريال ويصل إلى 29,955 ريال.
• لواء: يتراوح الراتب بين 21,390 ريال ويصل إلى 28,690 ريال.

رواتب الضباط الجامعيين في التخصصات الصحية

يحصل الضباط الجامعيون العاملون في المجالات الصحية بوزارة الدفاع على رواتب وعلاوات إضافية تتناسب مع تخصصاتهم ومسؤولياتهم الطبية.

• الطبيب المقيم: يبدأ راتبه من 10,860 ريال ويصل إلى 12,645 ريال.
• نائب طبيب: يبدأ راتبه من 13,205 ريال ويصل إلى 15,455 ريال.
• الصيدلي: يتراوح راتبه بين 7,755 ريال و 11,315 ريال، أما الصيدلي الأول، فيتراوح راتبه بين 8,385 ريال و 12,510 ريال.
• الأخصائي: يبدأ راتبه من 7,415 ريال ويصل إلى 10,870 ريال، الأخصائي الأول يتراوح راتبه بين 8,360 ريال و 10,920 ريال، بينما يبدأ راتب الأخصائي الاستشاري من 12,435 ريال ويصل إلى 14,115 ريال.
• الصيدلي الاستشاري: يبدأ راتبه من 13,070 ريال ويصل إلى 14,855 ريال.

كم راتب الطبيب الاستشاري في وزارة الدفاع؟

يُحتسب راتب الطبيب الاستشاري في وزارة الدفاع وفقاً لدرجته الوظيفية التي تعكس خبرته العلمية والعملية المتقدمة، يمثل هذا السلم تقديراً للكفاءات الطبية المتخصصة.

• الدرجة الأولى: 17,645 ريال شهرياً.
• الدرجة الثانية: 20,925 ريال شهرياً.
• الدرجة الثالثة: 24,545 ريال شهرياً.
• الدرجة الرابعة: 28,465 ريال شهرياً.
• الدرجة الخامسة: 32,705 ريال شهرياً.
• الدرجة السادسة: 37,265 ريال شهرياً.
• الدرجة السابعة: 42,145 ريال شهرياً (وهي أعلى درجة وظيفية).

ما هي أبرز البدلات والعلاوات العسكرية؟

بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل العسكريون على مجموعة من البدلات والعلاوات السنوية التي تشكل جزءاً مهماً من دخلهم الشهري، وهي مصممة لتغطية تكاليف طبيعة عملهم الميدانية والصعبة.

أهم البدلات العسكرية

صُممت هذه البدلات لتتناسب مع طبيعة المهام الميدانية والظروف التشغيلية المختلفة.

• بدل تنقل: يُصرف بقيمة 500 ريال للرتب من جندي إلى رقيب، و700 ريال للرتب من رقيب أول إلى رئيس رقباء، لتغطية تكاليف الانتقال.
• بدل إعاشة: يُمنح في حالات الطوارئ والعمليات الاستثنائية لتأمين الاحتياجات المعيشية.
• بدل خطر: يُصرف للعسكريين المشاركين في مهام تنطوي على تهديد مباشر لحياتهم.
• بدل ترحيل: يُمنح عند نقل العسكري إلى منطقة عمل أخرى لمدة تتجاوز 6 أشهر.
• بدل طيران: يُخصص للعاملين في المهام الجوية بالقوات الجوية.
• بدلات تخصصية: تشمل بدلات متنوعة مثل بدل أمن، بدل تدريس، بدل قفز مظلي، وبدل فدائيين، وتُمنح للكفاءات والمهام النوعية.
• بدل يومي أساسي: يُصرف مبلغ شهري لدعم النفقات اليومية، ويتدرج كالتالي: 130 ريال للجندي، 145 ريال للجندي الأول، 175 ريال للعريف، 210 ريال لوكيل الرقيب، 250 ريال للرقيب، و360 ريال لرئيس الرقباء.
• بدلات الضباط: تبدأ من 380 ريال للملازم، 440 ريال للملازم الأول.

قيمة العلاوة السنوية للعسكريين

تُضاف العلاوة السنوية إلى الراتب الأساسي تقديراً للخدمة المستمرة، وتختلف قيمتها حسب الرتبة.

علاوة الأفراد السنوية

• جندي: 130 ريال.
• جندي أول: 145 ريال.
• عريف: 175 ريال.
• وكيل رقيب: 210 ريال.
• رقيب: 250 ريال.
• رقيب أول: 300 ريال.
• رئيس رقباء: 360 ريال.

علاوة الضباط السنوية

• ملازم: 380 ريال.
• ملازم أول: 440 ريال.
• نقيب: تبدأ من 265 ريال وتصل إلى 495 ريال.
• رائد: 470 ريال.
• مقدم وعقيد: 590 ريال.
• لواء: 730 ريال.

ما هي العوامل التي تحدد راتب العسكري؟

يتأثر الراتب الإجمالي للعسكري في السعودية بعدة عوامل رئيسية تضمن تقييماً عادلاً لجهوده ومسؤولياته.

• الرتبة العسكرية: هي العامل الأساسي، فكلما ارتفعت الرتبة، زاد الراتب الأساسي والبدلات نظراً لزيادة حجم المسؤوليات.
• مدة الخدمة: تؤدي سنوات الخدمة الطويلة إلى زيادة الراتب من خلال العلاوات السنوية المتراكمة والترقيات.
• المؤهل الدراسي: يحصل أصحاب الشهادات الجامعية (بكالوريوس، ماجستير) على رواتب أعلى ومسارات وظيفية أفضل مقارنة بحملة المؤهلات الأقل.
• طبيعة المهام والتخصص: تُمنح بدلات إضافية للمهام التي تتطلب مهارات خاصة أو تنطوي على خطورة، مثل العمل في قوة الصواريخ الاستراتيجية، أو القوات الجوية، أو الوحدات الميدانية.
• المهارات والخبرات: الكفاءات التقنية والخبرات الميدانية المتقدمة تمنح صاحبها أفضلية في التقييم الوظيفي وقد تؤهله للحصول على حوافز إضافية.

نظام الترقيات والمدة المطلوبة لكل رتبة (للضباط)

تخضع ترقيات الضباط في المملكة لنظام دقيق يعتمد على إكمال مدة زمنية محددة في كل رتبة، لضمان اكتساب الخبرة والكفاءة اللازمة لتحمل مسؤوليات الرتبة التالية.

• ملازم: يجب أن يمضي في الرتبة مدة لا تقل عن سنتين قبل الترقية إلى ملازم أول.
• ملازم أول: المدة المطلوبة للترقية إلى نقيب هي أربع سنوات.
• نقيب: يشترط البقاء في هذه الرتبة لمدة ست سنوات قبل الترقية إلى رائد.
• رائد، مقدم، عقيد، عميد: يتطلب الانتقال بين هذه الرتب المتقدمة قضاء أربع سنوات في كل منها.
• لواء: يبقى الضابط في هذه الرتبة لمدة سنتين تقريباً، ثم يتم تحديد مساره المهني بناءً على احتياجات القطاع.

ما هي شروط القبول في الوظائف العسكرية؟

حددت وزارة الدفاع مجموعة من الشروط الأساسية لضمان اختيار كوادر بشرية مؤهلة وقادرة على تلبية متطلبات العمل العسكري.

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أصلاً ومنشأ.
• أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و 30 عامًا.
• أن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية أو خاصة.
• أن يتناسب وزنه مع طوله وفقاً للمعايير المعتمدة.
• أن لا يقل طول المتقدم عن 176 سم (قد يختلف الشرط حسب الوظيفة).
• أن يكون حاصلاً على المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة المُعلن عنها.

أسئلة شائعة

ما هو الراتب المبدئي للجندي في السعودية؟

الراتب الأساسي المبدئي للجندي المستجد هو 3,220 ريال سعودي، ويُضاف إليه البدلات الأخرى بعد التعيين.

هل تختلف الرواتب بين فروع القوات المسلحة؟

نعم، تختلف الرواتب الإجمالية بناءً على طبيعة عمل كل فرع، على سبيل المثال، يحصل العاملون في القوات الجوية وقوة الصواريخ الاستراتيجية على بدلات تخصصية قد ترفع من إجمالي دخلهم مقارنة بالقطاعات الأخرى.

كيف يتم صرف الرواتب الشهرية للعسكريين؟

يتم إيداع الرواتب إلكترونياً في حسابات العسكريين البنكية، وعادة ما يكون ذلك في اليوم الأول أو الخامس عشر من كل شهر ميلادي، يتم تعليق صرف الراتب في حالات معينة مثل الغياب غير المبرر أو تنفيذ حكم نظامي.

ما هي الإجازات المستحقة للعسكري؟

يحق للعسكري الحصول على إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بعد إكمال 11 شهراً من الخدمة، بالإضافة إلى ذلك، توجد إجازات أخرى مثل الإجازة الميدانية (للعاملين في الخطوط الأمامية)، والإجازة العرضية (للطوارئ)، والإجازة الاستثنائية (بدون راتب).

كيف يمكن الاطلاع على الوظائف العسكرية المتاحة؟

يمكن متابعة إعلانات الوظائف والتقديم عليها من خلال الموقع الرسمي لوزارة الدفاع السعودية عبر الرابط التالي: من هنا.