كم عدد الموظفين السعوديين في القطاع الخاص؟
وفقًا لأحدث الإحصائيات الصادرة عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بلغ عدد الموظفين السعوديين العاملين في القطاع الخاص حوالي 1.7 مليون موظف وموظفة، يهدف هذا القطاع، الذي يضم الشركات والمؤسسات التي لا تملكها الدولة، إلى دعم الاقتصاد الوطني وتوفير فرص عمل متنوعة.
يتوزع هذا العدد بين الذكور والإناث على النحو التالي:
- عدد الموظفين الذكور: يتجاوز 1.14 مليون موظف.
- عدد الموظفات الإناث: يصل إلى حوالي 559 ألف موظفة.
تشمل هذه الأرقام جميع المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية، الذي يوفر لهم الحماية والمزايا الاجتماعية مثل البدلات والتعويضات التقاعدية.
توزيع موظفي القطاع الخاص في مدن ومحافظات المملكة
تتركز النسبة الأكبر من وظائف القطاع الخاص في المدن الرئيسية، حيث تعد العاصمة الرياض المركز الأكبر للعمالة السعودية، فيما يلي توزيع تفصيلي لأعداد الموظفين حسب المحافظات والمدن الرئيسية:
- الرياض : تحوي أكثر من 682,120 موظفًا، أي ما يعادل 40% من إجمالي العاملين.
- الشرقية : تحتضن حوالي 335,920 موظفًا، بنسبة 20% من المجموع الكلي.
- مكة المكرمة وجدة : يوجد بهما نحو 307,280 موظفًا، ويمثلون حوالي 18% من إجمالي العاملين.
- الجبيل : تضم حوالي 57,310 موظفين، بنسبة 3% من مجموع العاملين.
- مكة : تدار فيها أعمال القطاع الخاص من قبل 50,080 موظفًا بما يمثل 3% من المجموع.
- القصيم : يعمل بها 40,140 موظفًا، ما يعادل 2% من الإجمالي الكلي.
- عسير : يبلغ عدد الموظفين في هذه المنطقة نحو 37,440 موظفًا بما يساوي 2% أيضاً من الإجمالي.
- المدينة المنورة : يعمل بها 35,960 موظفًا بنسبة تصل إلى 2% من مجموع العاملين في القطاع الخاص.
- الأحساء : يوجد فيها نحو 26,340 موظفًا، وهي تمثل 2% من العدد الكلي.
- جازان : يبلغ عدد موظفيها 16,210 موظفًا، وهذا العدد يشكل 1% فقط من المجموع.
- ينبع : يضم القطاع الخاص في ينبع نحو 15,060 موظفًا بما يمثل حوالي 1% من المجموع.
- نجران : يبلغ عدد العاملين في القطاع الخاص فيها 12,610 موظفًا أي ما يعادل 1%.
- حائل : يقدر عدد العاملين بـ 12,540 موظفًا نحو 1% من الإجمالي.
- تبوك : فيها حوالي 12,300 موظفًا يشكلون حوالي 1% من العدد الكلي.
- مناطق أخرى : تشمل باقي المناطق حوالي 17,770 موظفًا ما يمثل تقريباً 2% من مجمل العاملين في قطاع الأعمال الخاص.
قوانين العمل في القطاع الخاص السعودي
ينظم نظام العمل السعودي، الذي تشرف عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين لضمان حقوق الطرفين، يحدد النظام كافة الجوانب المتعلقة بالتوظيف، ساعات العمل، الإجازات، والأجور.
ما هي ساعات العمل الرسمية والإضافية؟
حدد نظام العمل السعودي ساعات العمل بوضوح لضمان بيئة عمل متوازنة:
- ساعات العمل اليومية: لا تتجاوز 8 ساعات في اليوم.
- ساعات العمل في رمضان: يتم تخفيضها إلى 6 ساعات يوميًا للموظفين المسلمين.
- العمل الإضافي: يُلزم صاحب العمل بدفع أجر إضافي للموظف يعادل أجره الأساسي مضافًا إليه 50% عن كل ساعة عمل إضافية، وينطبق ذلك أيضًا على العمل خلال أيام العطل الرسمية والأعياد.
ما هي مدة الإجازات السنوية في القطاع الخاص؟
يضمن النظام حق الموظف في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر بالكامل، وتُحدد مدتها بناءً على سنوات الخدمة:
- يحق لكل موظف الحصول على إجازة سنوية لا تقل عن 21 يومًا.
- تزيد مدة الإجازة السنوية لتصل إلى 30 يومًا إذا أمضى الموظف خمس سنوات متصلة في خدمة صاحب العمل.
إحصائيات الموظفين في القطاع الحكومي السعودي
يضم القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية قوة عاملة كبيرة تساهم في تقديم الخدمات الحيوية للمواطنين والمقيمين، بلغ إجمالي عدد الموظفين الحكوميين حوالي 1.75 مليون موظف، موزعين بين القطاعين العسكري والمدني.
كم عدد الموظفين العسكريين؟
يبلغ عدد العاملين في مختلف القطاعات العسكرية أكثر من 233,500 فرد، موزعين على النحو التالي لضمان حماية وأمن المملكة:
- القوات البرية: 75 ألف فرد.
- القوات البحرية: 13 ألف فرد.
- قوات سلاح الجو: 20 ألف عسكري.
- قوات الحرس الوطني: 100 ألف فرد.
- القوات الاحتياطية: 25 ألف عسكري.
كم عدد الموظفين المدنيين؟
يعمل في القطاع الحكومي المدني حوالي 1.52 مليون موظف، يقدمون خدماتهم في مختلف الهيئات والمؤسسات الحكومية، ويتوزعون كالتالي:
- الوظائف العامة: 561,671 موظفًا.
- قطاع التعليم: 543,466 موظفًا.
- القطاع الصحي: 195,095 موظفًا.
- هيئة التدريس بالجامعات: 75,631 عضوًا.
- هيئة التدريب التقني والمهني: 11,570 موظفًا.
- هيئة التحقيق والادعاء العام: 4,741 عضوًا.
- الوظائف الدبلوماسية: 1,390 موظفًا.
- المؤسسات ذات التعاملات الخاصة: 49,091 موظفًا.
أسئلة شائعة
1، ما هو إجمالي عدد الموظفين السعوديين في القطاع الخاص؟
يبلغ العدد حوالي 1.7 مليون موظف سعودي، وفقًا لبيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
2، كم ساعة عمل في اليوم لموظف القطاع الخاص؟
الحد الأقصى لساعات العمل هو 8 ساعات يوميًا، وتنخفض إلى 6 ساعات خلال شهر رمضان المبارك.
3، كيف يتم احتساب أجر العمل الإضافي؟
يُحتسب أجر الساعة الإضافية بما يعادل الأجر الأساسي للساعة مضافًا إليه 50%.
4، ما هي مدة الإجازة السنوية المستحقة للموظف؟
يحق للموظف إجازة سنوية لا تقل عن 21 يومًا، وتزيد إلى 30 يومًا بعد إكمال خمس سنوات متصلة من الخدمة.
